Có khó để xin nghỉ phép dài ngày ở Nhật Bản không? Tìm hiểu về các ngày lễ hàng năm, ngày lễ quốc gia và các ngày lễ liên tiếp

Xin chào, đây là Kano từ JAC (Japan Association for Construction Human Resources).

Người Nhật Bản được cho là "những người không có kỳ nghỉ dài" từ góc độ toàn cầu.
Từ quan điểm của người nước ngoài, bạn có thể tự hỏi, "Tại sao?"

Đối với những người muốn tận dụng kỳ nghỉ dài để trở về nhà, điều quan trọng là phải biết bạn có thể thực hiện bao nhiêu kỳ nghỉ ở Nhật Bản.
Vì vậy, trong bài viết này, chúng tôi sẽ giải thích khái niệm của Nhật Bản về kỳ nghỉ dài ngày và khi nào dễ dàng đi nghỉ dài.

Kỳ nghỉ dài là gì? Tại sao người ta nói rằng khó có thể nghỉ phép dài ngày ở Nhật Bản

Tại Nhật Bản, kỳ nghỉ dài là kỳ nghỉ liên tục kéo dài một tuần trở lên.

Những năm gần đây, người dân Nhật Bản được khuyến khích đi nghỉ mát, và việc đi nghỉ từ vài ngày đến một tuần là hoàn toàn khả thi.

Tuy nhiên, rất ít người đi nghỉ mát kéo dài vài tuần.
Có hai lý do tại sao rất ít người ở Nhật Bản đi nghỉ dài ngày.

①Cảm thấy tội lỗi khi nghỉ ngơi

Nếu bạn có khối lượng công việc lớn và thiếu nhân viên, những người khác sẽ phải làm nhiều việc hơn trong kỳ nghỉ của bạn.
Điều này khiến một số người cảm thấy tội lỗi khi nghỉ làm.

Nhiều người Nhật có niềm tin mạnh mẽ rằng họ không muốn gây rắc rối cho người khác và có xu hướng cảm thấy có lỗi nếu họ nghỉ một ngày.

②Có nhiều ngày lễ quốc gia

Trên thực tế, có rất nhiều ngày lễ ở Nhật Bản.

Như chúng tôi sẽ giải thích sau, Nhật Bản có ngày lễ quốc gia, với tổng cộng 16 ngày nghỉ mỗi năm.
Một số người cho rằng không cần phải nghỉ dài ngày vì họ có thể nghỉ nhiều kỳ nghỉ ngắn bằng cách kết hợp các ngày lễ và cuối tuần.

Bài viết này cũng cung cấp thêm thông tin về phong cách làm việc tại Nhật Bản.
Giải thích những đặc điểm của phong cách làm việc Nhật Bản! Người Nhật có thực sự làm việc quá nhiều không?

Nhật Bản có bao nhiêu ngày lễ hàng năm? Tìm hiểu về các ngày lễ quốc gia và các ngày lễ liên tiếp

Tính đến năm 2026, 16 ngày sau đây đã được quy định là ngày lễ quốc gia tại Nhật Bản.
Nếu ngày lễ rơi vào Chủ nhật, thì thứ Hai sẽ là ngày nghỉ bù.

[Các ngày lễ và ngày nghỉ quốc gia năm 2026]

Ở Nhật Bản, ngoài các ngày lễ nêu trên, nhiều công ty còn đóng cửa vào thứ Bảy và Chủ Nhật.
Do đó, bạn có thể nghỉ ngơi lâu hơn bằng cách sử dụng chế độ nghỉ phép có lương và kết hợp ngày lễ với thứ Bảy và Chủ Nhật.

Vào đầu tháng 5, có ba ngày lễ quốc gia liên tiếp: Ngày tưởng niệm Hiến pháp, Ngày cây xanh và Ngày thiếu nhi.
Nếu có thứ Bảy hoặc Chủ Nhật trước và sau kỳ nghỉ của bạn, hoặc nếu bạn sử dụng chế độ nghỉ có hưởng lương, bạn có thể nghỉ dài hơn.
Ở Nhật Bản, thời gian này được gọi là "Tuần lễ vàng".

