Có khó để xin nghỉ phép dài ngày ở Nhật Bản không? Tìm hiểu về các ngày lễ hàng năm, ngày lễ quốc gia và các ngày lễ liên tiếp

Xin chào, tôi là Kano đến từ JAC (Hiệp hội nguồn nhân lực xây dựng Nhật Bản).

Người Nhật Bản được cho là một trong những quốc gia trên thế giới không có kỳ nghỉ dài.
Theo quan điểm của người nước ngoài, bạn có thể tự hỏi: "Tại sao?"

Đối với những người đang nghĩ đến việc nghỉ phép dài ngày và trở về nhà, điều quan trọng là phải biết bạn có thể có bao nhiêu thời gian nghỉ phép ở Nhật Bản.
Vì vậy, lần này chúng tôi sẽ giải thích quan điểm của người Nhật về kỳ nghỉ dài và thời điểm nào là thời điểm dễ nhất để nghỉ dài.

Kỳ nghỉ dài là gì? Tại sao người ta nói rằng khó có thể nghỉ phép dài ngày ở Nhật Bản

Ở Nhật Bản, kỳ nghỉ dài là kỳ nghỉ liên tục kéo dài một tuần hoặc lâu hơn.

Trong những năm gần đây, người dân Nhật Bản đang được khuyến khích tích cực dành thời gian nghỉ ngơi và có thể nghỉ phép vài ngày đến một tuần.

Tuy nhiên, ít người đi nghỉ kéo dài vài tuần.
Có hai lý do khiến việc nghỉ phép dài ngày ở Nhật Bản trở nên khó khăn.

① Thiếu hụt lao động so với khối lượng công việc

Nếu bạn có khối lượng công việc lớn và thiếu nhân viên, những người khác sẽ phải làm nhiều việc hơn trong kỳ nghỉ của bạn.
Điều này khiến một số người cảm thấy tội lỗi khi nghỉ làm.

Nhiều người Nhật có niềm tin mạnh mẽ rằng họ không muốn gây rắc rối cho người khác và có xu hướng cảm thấy có lỗi nếu họ nghỉ một ngày.

②Có nhiều ngày lễ quốc gia

Trên thực tế, có rất nhiều ngày lễ ở Nhật Bản.

Như chúng tôi sẽ giải thích sau, Nhật Bản có ngày lễ quốc gia, với tổng cộng 16 ngày nghỉ mỗi năm.
Một số người cho rằng không cần phải nghỉ dài ngày vì họ có thể nghỉ nhiều kỳ nghỉ ngắn bằng cách kết hợp các ngày lễ và cuối tuần.

Nhật Bản có bao nhiêu ngày lễ hàng năm? Tìm hiểu về các ngày lễ quốc gia và các ngày lễ liên tiếp

Tính đến năm 2025, 16 ngày sau đây được chỉ định là ngày lễ quốc gia ở Nhật Bản.
Nếu ngày lễ trùng vào Chủ Nhật thì Thứ Hai sẽ là ngày lễ thay thế.

[Các ngày lễ, ngày nghỉ lễ trong năm 2025]

Ở Nhật Bản, ngoài các ngày lễ nêu trên, nhiều công ty còn đóng cửa vào thứ Bảy và Chủ Nhật.
Do đó, bạn có thể nghỉ ngơi lâu hơn bằng cách sử dụng chế độ nghỉ phép có lương và kết hợp ngày lễ với thứ Bảy và Chủ Nhật.

Vào đầu tháng 5, có ba ngày lễ quốc gia liên tiếp: Ngày tưởng niệm Hiến pháp, Ngày cây xanh và Ngày thiếu nhi.
Nếu có thứ Bảy hoặc Chủ Nhật trước và sau kỳ nghỉ của bạn, hoặc nếu bạn sử dụng chế độ nghỉ có hưởng lương, bạn có thể nghỉ dài hơn.
Ở Nhật Bản, thời gian này được gọi là "Tuần lễ vàng".

