के जापानमा लामो बिदा लिन गाह्रो छ? वार्षिक बिदा, राष्ट्रिय बिदा र लगातार बिदाहरूको बारेमा जान्नुहोस्

नमस्कार, यो JAC बाट कानो हो (Japan Association for Construction Human Resources)।

जापानका जनता विश्वव्यापी परिप्रेक्ष्यमा 'लामो बिदा नलिने मानिस' मानिन्छन् ।
विदेशीको दृष्टिकोणमा तपाईं सोच्नुहोला, "किन?"

घर फर्कन लामो छुट्टीको फाइदा लिन चाहनेहरूका लागि, यो जान्न महत्त्वपूर्ण छ कि तपाईं जापानमा कति छुट्टी लिन सक्नुहुन्छ।
तसर्थ, यस लेखमा, हामी लामो बिदाको बारेमा जापानको अवधारणा र लामो बिदा लिन सजिलो कहिले छ भनेर वर्णन गर्नेछौं।

लामो बिदा भनेको के हो? जापानमा लामो बिदा लिन किन गाह्रो भनिन्छ?

जापानमा, लामो बिदा भन्नाले एक हप्ता वा सोभन्दा बढीको निरन्तर विश्रामलाई बुझाउँछ।

हालैका वर्षहरूमा, जापानका मानिसहरूलाई बिदा लिन प्रोत्साहित गरिएको छ, र केही दिनदेखि एक हप्तासम्म बिदा लिन सम्भव छ।

यद्यपि, थोरै मानिसहरूले धेरै हप्ता लामो बिदा लिन्छन्।
जापानमा थोरै मानिसहरूले लामो बिदा लिनुका दुई कारण छन्।

①बिश्राम लिँदा दोषी महसुस हुनु

यदि तपाईंसँग धेरै कामको बोझ छ र कर्मचारी कम छन् भने, तपाईंको बिदाको समयमा अरूले धेरै काम गर्नुपर्नेछ।
यसले गर्दा केही मानिसहरूलाई बिदा लिनुको दोषी महसुस हुन्छ।

धेरै जापानी मानिसहरूको दृढ विश्वास हुन्छ कि उनीहरू अरूलाई समस्यामा पार्न चाहँदैनन्, र यदि उनीहरूले एक दिन बिदा लिए भने पछुताउँछन्।

②धेरै राष्ट्रिय बिदाहरू छन्

वास्तवमा, जापानमा धेरै बिदाहरू छन्।

हामी पछि व्याख्या गर्नेछौं, जापानमा राष्ट्रिय बिदाहरू छन्, जसमा प्रति वर्ष कुल १६ दिन बिदा हुन्छ।
कतिपय मानिसहरू लामो बिदा लिनु पर्दैन भन्ने विश्वास गर्छन् किनभने सार्वजनिक बिदा र सप्ताहांतलाई संयोजन गरेर धेरै छोटो बिदा लिन सकिन्छ।

यस लेखले जापानमा काम गर्ने शैलीहरूको बारेमा थप जानकारी पनि प्रदान गर्दछ।
जापानी कार्यशैलीका विशेषताहरू व्याख्या गर्दै! के जापानीहरू साँच्चै धेरै काम गर्छन्?

जापानमा वार्षिक कतिवटा बिदा हुन्छन्? राष्ट्रिय बिदा र लगातार बिदाहरूको बारेमा जान्नुहोस्

२०२६ सम्म, जापानमा निम्न १६ दिनलाई राष्ट्रिय बिदाको रूपमा तोकिएको छ।
यदि आइतबार सार्वजनिक बिदा पर्यो भने, सोमबार यसको विकल्प बिदा हुनेछ।

[२०२६ मा राष्ट्रिय बिदा र बिदाका दिनहरू]

जापानमा, माथि उल्लेखित सार्वजनिक बिदाका अतिरिक्त, धेरै कम्पनीहरू शनिबार र आइतबार बन्द हुन्छन्।
त्यसैले, तलबी बिदा प्रयोग गरेर र सार्वजनिक बिदाहरूलाई शनिबार र आइतबारसँग संयोजन गरेर लामो विश्राम लिन सम्भव छ।

मे महिनाको सुरुमा, लगातार तीनवटा राष्ट्रिय बिदाहरू हुन्छन्: संविधान स्मृति दिवस, हरियाली दिवस, र बाल दिवस।
यदि तपाईंको बिदा अघि र पछि शनिबार वा आइतबार छ भने, वा यदि तपाईंले तलबी बिदा प्रयोग गर्नुभयो भने, तपाईंले लामो विश्राम लिन सक्नुहुन्छ।
जापानमा यो अवधिलाई "गोल्डेन वीक" भनिन्छ।