Ngoài ra, thời điểm thu phân vào tháng 9 cũng thay đổi hàng năm.
Ngày Thu phân có thể rơi vào hoặc gần Ngày Kính lão, dẫn đến kỳ nghỉ dài hơn.
Khoảng thời gian này được gọi là "Tuần lễ Bạc".

Ngoài ra, nhiều công ty Nhật Bản sẽ đóng cửa trong những giai đoạn sau.

• Kỳ nghỉ Tết Dương lịch: từ ngày 29 tháng 12 đến ngày 3 tháng 1
• Obon: Từ ngày 13 đến ngày 16 tháng 8

Trong thời gian này, nhiều người sẽ nghỉ phép dài khoảng một tuần bằng cách sử dụng ngày nghỉ có lương trước và sau kỳ nghỉ.

Obon là sự kiện mùa hè truyền thống của Nhật Bản, trong đó linh hồn tổ tiên tạm thời trở về được chào đón và tưởng nhớ.
Chúng tôi đã giới thiệu nó trong mục này, vui lòng đọc nhé.
Lễ Obon của Nhật Bản là gì? Giới thiệu thời điểm tốt nhất để ghé thăm và cách tận hưởng chuyến đi!

So sánh kỳ nghỉ dài của Nhật Bản với các nước khác

Ở một số nơi trên thế giới, việc nghỉ phép dài ngày kéo dài vài tuần là điều khá phổ biến.
Ví dụ, ở Pháp có một đạo luật gọi là "Luật Nghỉ lễ" yêu cầu các công ty phải cung cấp các kỳ nghỉ dài, và đôi khi nhân viên nghỉ hè hơn một tháng.

Ngoài ra, tại các quốc gia theo đạo Cơ đốc như Hoa Kỳ, nhiều người nghỉ lễ vào khoảng ngày 20 tháng 12 trong mùa Giáng sinh.
Tại châu Á, nhiều người đi nghỉ lễ trong mùa Giáng sinh ở Philippines, nơi cũng có một lượng lớn người theo đạo Cơ đốc.

Tuy nhiên, ở Nhật Bản, Giáng sinh không phải là ngày lễ.
Nếu bạn muốn về nhà tạm thời trong mùa Giáng sinh, hãy liên hệ với công ty của bạn trước hai đến ba tháng để xem bạn có thể nghỉ phép được không.

Ngoài ra, Tết Nguyên đán ở Việt Nam và kỳ nghỉ sau Ramadan ở Indonesia cũng khác với các kỳ nghỉ lễ ở Nhật Bản.

Tết Nguyên Đán của Việt Nam trùng với Tết Dương lịch của Nhật Bản.
Tuy nhiên, thời điểm đón Tết Nguyên đán của Nhật Bản (tháng Giêng) và Tết (cuối tháng Giêng đến tháng Hai) lại khác nhau.

Tại Indonesia, nơi đa số người dân theo đạo Hồi, nhiều người dành thời gian nghỉ ngơi để sum họp với gia đình sau một tháng nhịn ăn trong tháng Ramadan.
Ngày bắt đầu tháng Ramadan thay đổi mỗi năm, vì vậy nếu nó rơi vào thời điểm gần với Tuần lễ Vàng ở Nhật Bản, việc xin nghỉ phép sẽ dễ dàng hơn.

Tuy nhiên, nhiều người đi du lịch hoặc trở về nhà trong các ngày lễ của Nhật Bản và các ngày cuối tuần liên tiếp, cũng như những ngày trước và sau các ngày lễ này, do đó giá vé máy bay đến và đi từ Nhật Bản và chi phí chỗ ở trong Nhật Bản đều cao.
Việc đặt chỗ khá khó khăn, vì vậy hãy nhớ đặt sớm ngay khi bạn đã quyết định xong kế hoạch của mình.

[Người nước ngoài có kỹ năng đặc định] Một hệ thống có thể sử dụng khi về nước trong kỳ nghỉ dài

JAC có hệ thống nhằm giảm bớt gánh nặng tài chính cho người nước ngoài có tay nghề chuyên môn đang làm việc trong ngành xây dựng tại Nhật Bản khi họ tạm thời hồi hương về nước.
Mức hỗ trợ là 80.000 yên/người/lần.