Ngoài ra, thời điểm thu phân vào tháng 9 cũng thay đổi hàng năm.
Ngày Thu phân có thể rơi vào hoặc gần Ngày Kính lão, dẫn đến kỳ nghỉ dài hơn.
Khoảng thời gian này được gọi là "Tuần lễ Bạc".

Ngoài ra, nhiều công ty Nhật Bản sẽ đóng cửa trong những giai đoạn sau.

• Ngày nghỉ cuối năm và năm mới: Từ ngày 29 tháng 12 đến ngày 3 tháng 1
• Obon: Từ ngày 13 tháng 8 đến ngày 16 tháng 8

Trong thời gian này, nhiều người sẽ nghỉ phép dài khoảng một tuần bằng cách sử dụng ngày nghỉ có lương trước và sau kỳ nghỉ.

Obon là sự kiện mùa hè truyền thống của Nhật Bản, trong đó linh hồn tổ tiên tạm thời trở về được chào đón và tưởng nhớ.
Chúng tôi đã giới thiệu nó trong mục này, vui lòng đọc nhé.
Lễ Obon của Nhật Bản là gì? Giới thiệu thời điểm tốt nhất để ghé thăm và cách tận hưởng chuyến đi!

So sánh kỳ nghỉ dài của Nhật Bản với các nước khác

Ở một số nơi trên thế giới, việc nghỉ phép dài hạn kéo dài vài tuần là điều phổ biến.
Ví dụ, ở Pháp có một luật gọi là "Luật Nghỉ mát" yêu cầu các công ty phải cung cấp kỳ nghỉ dài, vì vậy đôi khi nhân viên nghỉ hơn một tháng vào mùa hè.

Ngoài ra, ở các quốc gia theo đạo Thiên chúa như Hoa Kỳ, nhiều người nghỉ lễ bắt đầu từ khoảng ngày 20 tháng 12 trong mùa Giáng sinh.
Ở Châu Á, nhiều người đi nghỉ vào mùa Giáng sinh ở Philippines, nơi cũng có đông đảo người theo đạo Thiên chúa.

Tuy nhiên, ở Nhật Bản, Giáng sinh không phải là ngày lễ.
Nếu bạn muốn quay lại Nhật Bản tạm thời trong mùa Giáng sinh, hãy liên hệ với công ty của bạn trước hai đến ba tháng để xem bạn có thể xin nghỉ phép hay không.

Ngoài ra, kỳ nghỉ Tết Nguyên đán của Việt Nam và kỳ nghỉ sau tháng Ramadan của Indonesia cũng có thời gian nghỉ khác so với Nhật Bản.

Tết Nguyên đán của Việt Nam tương ứng với Tết Nguyên đán của Nhật Bản, nhưng thời gian diễn ra Tết Nguyên đán của Nhật Bản (tháng 1) và Tết Nguyên đán (cuối tháng 1 đến tháng 2) lại khác nhau.

Ở Indonesia, nơi có nhiều người theo đạo Hồi, nhiều người dành thời gian nghỉ ngơi để đoàn tụ với gia đình sau tháng ăn chay Ramadan kéo dài một tháng.
Ngày lễ Ramadan thay đổi hàng năm, vì vậy nếu rơi vào gần Tuần lễ vàng của Nhật Bản, bạn có thể dễ dàng xin nghỉ làm.

Tuy nhiên, nhiều người đi du lịch hoặc về quê vào các ngày lễ của Nhật Bản và các ngày cuối tuần liên tiếp, nên chi phí vé máy bay đến và đi từ Nhật Bản cũng như chỗ ở tại Nhật Bản sẽ cao hơn.
Rất khó để đặt chỗ, vì vậy hãy đảm bảo đặt chỗ sớm sau khi đã quyết định kế hoạch.

[Người nước ngoài có kỹ năng đặc định] Một hệ thống có thể sử dụng khi về nước trong kỳ nghỉ dài

JAC có hệ thống giúp giảm gánh nặng tài chính khi người nước ngoài có kỹ năng cụ thể làm việc trong ngành xây dựng Nhật Bản tạm thời trở về Nhật Bản.
Số tiền hỗ trợ là 50.000 yên/người/lần.

