Yaponiyada uzoq dam olish qiyinmi? Yillik bayramlar, milliy bayramlar va ketma-ket bayramlar haqida bilib oling

Salom, bu JAC (Yaponiya qurilish ko'nikmalari inson resurslari assotsiatsiyasi) dan Kano.

Yapon xalqi butun dunyo bo'ylab uzoq ta'tilga chiqmaydigan xalqlardan biri ekanligi aytiladi.
Chet ellik nuqtai nazardan, siz "Nega?" deb hayron bo'lishingiz mumkin.

Uzoq muddatli ta'tilga chiqish va uyga qaytish haqida o'ylayotganlar uchun Yaponiyada qancha ta'til olishingiz mumkinligini bilish muhimdir.
Shunday qilib, bu safar biz Yaponiyaning uzoq ta'tillarga qanday qarashini va uzoq ta'tilga chiqish eng oson vaqtlarini tushuntiramiz.

Uzoq dam olish nima? Nima uchun Yaponiyada uzoq ta'tilga chiqish qiyin, deyishadi

Yaponiyada uzoq muddatli ta'til bir hafta yoki undan ko'proq davom etadigan doimiy tanaffusni anglatadi.

So'nggi yillarda Yaponiyada odamlar dam olishga faol ravishda rag'batlantirilmoqda va bir necha kundan bir haftagacha ta'tilga chiqish mumkin.

Biroq, kam sonli odamlar bir necha hafta davom etadigan ta'tilga chiqishadi.
Yaponiyada uzoq muddatli ta'tilga chiqishning ikki sababi bor.

① Ish yukiga nisbatan ishchi kuchi tanqisligi

Agar sizning ish yukingiz og'ir bo'lsa va xodimlaringiz kam bo'lsa, ta'tilingiz davomida boshqalar ko'proq ish qilishadi.
Bu ba'zi odamlarni dam olish uchun aybdor his qiladi.

Ko‘pgina yaponiyaliklar boshqalarga muammo tug‘dirishni istamasligiga qattiq ishonadilar va agar ular bir kunlik dam olishsa, afsuslanishadi.

②Ko'plab milliy bayramlar mavjud

Aslida, Yaponiyada ko'plab bayramlar mavjud.

Keyinchalik tushuntiramiz, Yaponiyada yiliga jami 16 kun dam olish bilan milliy bayramlar bor.
Ba'zi odamlar uzoq ta'tilga chiqishning hojati yo'q deb hisoblashadi, chunki ular davlat bayramlari va dam olish kunlarini birlashtirib, bir nechta qisqa ta'tilga chiqishlari mumkin.

Yaponiyada yiliga nechta bayram bor? Milliy bayramlar va ketma-ket bayramlar haqida bilib oling

2025 yildan boshlab Yaponiyada keyingi 16 kun milliy bayramlar sifatida belgilangan.
Agar dam olish kuni yakshanba kuniga to'g'ri kelsa, dushanba uning o'rnini bosadigan bayram bo'ladi.

[2025-yilda milliy bayramlar va dam olish kunlari]

Yaponiyada yuqorida qayd etilgan bayramlardan tashqari, shanba va yakshanba kunlari ham ko‘plab kompaniyalar yopiladi.
Shu sababli, pullik ta'tildan foydalanish va dam olish kunlarini shanba va yakshanba kunlari bilan birlashtirish orqali uzoqroq tanaffus qilish mumkin.

May oyi boshida ketma-ket uchta milliy bayram bor: Konstitutsiyani xotirlash kuni, Ko‘kalamzorlashtirish kuni va Bolalar kuni.
Ta'tildan oldin va keyin shanba yoki yakshanba kunlari bo'lsa yoki pullik ta'tildan foydalansangiz, uzoqroq tanaffus qilishingiz mumkin.
Yaponiyada bu davr "Oltin hafta" deb ataladi.

Bundan tashqari, sentyabr oyida kuzgi tengkunlik har yili o'zgarib turadi.
Kuzgi tengkunlik kuni Keksalarni hurmat qilish kuni yoki uning atrofida to'g'ri kelishi mumkin, bu esa uzoqroq ta'tilga olib keladi.
Bu davr "Kumush haftalik" deb nomlanadi.

