มาดูมารยาทในการสัมภาษณ์งานภาษาญี่ปุ่นกัน! ข้อสำคัญในการทำงานกับบริษัทรับเหมาก่อสร้าง

สวัสดี ฉันชื่อคาโนะ จาก JAC (สมาคมทรัพยากรบุคคลด้านทักษะการก่อสร้างแห่งประเทศญี่ปุ่น)

แม้แต่ในญี่ปุ่น เมื่อคุณเริ่มงาน คุณจะต้องมี "การสัมภาษณ์" ซึ่งคุณจะได้พูดคุยกับใครสักคนจากบริษัท

ครั้งนี้เราจะมาแนะนำมารยาทการสัมภาษณ์งานแบบญี่ปุ่นสำหรับผู้ที่ต้องการทำงานในบริษัทก่อสร้างที่ญี่ปุ่น!
กรุณาตรวจสอบก่อนการสัมภาษณ์ของคุณ

แนะนำมารยาทในการสัมภาษณ์งานสำหรับบริษัทก่อสร้างญี่ปุ่น! สิ่งที่ควรใส่ใจก่อนคืออะไร?

เมื่อสัมภาษณ์งานที่บริษัทก่อสร้างของญี่ปุ่น อย่าลืมคำนึงถึงสองประเด็นต่อไปนี้:

1. การแต่งกายและทรงผม
2. เวลา

1. การแต่งกายและทรงผม

เราจะแนะนำมารยาทในการแต่งกายและทรงผมสำหรับสัมภาษณ์งานคนญี่ปุ่น

ถาม: ฉันควรใส่เสื้อผ้าแบบไหนดีไปสัมภาษณ์งานที่ญี่ปุ่น?

ในญี่ปุ่นคนส่วนใหญ่จะสวมสูทไปสัมภาษณ์งาน
สีชุดสูทได้แก่ สีดำ สีน้ำเงินกรมท่า และสีเทา

ควรเลือกรองเท้าสีดำหรือสีน้ำตาล

 ถาม: ถ้าไม่มีสูท ฉันควรใส่ชุดอะไร?

ถ้าไม่มีชุดสูทก็ไม่ต้องเตรียมไว้
โปรดแต่งกายให้เรียบร้อยมาสัมภาษณ์งาน

เช่นชุดดังต่อไปนี้:

• เสื้อเชิ้ตคอปก (สีขาว, สีฟ้าอ่อน ฯลฯ)
• กางเกงขายาวสีพื้น (น้ำตาลอ่อน, เทา, ฯลฯ)
• รองเท้าสวยๆ

เป็นความคิดที่ดีที่จะรีดผ้าเพื่อขจัดรอยยับ
ในอุตสาหกรรมก่อสร้างบางคนจะสวมชุดทำงาน

ถาม: ชุดแบบไหนที่ห้ามใส่?

อย่าไปสัมภาษณ์งานด้วยการแต่งกายแบบนี้:

• หมวก
• เครื่องประดับ (สร้อยคอ, ต่างหู ฯลฯ)
• แว่นกันแดด
• รองเท้าแตะ
• เสื้อผ้าที่เปิดเผยผิวหนังมาก (เสื้อกล้าม กางเกงขาสั้น ฯลฯ)
• เสื้อผ้าสกปรก ขาด ยับ

ถอดเครื่องประดับทุกชิ้นออกระหว่างการสัมภาษณ์
การสวมแหวนแต่งงานถือเป็นเรื่องปกติ

ถาม: ฉันจะต้องสวมหน้ากากหรือเปล่า?

ในประเทศญี่ปุ่น ผู้คนจำนวนมากยังคงสวมหน้ากากอนามัย
โปรดสวมหน้ากากอนามัยเมื่อมาสัมภาษณ์

หากบริษัทของคุณให้คำแนะนำแก่คุณ โปรดปฏิบัติตามนั้น

ถาม: ทรงผมแบบไหนที่เหมาะกับการสัมภาษณ์งาน?

คุณควรจัดทรงผมให้มองเห็นหน้าได้ชัดเจน
หากคุณมีผมหน้าม้ามาปิดดวงตา ให้ตัดผมให้สั้นลง

ใช้ผลิตภัณฑ์จัดแต่งทรงผม เช่น แว็กซ์หรือเจล เพื่อจัดแต่งทรงผมของคุณ
อย่าไปสัมภาษณ์งานกับคนหัวร้อน

2. เวลา

ประเทศญี่ปุ่นมีทัศนคติที่เข้มงวดมากต่อเรื่อง "เวลา"
คุณจะต้องตรงเวลา โดยเฉพาะอย่างยิ่งในระหว่างการสัมภาษณ์

ถาม: ฉันควรไปถึงสำนักงานก่อนเวลาสัมภาษณ์กี่นาที?

