के जापानमा लामो बिदा लिन गाह्रो छ? वार्षिक बिदा, राष्ट्रिय बिदा र लगातार बिदाहरूको बारेमा जान्नुहोस्

नमस्ते, म JAC (जापान निर्माण कौशल मानव संसाधन संघ) बाट कानो हुँ।

जापानीहरू विश्वभरि लामो बिदा नलिने राष्ट्रहरू मध्ये एक मानिन्छन्।
विदेशीको दृष्टिकोणबाट, तपाईंलाई लाग्न सक्छ, "किन?"

लामो बिदा लिने र घर फर्कने सोचमा रहेकाहरूका लागि जापानमा कति बिदा बिताउन सकिन्छ भन्ने कुरा जान्न महत्त्वपूर्ण छ।
त्यसैले, यस पटक हामी जापानले लामो बिदालाई कसरी हेर्छ र कहिले लामो बिदा लिन सजिलो हुन्छ भनेर व्याख्या गर्नेछौं।

लामो बिदा भनेको के हो? जापानमा लामो बिदा लिन किन गाह्रो भनिन्छ?

जापानमा, लामो बिदा भन्नाले एक हप्ता वा सोभन्दा बढीको निरन्तर विश्रामलाई बुझाउँछ।

हालैका वर्षहरूमा, जापानका मानिसहरूलाई बिदा लिन सक्रिय रूपमा प्रोत्साहित गरिएको छ, र केही दिनदेखि एक हप्तासम्म बिदा लिन सम्भव छ।

यद्यपि, थोरै मानिसहरूले धेरै हप्ता लामो बिदा लिन्छन्।
जापानमा लामो बिदा लिन गाह्रो हुनुका दुई कारण छन्।

① कार्यभारको तुलनामा श्रमिक अभाव

यदि तपाईंसँग धेरै कामको बोझ छ र कर्मचारी कम छन् भने, तपाईंको बिदाको समयमा अरूले धेरै काम गर्नुपर्नेछ।
यसले गर्दा केही मानिसहरूलाई बिदा लिनुको दोषी महसुस हुन्छ।

धेरै जापानी मानिसहरूको दृढ विश्वास हुन्छ कि उनीहरू अरूलाई समस्यामा पार्न चाहँदैनन्, र यदि उनीहरूले एक दिन बिदा लिए भने पछुताउँछन्।

②धेरै राष्ट्रिय बिदाहरू छन्

वास्तवमा, जापानमा धेरै बिदाहरू छन्।

हामी पछि व्याख्या गर्नेछौं, जापानमा राष्ट्रिय बिदाहरू छन्, जसमा प्रति वर्ष कुल १६ दिन बिदा हुन्छ।
कतिपय मानिसहरू लामो बिदा लिनु पर्दैन भन्ने विश्वास गर्छन् किनभने सार्वजनिक बिदा र सप्ताहांतलाई संयोजन गरेर धेरै छोटो बिदा लिन सकिन्छ।

जापानमा वार्षिक कतिवटा बिदा हुन्छन्? राष्ट्रिय बिदा र लगातार बिदाहरूको बारेमा जान्नुहोस्

२०२५ सम्म, जापानमा निम्न १६ दिनलाई राष्ट्रिय बिदाको रूपमा तोकिएको छ।
यदि आइतबार सार्वजनिक बिदा पर्यो भने, सोमबार यसको विकल्प बिदा हुनेछ।

[२०२५ मा राष्ट्रिय बिदा र बिदाका दिनहरू]

जापानमा, माथि उल्लेखित सार्वजनिक बिदाका अतिरिक्त, धेरै कम्पनीहरू शनिबार र आइतबार बन्द हुन्छन्।
त्यसैले, तलबी बिदा प्रयोग गरेर र सार्वजनिक बिदाहरूलाई शनिबार र आइतबारसँग संयोजन गरेर लामो विश्राम लिन सम्भव छ।

मे महिनाको सुरुमा, लगातार तीनवटा राष्ट्रिय बिदाहरू हुन्छन्: संविधान स्मृति दिवस, हरियाली दिवस, र बाल दिवस।
यदि तपाईंको बिदा अघि र पछि शनिबार वा आइतबार छ भने, वा यदि तपाईंले तलबी बिदा प्रयोग गर्नुभयो भने, तपाईंले लामो विश्राम लिन सक्नुहुन्छ।
जापानमा यो अवधिलाई "गोल्डेन वीक" भनिन्छ।

साथै, सेप्टेम्बरमा हुने शरद ऋतु विषुव हरेक वर्ष परिवर्तन हुन्छ।
शरद विषुव दिवस वृद्धवृद्धाको सम्मान दिवसमा वा यसको वरिपरि पर्न सक्छ, जसले गर्दा लामो बिदा हुन्छ।
यस अवधिलाई "चाँदी हप्ता" भनिन्छ।