Bundan tashqari, keyingi davrlarda ko'plab yapon kompaniyalari yopiladi.

• Yil oxiri va Yangi yil bayramlari: 29 dekabrdan 3 yanvargacha
• Obon: 13-avgustdan 16-avgustgacha

Bu vaqt ichida ko'p odamlar bayramdan oldin va keyin pullik ta'tildan foydalanib, taxminan bir hafta davom etadigan uzoq ta'tilga chiqishadi.

Obon - yaponlarning yozgi an'anaviy tadbiri bo'lib, unda vaqtincha qaytgan ajdodlar ruhlari kutib olinadi va yodga olinadi.
Biz buni ushbu ustunda taqdim etdik, shuning uchun uni o'qing.
Yaponcha "Obon" nima? Tashrif uchun eng yaxshi vaqt va uni qanday o'tkazish kerakligi bilan tanishtiramiz!

Yaponiyaning uzoq dam olish kunlarini boshqa mamlakatlar bilan taqqoslash

Dunyoning ba'zi qismlarida bir necha haftalik uzoq ta'tilga chiqish odatiy holdir.
Misol uchun, Frantsiyada "Ta'til to'g'risida" gi qonun mavjud bo'lib, u kompaniyalarga uzoq muddatli ta'til berishni talab qiladi, shuning uchun xodimlar yozda ba'zan bir oydan ortiq dam olishadi.

Bundan tashqari, Amerika Qo'shma Shtatlari kabi xristian mamlakatlarida ko'p odamlar Rojdestvo mavsumida taxminan 20 dekabrdan boshlab ta'tilga chiqishadi.
Osiyoda ko'p odamlar xristianlar soni ko'p bo'lgan Filippinda Rojdestvo mavsumida dam olishadi.

Biroq, Yaponiyada Rojdestvo bayram emas.
Agar siz Rojdestvo mavsumida Yaponiyaga vaqtincha qaytmoqchi bo'lsangiz, ta'til olishingiz mumkinligini bilish uchun ikki-uch oy oldin kompaniyangiz bilan maslahatlashing.

Bundan tashqari, Vetnam Yangi yil (Tet) bayramlari va Indoneziyaning Ramazondan keyingi bayramlari ham Yaponiyadagidan farqli dam olish davrlariga ega.

Vetnam Yangi Yili (Tet) bayrami Yaponiya Yangi yil bayramiga to'g'ri keladi, ammo Yaponiya Yangi yili (yanvar) va Oy Yangi yili (yanvar oxiri - fevral) vaqti boshqacha.

Ko‘pchilik musulmon bo‘lgan Indoneziyada ko‘pchilik bir oylik Ramazon ro‘zasidan so‘ng oilalari bilan yig‘ilish uchun dam olishadi.
Ramazon sanasi har yili o'zgarib turadi, shuning uchun agar u Yaponiyaning Oltin haftasiga yaqinlashsa, dam olish oson.

Biroq, ko'p odamlar Yaponiya davlat bayramlari va ketma-ket dam olish kunlarida o'z shaharlariga sayohat qilishadi yoki uylariga qaytishadi va Yaponiyaga va Yaponiyaga aviachiptalar va Yaponiya ichida turar joy narxi yuqori bo'ladi.
Rezervasyonlarni olish qiyin, shuning uchun rejalaringiz aniqlangandan keyin ertaroq bron qiling.

[Ko'rsatilgan malakali chet el fuqarolari] Uzoq muddatli ta'til paytida uyga qaytishda foydalanish mumkin bo'lgan tizim

JACda Yaponiya qurilish sohasida ishlaydigan maxsus ko'nikmalarga ega xorijiy fuqarolar uchun Yaponiyaga vaqtincha qaytish moliyaviy yukini kamaytirish tizimi mavjud.
Qo'llab-quvvatlash miqdori har bir kishi uchun 50 000 ien.