ควรมาถึงสำนักงานล่วงหน้า 5 ถึง 10 นาทีก่อนการสัมภาษณ์จะเริ่มต้น

คุณจะต้องไม่มาสายสำหรับการสัมภาษณ์ (ผิดเวลาที่กำหนด)
คุณอาจคิดว่า "บางทีเขาอาจเป็นคนประเภทที่ไปทำงานสายเหมือนกัน"

อย่างไรก็ตาม การมาถึงเร็วเกินไปก็ไม่ใช่ความคิดที่ดี เช่น มาถึงสำนักงานก่อนเวลาสัมภาษณ์เริ่มต้นมากกว่า 30 นาที
หากมาถึงก่อนเวลากรุณารอบริเวณใกล้ๆ

ถาม: ฉันควรทำอย่างไรหากจะไปสาย?

แม้ว่าคุณจะระมัดระวังก็ตามคุณอาจไปสายได้หากรถไฟหยุด ฯลฯ
ถ้าฉันรู้ว่าฉันจะไปสาย ฉันจะโทรไปที่สำนักงานทันที

อันดับแรก โปรดโทรไปขอโทษที่มาช้า
หลังจากนั้นให้อธิบายสองสิ่ง: เหตุผลที่มาสาย และเวลาที่จะมาทำงาน

เมื่อคุณมาถึงสำนักงาน โปรดขอโทษอีกครั้งสำหรับการมาสายก่อนการสัมภาษณ์เริ่มต้น

ถาม: สำหรับการสัมภาษณ์ออนไลน์ คุณต้องเตรียมตัวก่อนการสัมภาษณ์กี่นาที?

แม้ว่าจะเป็นการสัมภาษณ์ออนไลน์ โปรดรอหน้าจอ 5 ถึง 10 นาทีก่อนการสัมภาษณ์เริ่มต้น

วิธีสร้างความประทับใจในการสัมภาษณ์งานกับบริษัทก่อสร้างญี่ปุ่น

ต่อไปนี้เป็นเคล็ดลับบางประการที่จะช่วยให้คุณสร้างความประทับใจที่ดีในการสัมภาษณ์งานกับบริษัทก่อสร้างของญี่ปุ่น

ประเด็นต่อไปนี้มีความสำคัญ:

• คำทักทายจากตัวคุณเอง
• พูดเสียงดังและชัดเจน
• ใช้ภาษาสุภาพโดยใช้คำว่า "เดส" และ "มัส"

ในอุตสาหกรรมก่อสร้าง คุณอาจต้องขนของหนักและทำงานในสถานที่ร้อนหรือเย็น
มีหลายสถานการณ์ที่คุณจำเป็นต้องใช้ความแข็งแกร่งทางกายภาพของคุณ
ด้วยเหตุนี้ บริษัทต่างๆ จึงพิจารณาว่าผู้สมัครจะสามารถทำงานหนักและกระตือรือร้นได้หรือไม่

เพื่อให้เกิดภาพลักษณ์ว่าคุณเป็น “คนกระตือรือร้นที่จะทำงานหนัก!” สิ่งสำคัญที่สุดคือการ “ทักทายผู้อื่นก่อน” และ “พูดเสียงดังและชัดเจน”

ในอุตสาหกรรมก่อสร้าง คุณจะทำงานร่วมกับพนักงานคนอื่นๆ
เมื่อพูดคุยกับพนักงานอื่น ควรใช้ภาษาสุภาพ เช่น “เดส” และ “มาสึ”

อย่าลืมใช้ภาษาที่สุภาพระหว่างการสัมภาษณ์
หากคุณสามารถใช้ภาษาที่สุภาพในระหว่างการสัมภาษณ์ ผู้สัมภาษณ์จะคิดว่าคุณเป็นบุคคลที่สามารถสื่อสารกับพนักงานคนอื่นได้ดี

ไม่เป็นไรถ้าคุณไม่สามารถใช้ภาษาญี่ปุ่นที่ยากได้ในระหว่างการสัมภาษณ์!
ล่ามอาจจะไปกับคุณในระหว่างการสัมภาษณ์

สิ่งที่สำคัญคือต้องมีความปรารถนาที่จะทำงานหนักในญี่ปุ่น ไม่ใช่ทำงานหนักแบบคนญี่ปุ่น

มีความมั่นใจและมีพลังแล้วไปสัมภาษณ์งาน!

ในการสัมภาษณ์งานกับบริษัทก่อสร้างของญี่ปุ่น คุณจะถูกถามคำถามอะไรบ้าง?