साथै, सेप्टेम्बरमा हुने शरद ऋतु विषुव हरेक वर्ष परिवर्तन हुन्छ।
शरद विषुव दिवस वृद्धवृद्धाको सम्मान दिवसमा वा यसको वरिपरि पर्न सक्छ, जसले गर्दा लामो बिदा हुन्छ।
यस अवधिलाई "चाँदी हप्ता" भनिन्छ।

थप रूपमा, धेरै जापानी कम्पनीहरू निम्न अवधिहरूमा बन्द हुनेछन्।

• नयाँ वर्षको बिदा: डिसेम्बर २९ देखि जनवरी ३ सम्म
• ओबोन: अगस्ट १३ देखि अगस्ट १६ सम्म

यस समयमा, धेरै मानिसहरूले छुट्टी अघि र पछि आफ्नो तलबी बिदा प्रयोग गरेर लगभग एक हप्ताको लामो बिदा लिन्छन्।

ओबोन एक परम्परागत जापानी ग्रीष्मकालीन कार्यक्रम हो जसमा अस्थायी रूपमा फर्केका पुर्खाहरूको आत्मालाई स्वागत गरिन्छ र सम्झना गरिन्छ।
हामीले यो स्तम्भमा यसको परिचय दिएका छौं, त्यसैले कृपया यसलाई पढ्नुहोस्।
जापानी "ओबोन" भनेको के हो? भ्रमण गर्ने उत्तम समय र यसलाई कसरी बिताउने भनेर प्रस्तुत गर्दै!

जापानको लामो बिदाको तुलना अन्य देशहरूको बिदासँग गर्ने

संसारका केही भागहरूमा, धेरै हप्ताको लामो बिदा लिनु सामान्य कुरा हो।
उदाहरणका लागि, फ्रान्समा "बिदा कानून" भनिने एउटा कानून छ जसमा कम्पनीहरूले लामो बिदा प्रदान गर्नुपर्ने हुन्छ, र कर्मचारीहरूले कहिलेकाहीं गर्मीमा एक महिनाभन्दा बढी बिदा लिन्छन्।

यसको अतिरिक्त, संयुक्त राज्य अमेरिका जस्ता क्रिश्चियन देशहरूमा, धेरै मानिसहरू क्रिसमसको मौसममा डिसेम्बर २० को आसपास बिदा मनाउँछन्।
एसियामा, फिलिपिन्समा धेरै मानिसहरू क्रिसमसको समयमा बिदा मनाउँछन्, जहाँ क्रिश्चियन जनसंख्या पनि ठूलो छ।

यद्यपि, जापानमा क्रिसमस कुनै बिदा होइन।
यदि तपाईं क्रिसमसको समयमा अस्थायी रूपमा घर फर्कन चाहनुहुन्छ भने, दुई देखि तीन महिना अगाडि आफ्नो कम्पनीसँग सम्पर्क गर्नुहोस् कि तपाईं समय बिदा लिन सक्नुहुन्छ कि भनेर।

यसका साथै, भियतनाममा टेट बिदा र इन्डोनेसियामा रमजान पछिको बिदा पनि जापानको बिदा अवधि भन्दा फरक छ।

भियतनामको टेट बिदा जापानको नयाँ वर्षको बिदासँग मेल खान्छ।
यद्यपि, जापानी नयाँ वर्ष (जनवरीमा) र टेट (जनवरीको अन्त्यदेखि फेब्रुअरीसम्म) को समय फरक छ।

इन्डोनेसियामा, जहाँ धेरै मानिसहरू मुस्लिम छन्, धेरै मानिसहरू रमजानको समयमा एक महिना उपवास बसेपछि आफ्नो परिवारसँग भेला हुन समय निकाल्छन्।
रमजानको मिति हरेक वर्ष परिवर्तन हुन्छ, त्यसैले यदि यो जापानमा गोल्डेन वीकको नजिक पर्छ भने, बिदा लिन सजिलो हुन्छ।

यद्यपि, धेरै मानिसहरू जापानी बिदाहरू र लगातार सप्ताहांतहरूमा, साथै यी बिदाहरू अघि र पछिका दिनहरूमा यात्रा गर्छन् वा घर फर्कन्छन्, त्यसैले जापान जाने र फर्कने हवाई भाडा र जापान भित्र आवास लागत उच्च हुन्छ।
आरक्षण पाउन गाह्रो छ, त्यसैले आफ्नो योजना तय गरेपछि चाँडै बुक गर्न निश्चित गर्नुहोस्।

[निर्दिष्ट दक्ष विदेशी नागरिकहरू] लामो बिदामा घर फर्कँदा प्रयोग गर्न सकिने प्रणाली

जापानको निर्माण उद्योगमा काम गर्ने विशिष्ट सीप भएका विदेशी नागरिकहरूको लागि अस्थायी रूपमा घर फर्कने आर्थिक बोझ कम गर्न JAC ले एउटा प्रणाली स्थापना गरेको छ।
सहयोगको रकम प्रति व्यक्ति प्रति पटक ८०,००० येन हो।