Những người đủ điều kiện nhận hỗ trợ là công dân nước ngoài có kỹ năng chuyên môn phù hợp và đáp ứng các điều kiện sau:

• Nhóm 1 bao gồm các chuyên gia nước ngoài có tay nghề cao, tạm thời trở về nước sau ngày 1 tháng 4 năm 2025 và tiếp tục làm việc tại cùng một công ty.
• Người nước ngoài có kỹ năng đặc biệt loại 2 thuộc về một công ty trả các khoản đóng góp chấp nhận cần thiết

[Các mục cần thiết cho ứng dụng]

• Thẻ cư trú
• Bản sao hộ chiếu (trang có ảnh)
• Vé máy bay khứ hồi, v.v. (biên lai vé điện tử cũng được chấp nhận)

Để biết thêm thông tin, vui lòng kiểm tra trang này.
“Hỗ trợ tạm thời trở về nhà” để giảm bớt gánh nặng

Tóm tắt: Bạn cũng có thể nghỉ phép dài ngày ở Nhật Bản. Kết hợp với ngày lễ để nghỉ ngơi

Người Nhật được cho là một dân tộc không có kỳ nghỉ dài ngày so với các nước khác, nhưng vẫn có thể có một kỳ nghỉ dài khoảng một tuần.

Một trong những lý do khiến người ta cho rằng khó có thể nghỉ phép dài ngày là vì nhiều người cảm thấy tội lỗi khi dành thời gian nghỉ ngơi.
Ngoài ra, Nhật Bản có rất nhiều ngày lễ quốc gia, vì vậy bạn có thể có nhiều kỳ nghỉ ngắn.
Vì lý do này, một số người cho rằng họ không cần phải nghỉ ngơi dài ngày.

Mặt khác, cũng có những quốc gia mà người dân đi nghỉ dài ngày, hơn một tháng.

Bạn có thể thấy khó khăn khi muốn có một kỳ nghỉ dài ngày ở Nhật Bản.
Tuy nhiên, bạn có thể nghỉ ngơi dài hơn bằng cách tận dụng các ngày lễ quốc gia và kỳ nghỉ Tết Dương lịch.

Tuy nhiên, Nhật Bản không có ngày lễ trong dịp Tết Nguyên đán, kết thúc tháng Ramadan, hay trong mùa Giáng sinh.
Hãy liên hệ với chủ lao động của bạn trước hai đến ba tháng để xem bạn có thể xin nghỉ phép được không.

Khi trở lại Nhật Bản tạm thời, hãy kiểm tra xem có hệ thống nào bạn có thể sử dụng hay không.
JAC có hệ thống hỗ trợ một phần chi phí cho các chuyến về nước tạm thời cho người nước ngoài có tay nghề chuyên môn đang làm việc trong ngành xây dựng tại Nhật Bản.

*Bài viết này được viết dựa trên thông tin từ tháng 1 năm 2026.

Về chúng tôi, JAC

JAC(Japan Association for Construction Human Resources) là tổ chức hỗ trợ tất cả người nước ngoài có kỹ năng đặc định làm việc trong ngành xây dựng tại Nhật Bản. Chúng tôi hợp tác với các công ty tiếp nhận người nước ngoài có kỹ năng đặc định để tạo ra một môi trường làm việc dễ dàng cho mọi người làm việc.

Chúng tôi cũng tiến hành các kỳ thi cần thiết để trở thành lao động nước ngoài có tay nghề cụ thể!

JAC cũng nhận được nhiều lời mời làm việc từ các công ty đang tìm kiếm người nước ngoài có kỹ năng cụ thể.
Tuyển dụng người nước ngoài có kỹ năng cụ thể! Danh sách việc làm

Đối với những ai muốn làm việc tại Nhật Bản bằng các kỹ năng cụ thể, chúng tôi giới thiệu những công việc phù hợp với nghề nghiệp và nguyện vọng của bạn!

Nếu bạn có bất kỳ vấn đề gì, vui lòng liên hệ với chúng tôi!