ต่อไปนี้คือคำถามบางส่วนที่คุณอาจถูกถามในระหว่างการสัมภาษณ์งานที่บริษัทก่อสร้างของญี่ปุ่น

นอกจากนี้ ในญี่ปุ่นยังมีบางสิ่งที่คุณไม่ควรพูดในระหว่างการสัมภาษณ์
เราจะมาแนะนำบางสิ่งที่คุณไม่ควรพูดด้วย

คำถามที่พบบ่อยในการสัมภาษณ์งานภาษาญี่ปุ่น: 1. เหตุผลในการสมัคร

ในการสัมภาษณ์งานกับชาวญี่ปุ่น คุณจะถูกถามถึงเหตุผลในการสมัครบ่อยครั้ง
เหตุผลในการสมัครอาจเป็นเช่น "ทำไมคุณถึงเลือกบริษัทนี้" หรือ "ทำไมคุณถึงอยากทำงานที่มีทักษะเฉพาะนี้"

เหตุผลในการสมัครของคุณควรมีสามประเด็น:

• เหตุผลที่สนใจประเทศญี่ปุ่น ทักษะเฉพาะ บริษัท คำอธิบายงาน ฯลฯ
• ฉันจะใช้ทักษะและประสบการณ์ของฉันในการทำงานได้อย่างไร?
• สิ่งที่ฉันต้องการเรียนรู้ต่อไป

คุณจะสร้างความประทับใจที่ดีได้หากไม่เพียงแค่บอกพวกเขาว่าตอนนี้คุณสามารถทำอะไรได้บ้าง แต่ยังสื่อถึงความกระตือรือร้นในการเรียนรู้ด้วย เช่น "ฉันอยากเรียนรู้เทคโนโลยี XX ในอนาคต"

คำถามที่พบบ่อยในการสัมภาษณ์คนญี่ปุ่น② เกี่ยวกับบุคลิกภาพ

นอกจากนี้ยังมีคำถามเพื่อหาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับผู้สมัครอีกด้วย
เช่นคำถามเช่น:

• โปรดบอกจุดแข็งและจุดอ่อนของคุณให้ฉันทราบ
• คุณให้ความสำคัญกับอะไรมากที่สุดเมื่อทำงาน?
• คุณทำงานหนักมาจนถึงตอนนี้อะไรบ้าง?

ระวังอย่าให้คนอื่นมองจุดอ่อนของตัวเองในแง่ลบ
หากคุณกำลังพยายามที่จะปรับปรุงจุดอ่อนของคุณ การพูดคุยถึงเรื่องนั้นก็ถือเป็นความคิดที่ดีเช่นกัน

คำถามที่พบบ่อยในการสัมภาษณ์คนญี่ปุ่น③ เกี่ยวกับการทำงานในญี่ปุ่น

คุณอาจถูกถามคำถามเช่น:

• คุณอยากไปทำงานที่ญี่ปุ่นนานแค่ไหน?
• ครอบครัวของคุณพูดอย่างไรเกี่ยวกับการทำงานในญี่ปุ่น?
• หลังจากทำงานที่ญี่ปุ่น คุณอยากทำอะไรในอนาคต? ฯลฯ

สิ่งที่คุณควรถามและระวังในการสัมภาษณ์งานภาษาญี่ปุ่น

ในญี่ปุ่น เมื่อสิ้นสุดการสัมภาษณ์ คุณอาจถูกถามว่า "คุณมีคำถามอะไรไหม"

หากถูกถามให้ถามคำถาม
การถามคำถามแสดงให้เห็นว่าคุณสนใจบริษัทและงานดังกล่าว

ถามคำถามเช่นต่อไปนี้:

• มีต่างชาติกี่คน?
• (ถ้าบริษัทมีชาวต่างชาติ) เค้าทำหน้าที่อะไร ?
• สิ่งที่คุณต้องทำก่อนเริ่มทำงาน
• ส่วนที่ยากที่สุดของงาน

มีบางสิ่งที่คุณควรระวังในการสัมภาษณ์งานภาษาญี่ปุ่น

เช่น การตรวจสอบเงื่อนไขการจ้างงานถือเป็นสิ่งสำคัญมาก
อย่าลืมตรวจสอบเงินเดือน วันหยุด เวลาทำงาน ฯลฯ
จะเป็นการดีหากอธิบายว่าทำไมคุณถึงสนใจเงื่อนไขการจ้างงาน เช่น "ฉันอยากทำงานที่บริษัทนี้เป็นเวลานาน"

สรุป: สิ่งสำคัญในการสัมภาษณ์งานในบริษัทก่อสร้างของญี่ปุ่นคือมารยาทเล็กๆ น้อยๆ และความเต็มใจที่จะพยายามอย่างเต็มที่

การรู้มารยาทการสัมภาษณ์งานภาษาญี่ปุ่นถือเป็นเรื่องสำคัญมากเพื่อสร้างความประทับใจที่ดีให้กับบุคลากรในบริษัท

โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อสัมภาษณ์งานที่บริษัทก่อสร้าง อย่าลืมทักทายผู้สัมภาษณ์ก่อนและพูดจาให้ชัดเจนและเสียงดัง
การใช้ภาษาญี่ปุ่นอย่างสุภาพเป็นสิ่งสำคัญ แต่ในด้านการก่อสร้าง การมีความปรารถนาอันแรงกล้าที่จะ "ทำงานหนักและกระตือรือร้น" ก็เป็นสิ่งสำคัญเช่นกัน และ “อยากทำงานหนักในญี่ปุ่น!”

อย่ากังวล หากคุณไม่มั่นใจในภาษาญี่ปุ่นของคุณ!
อย่าลืมถ่ายทอดจุดแข็งของคุณด้วยคำพูดของคุณเอง!