थप रूपमा, धेरै जापानी कम्पनीहरू निम्न अवधिहरूमा बन्द हुनेछन्।

• वर्षको अन्त्य र नयाँ वर्षको बिदा: डिसेम्बर २९ देखि जनवरी ३ सम्म
• ओबोन: अगस्ट १३ देखि अगस्ट १६ सम्म

यस समयमा, धेरै मानिसहरूले छुट्टी अघि र पछि आफ्नो तलबी बिदा प्रयोग गरेर लगभग एक हप्ताको लामो बिदा लिन्छन्।

ओबोन एक परम्परागत जापानी ग्रीष्मकालीन कार्यक्रम हो जसमा अस्थायी रूपमा फर्केका पुर्खाहरूको आत्मालाई स्वागत गरिन्छ र सम्झना गरिन्छ।
हामीले यो स्तम्भमा यसको परिचय दिएका छौं, त्यसैले कृपया यसलाई पढ्नुहोस्।
जापानी "ओबोन" भनेको के हो? भ्रमण गर्ने उत्तम समय र यसलाई कसरी बिताउने भनेर प्रस्तुत गर्दै!

जापानको लामो बिदाको तुलना अन्य देशहरूको बिदासँग गर्ने

संसारका केही भागहरूमा, धेरै हप्ताको लामो बिदा लिनु सामान्य कुरा हो।
उदाहरणका लागि, फ्रान्समा "बिदा कानून" भनिने एउटा कानून छ जसमा कम्पनीहरूले लामो बिदा प्रदान गर्नुपर्ने हुन्छ, त्यसैले कर्मचारीहरूले कहिलेकाहीं गर्मीमा एक महिनाभन्दा बढी बिदा लिन्छन्।

यसको अतिरिक्त, संयुक्त राज्य अमेरिका जस्ता क्रिश्चियन देशहरूमा, धेरै मानिसहरूले क्रिसमसको मौसममा डिसेम्बर २० देखि सुरु हुने बिदा लिन्छन्।
एसियामा, फिलिपिन्समा धेरै मानिसहरू क्रिसमसको समयमा बिदा मनाउँछन्, जहाँ क्रिश्चियन जनसंख्या पनि ठूलो छ।

यद्यपि, जापानमा क्रिसमस कुनै बिदा होइन।
यदि तपाईं क्रिसमसको समयमा अस्थायी रूपमा जापान फर्कन चाहनुहुन्छ भने, दुई देखि तीन महिना अगाडि आफ्नो कम्पनीसँग सम्पर्क गर्नुहोस् कि तपाईं समय बिदा लिन सक्नुहुन्छ कि भनेर।

यसको अतिरिक्त, भियतनामी नयाँ वर्ष (टेट) बिदा र रमजान पछिको इन्डोनेसियाली बिदाहरूमा पनि जापानको भन्दा फरक बिदा अवधिहरू हुन्छन्।

भियतनामी नयाँ वर्ष (टेट) बिदा जापानी नयाँ वर्षको बिदासँग मेल खान्छ, तर जापानी नयाँ वर्ष (जनवरी) र चन्द्र नयाँ वर्ष (जनवरीको अन्त्यदेखि फेब्रुअरी) को समय फरक हुन्छ।

इन्डोनेसियामा, जहाँ धेरै मानिसहरू मुस्लिम छन्, धेरैले रमजानको एक महिना लामो उपवास पछि आफ्नो परिवारसँग भेला हुन समय निकाल्छन्।
रमजानको मिति हरेक वर्ष परिवर्तन हुन्छ, त्यसैले यदि यो जापानको गोल्डेन वीकको नजिक पर्छ भने, बिदा लिन सजिलो हुन्छ।

यद्यपि, धेरै मानिसहरू जापानी सार्वजनिक बिदा र लगातार सप्ताहांतको वरिपरि आफ्नो गृहनगरमा यात्रा गर्छन् वा फर्कन्छन्, र जापान जाने र फर्कने हवाई भाडा र जापान भित्र आवासको लागत बढी हुनेछ।
आरक्षण पाउन गाह्रो छ, त्यसैले आफ्नो योजना तय भएपछि चाँडै बुक गर्न निश्चित गर्नुहोस्।

[निर्दिष्ट दक्ष विदेशी नागरिकहरू] लामो बिदामा घर फर्कँदा प्रयोग गर्न सकिने प्रणाली

जापानी निर्माण उद्योगमा काम गर्ने विशिष्ट सीप भएका विदेशी नागरिकहरूको लागि जापानमा अस्थायी फिर्तीको आर्थिक बोझ कम गर्न JAC ले एउटा प्रणाली स्थापना गरेको छ।
सहयोग रकम प्रति व्यक्ति प्रति पटक ५०,००० येन हो।

सहयोगको लागि योग्य व्यक्तिहरू निम्न सर्तहरू पूरा गर्ने विशिष्ट सीप भएका विदेशी नागरिकहरू हुन्:

• अप्रिल १, २०२३ पछि अस्थायी रूपमा जापान फर्केका र उही कम्पनीमा काम गर्न जारी राख्ने प्रकार १ विशिष्ट दक्ष विदेशी नागरिकहरू
• आवश्यक स्वीकृति योगदान तिर्ने कम्पनीसँग सम्बन्धित प्रकार २ विशिष्ट दक्ष विदेशी नागरिकहरू

[आवेदनको लागि आवश्यक वस्तुहरू]

• निवास कार्ड
• राहदानीको प्रतिलिपि (फोटो पृष्ठ)
• राउन्ड-ट्रिप हवाई टिकट स्टब, आदि (ई-टिकट रसिद पनि स्वीकार्य छ)

थप जानकारीको लागि, कृपया यो पृष्ठ जाँच गर्नुहोस्।
बोझ कम गर्न "अस्थायी घर फर्कन सहयोग"

सारांश: जापानमा पनि लामो बिदा लिन सम्भव छ। विश्राम लिनको लागि यसलाई सार्वजनिक बिदासँग मिलाउनुहोस्

जापानीहरू संसारमा लामो बिदा लिने सबैभन्दा कम सम्भावना भएका मानिसहरूमध्ये एक हुन् भनिन्छ, तर लगभग एक हप्ताको लामो बिदा लिन सम्भव छ।

लामो बिदा लिन गाह्रो हुनुको एउटा कारण कर्मचारीको अभाव हुनु हो, त्यसैले धेरै मानिसहरू बिदा लिन हिचकिचाउँछन्।
साथै, जापानमा धेरै राष्ट्रिय बिदाहरू छन्, त्यसैले तपाईं धेरै छोटो बिदाहरू लिन सक्नुहुन्छ।
यस कारणले गर्दा, केही मानिसहरूलाई लाग्छ कि उनीहरूलाई लामो विश्राम लिन आवश्यक छैन।

अर्कोतर्फ, विदेशमा त्यस्ता देशहरू छन् जहाँ मानिसहरूले एक महिनाभन्दा बढीको लामो बिदा लिन्छन्।

जापानमा लामो बिदा लिन तपाईंलाई गाह्रो हुन सक्छ।
यद्यपि, राष्ट्रिय बिदाहरू र नयाँ वर्षको बिदाको फाइदा उठाएर लामो विश्राम लिन सम्भव छ।

यद्यपि, जापानमा चन्द्र नयाँ वर्ष, रमजानको अन्त्य वा क्रिसमसको मौसममा बिदा हुँदैन।
तपाईंले बिदा लिन सक्नुहुन्छ कि भनेर हेर्नको लागि दुई देखि तीन महिना अगाडि आफ्नो रोजगारदातासँग सोधपुछ गर्नुहोस्।

अस्थायी रूपमा जापान फर्कँदा, तपाईंले प्रयोग गर्न सक्ने कुनै प्रणालीहरू छन् कि छैनन् जाँच गर्नुहोस्।
जापानी निर्माण उद्योगमा काम गर्ने विशिष्ट सीप भएका विदेशी नागरिकहरूको लागि जापानमा अस्थायी फिर्तीको लागत आंशिक रूपमा बेहोर्ने JAC प्रणाली छ।

*यो लेख जनवरी २०२५ को जानकारीको आधारमा लेखिएको हो।

हाम्रो बारेमा, JAC

JAC (जापान निर्माण कौशल संगठन) एउटा संस्था हो जसले जापानी निर्माण उद्योगमा काम गर्ने विशेष सीप भएका सबै विदेशी कामदारहरूलाई सहयोग गर्दछ। हामी सबैका लागि काम गर्न सजिलो काम गर्ने वातावरण सिर्जना गर्न विशेष सीप भएका विदेशी नागरिकहरूलाई काममा राख्ने कम्पनीहरूसँग काम गर्छौं।

हामी निर्दिष्ट दक्ष विदेशी कामदार बन्न आवश्यक परीक्षाहरू पनि सञ्चालन गर्छौं!

JAC ले विशिष्ट सीप भएका विदेशी नागरिकहरूलाई काममा राख्न खोज्ने कम्पनीहरूबाट धेरै जागिर प्रस्तावहरू पनि प्राप्त गरेको छ।
विशिष्ट सीप भएका विदेशीहरूलाई भर्ती गर्दै! जागिरको सूची

तपाईंहरू जो विशेष सीप प्रयोग गरेर जापानमा काम गर्न चाहनुहुन्छ, हामी तपाईंको पेशा र आकांक्षासँग मेल खाने जागिरहरू प्रस्तुत गर्दैछौं!

यदि तपाईंलाई कुनै समस्या छ भने, कृपया हामीलाई सम्पर्क गर्न नहिचकिचाउनुहोस्!