सहयोगको लागि योग्य व्यक्तिहरू निम्न सर्तहरू पूरा गर्ने विशिष्ट सीप भएका विदेशी नागरिकहरू हुन्:

• श्रेणी १ विशिष्ट दक्ष विदेशी नागरिकहरू जो अप्रिल १, २०२५ पछि अस्थायी रूपमा आफ्नो देश फर्कन्छन् र एउटै कम्पनीमा काम गरिरहन्छन्।
• आवश्यक स्वीकृति योगदान तिर्ने कम्पनीसँग सम्बन्धित प्रकार २ विशिष्ट दक्ष विदेशी नागरिकहरू

[आवेदनको लागि आवश्यक वस्तुहरू]

• निवास कार्ड
• राहदानीको प्रतिलिपि (फोटो पृष्ठ)
• राउन्ड-ट्रिप हवाई टिकट स्टब, आदि (ई-टिकट रसिद पनि स्वीकार्य छ)

थप जानकारीको लागि, कृपया यो पृष्ठ जाँच गर्नुहोस्।
बोझ कम गर्न "अस्थायी घर फर्कन सहयोग"

सारांश: जापानमा पनि लामो बिदा लिन सम्भव छ। विश्राम लिनको लागि यसलाई सार्वजनिक बिदासँग मिलाउनुहोस्

जापानीहरू अन्य देशहरूको तुलनामा लामो बिदा नलिने राष्ट्र मानिन्छन्, तर लगभग एक हप्ताको लामो बिदा लिन सम्भव छ।

लामो बिदा लिन गाह्रो छ भनिनुको एउटा कारण यो हो कि धेरै मानिसहरू बिदा लिनुको बारेमा दोषी महसुस गर्छन्।
साथै, जापानमा धेरै राष्ट्रिय बिदाहरू छन्, त्यसैले तपाईं धेरै छोटो बिदाहरू लिन सक्नुहुन्छ।
यस कारणले गर्दा, केही मानिसहरू सोच्छन् कि उनीहरूलाई लामो विश्राम लिन आवश्यक छैन।

अर्कोतर्फ, त्यस्ता देशहरू छन् जहाँ मानिसहरूले एक महिनाभन्दा बढीको लामो बिदा लिन्छन्।

जापानमा लामो बिदा लिन तपाईंलाई गाह्रो हुन सक्छ।
यद्यपि, राष्ट्रिय बिदाहरू र नयाँ वर्षको बिदाको अवधिको फाइदा उठाएर लामो विश्राम लिन सम्भव छ।

यद्यपि, जापानमा रमजानको अन्त्यमा, टेटमा वा क्रिसमसको मौसममा बिदा हुँदैन।
बिदा लिन सकिन्छ कि भनेर हेर्नको लागि दुई देखि तीन महिना अगाडि आफ्नो रोजगारदातासँग कुरा गर्नुहोस्।

अस्थायी रूपमा जापान फर्कँदा, तपाईंले प्रयोग गर्न सक्ने कुनै प्रणालीहरू छन् कि छैनन् जाँच गर्नुहोस्।
जापानको निर्माण उद्योगमा काम गर्ने विशिष्ट सीप भएका विदेशी नागरिकहरूको लागि अस्थायी घर फिर्तीको लागत आंशिक रूपमा बेहोर्ने JAC प्रणाली छ।

*यो लेख जनवरी २०२६ को जानकारीको आधारमा लेखिएको हो।

हाम्रो बारेमा, JAC

JAC(Japan Association for Construction Human Resources) एक संगठन हो जसले जापानमा निर्माण उद्योगमा काम गर्ने सबै निर्दिष्ट कुशल विदेशीहरूलाई समर्थन गर्दछ। हामी कम्पनीहरूसँग सहयोग गर्दछौं जसले निर्दिष्ट कुशल विदेशीहरूलाई स्वीकार गर्दछ जुन सबैका लागि काम गर्न सजिलो छ भन्ने काम गर्ने वातावरण सिर्जना गर्न।

हामी निर्दिष्ट दक्ष विदेशी कामदार बन्न आवश्यक परीक्षाहरू पनि सञ्चालन गर्छौं!

JAC ले विशिष्ट सीप भएका विदेशी नागरिकहरूलाई काममा राख्न खोज्ने कम्पनीहरूबाट धेरै जागिर प्रस्तावहरू पनि प्राप्त गरेको छ।
विशिष्ट सीप भएका विदेशीहरूलाई भर्ती गर्दै! जागिरको सूची

तपाईंहरू जो विशेष सीप प्रयोग गरेर जापानमा काम गर्न चाहनुहुन्छ, हामी तपाईंको पेशा र आकांक्षासँग मेल खाने जागिरहरू प्रस्तुत गर्दैछौं!

यदि तपाईंलाई कुनै समस्या छ भने, कृपया हामीलाई सम्पर्क गर्न नहिचकिचाउनुहोस्!