Qo'llab-quvvatlash huquqiga ega bo'lganlar quyidagi shartlarga javob beradigan maxsus ko'nikmalarga ega xorijiy fuqarolardir:

• 2023-yil 1-apreldan keyin vaqtincha Yaponiyaga qaytgan va o‘sha kompaniyada ishlashda davom etayotgan 1-toifa malakali xorijiy fuqarolar.
• Kerakli qabul qilish badallarini to'laydigan kompaniyaga tegishli bo'lgan 2-toifa maxsus malakali xorijiy fuqarolar

[Ariza uchun zarur bo'lgan narsalar]

• Yashash kartasi
• Pasport nusxasi (foto sahifa)
• Ikki tomonlama aviachiptalar va boshqalar (elektron chipta kvitansiyasi ham qabul qilinadi)

Qo'shimcha ma'lumot olish uchun ushbu sahifani tekshiring.
Yukni engillashtirish uchun "Vaqtinchalik uyga qaytishni qo'llab-quvvatlash"

Xulosa: Yaponiyada ham uzoq ta'tilga chiqish mumkin. Tanaffus qilish uchun uni davlat bayrami bilan birlashtiring

Aytishlaricha, yaponiyaliklar dunyodagi eng kam ta'tilga chiqadigan odamlardan biri hisoblanadi, ammo taxminan bir haftalik uzoq ta'tilga chiqish mumkin.

Uzoq muddatli ta’tilga chiqish qiyin, deyishining sabablaridan biri – kadrlar yetishmasligi, ko‘pchilik dam olishni istamaydi.
Bundan tashqari, Yaponiyada ko'plab milliy bayramlar mavjud, shuning uchun siz ko'plab qisqa ta'tillarni olishingiz mumkin.
Shu sababli, ba'zi odamlar uzoq tanaffuslarga muhtoj emas deb o'ylashadi.

Boshqa tomondan, chet elda odamlar bir oydan ortiq uzoq muddatli ta'tilga chiqadigan davlatlar mavjud.

Yaponiyada uzoq dam olish uchun sizga qiyin bo'lishi mumkin.
Biroq, milliy bayramlar va yangi yil bayramlaridan foydalanib, uzoqroq tanaffus qilish mumkin.

Biroq, Yaponiyada Yangi Oy yili, Ramazon oxiri yoki Rojdestvo mavsumida bayramlar yo'q.
Ta'til olishingiz mumkinligini bilish uchun ikki-uch oy oldin ish beruvchingiz bilan maslahatlashing.

Yaponiyaga vaqtincha qaytganingizda, siz foydalanishingiz mumkin bo'lgan tizimlar mavjudligini tekshiring.
JACda yapon qurilish sohasida ishlovchi maxsus malakaga ega bo‘lgan xorijiy fuqarolarning Yaponiyaga vaqtinchalik qaytishi xarajatlarini qisman qoplash tizimi mavjud.

*Ushbu maqola 2025 yil yanvar oyidagi maʼlumotlar asosida yozilgan.

Biz haqimizda, JAC

JAC (Yaponiya Qurilish Ko'nikmalari Tashkiloti)- bu Yaponiya qurilish sanoatida ishlaydigan barcha xorijiy ishchilarni qo'llab-quvvatlovchi tashkilot. Biz hamma uchun qulay ish muhitini yaratish uchun maxsus ko'nikmalarga ega xorijiy fuqarolarni yollovchi kompaniyalar bilan ishlaymiz.

Belgilangan malakali xorijiy ishchi bo'lish uchun zarur bo'lgan imtihonlarni ham o'tkazamiz!

JAC, shuningdek, o'ziga xos ko'nikmalarga ega bo'lgan xorijiy fuqarolarni ishga olmoqchi bo'lgan kompaniyalardan ko'plab ish takliflarini oldi.
Muayyan ko'nikmalarga ega chet elliklarni yollash! Ish ro'yxatlari

Muayyan ko'nikmalardan foydalangan holda Yaponiyada ishlashni xohlaydiganlar uchun biz sizning kasbingiz va intilishlaringizga mos keladigan ishlarni taqdim etamiz!

Agar sizda biron bir muammo bo'lsa, iltimos biz bilan bog'laning!