Những người đủ điều kiện được hỗ trợ là công dân nước ngoài có kỹ năng cụ thể và đáp ứng các điều kiện sau:

• Người nước ngoài có kỹ năng đặc định loại 1 đã tạm thời quay trở lại Nhật Bản sau ngày 1 tháng 4 năm 2023 và tiếp tục làm việc tại cùng một công ty
• Người nước ngoài có kỹ năng đặc biệt loại 2 thuộc về một công ty trả các khoản đóng góp chấp nhận cần thiết

[Các mục cần thiết cho ứng dụng]

• Thẻ cư trú
• Bản sao hộ chiếu (trang có ảnh)
• Vé máy bay khứ hồi, v.v. (biên lai vé điện tử cũng được chấp nhận)

Để biết thêm thông tin, vui lòng kiểm tra trang này.
“Hỗ trợ tạm thời trở về nhà” để giảm bớt gánh nặng

Tóm tắt: Bạn cũng có thể nghỉ phép dài ngày ở Nhật Bản. Kết hợp với ngày lễ để nghỉ ngơi

Người Nhật Bản được cho là một trong những dân tộc ít có khả năng nghỉ phép dài ngày nhất thế giới, nhưng bạn vẫn có thể nghỉ phép dài khoảng một tuần.

Một trong những lý do khiến người ta nói rằng khó có thể nghỉ phép dài ngày là vì thiếu nhân viên, nên nhiều người không muốn nghỉ phép.
Ngoài ra, Nhật Bản còn có rất nhiều ngày lễ quốc gia nên bạn có thể tận hưởng nhiều kỳ nghỉ ngắn ngày.
Vì lý do này, một số người cảm thấy họ không cần phải nghỉ ngơi lâu.

Mặt khác, có những quốc gia ở nước ngoài, người dân thường đi nghỉ dài hơn một tháng.

Bạn có thể thấy khó khăn khi phải đi nghỉ dài ngày ở Nhật Bản.
Tuy nhiên, bạn có thể nghỉ ngơi lâu hơn bằng cách tận dụng các ngày lễ quốc gia và kỳ nghỉ năm mới.

Tuy nhiên, Nhật Bản không có ngày lễ vào dịp Tết Nguyên đán, cuối tháng Ramadan hay mùa Giáng sinh.
Hãy kiểm tra với người sử dụng lao động của bạn trước hai đến ba tháng để xem bạn có thể xin nghỉ phép hay không.

Khi tạm thời quay lại Nhật Bản, hãy kiểm tra xem có hệ thống nào bạn có thể sử dụng không.
JAC có hệ thống hỗ trợ một phần chi phí hồi hương tạm thời về Nhật Bản cho công dân nước ngoài có kỹ năng cụ thể làm việc trong ngành xây dựng Nhật Bản.

*Bài viết này được viết dựa trên thông tin từ tháng 1 năm 2025.

Về chúng tôi, JAC

JAC (Tổ chức kỹ năng xây dựng Nhật Bản) là tổ chức hỗ trợ tất cả người lao động nước ngoài có kỹ năng cụ thể làm việc trong ngành xây dựng Nhật Bản. Chúng tôi hợp tác với các công ty tuyển dụng người nước ngoài có kỹ năng cụ thể để tạo ra môi trường làm việc thuận lợi cho mọi người.

Chúng tôi cũng tiến hành các kỳ thi cần thiết để trở thành lao động nước ngoài có tay nghề cụ thể!

JAC cũng nhận được nhiều lời mời làm việc từ các công ty đang tìm kiếm người nước ngoài có kỹ năng cụ thể.
Tuyển dụng người nước ngoài có kỹ năng cụ thể! Danh sách việc làm

Đối với những ai muốn làm việc tại Nhật Bản bằng các kỹ năng cụ thể, chúng tôi giới thiệu những công việc phù hợp với nghề nghiệp và nguyện vọng của bạn!

Nếu bạn có bất kỳ vấn đề gì, vui lòng liên hệ với chúng tôi!