ဂျပန်မှာ အပန်းဖြေခရီးရှည်ထွက်ဖို့ ခက်သလား။ နှစ်စဉ်အားလပ်ရက်များ၊ နိုင်ငံတော်ရုံးပိတ်ရက်များနှင့် ဆက်တိုက်အားလပ်ရက်များအကြောင်း လေ့လာပါ။

ဟယ်လို၊ ဒါက JAC (Japan Association for Construction Human Resources) က Kano ပါ။

ဂျပန်လူမျိုးများသည် ကမ္ဘာချီရှုထောင့်မှကြည့်လျှင် "အားလပ်ရက်ခရီးရှည်မယူသူများ" ဖြစ်သည်ဟု ဆိုကြ၏။
နိုင်ငံခြားသားတစ်ဦး၏ရှုထောင့်မှ "ဘာကြောင့်လဲ" ဟုသင်သိလိုပေမည်။

အိမ်ပြန်ရန် အားလပ်ရက်ရှည်ကို အခွင့်အရေးယူလိုသူများအတွက် ဂျပန်နိုင်ငံတွင် အားလပ်ရက်မည်မျှယူနိုင်ကြောင်း သိထားရန် အရေးကြီးသည်။
ထို့ကြောင့် ဤဆောင်းပါးတွင် ဂျပန်နိုင်ငံ၏ အားလပ်ရက်ရှည်အယူအဆနှင့် အားလပ်ရက်ရှည်ယူရန် လွယ်ကူသည့်အချိန်ကို ရှင်းပြပါမည်။

ပိတ်ရက်ရှည်ဆိုတာ ဘာလဲ။ ဂျပန်မှာ အပန်းဖြေခရီးရှည်ထွက်ဖို့ ခက်တယ်လို့ ဘာကြောင့်ပြောတာလဲ။

ဂျပန်နိုင်ငံမှာ အားလပ်ရက်ရှည်ဆိုတာ တစ်ပတ် ဒါမှမဟုတ် တစ်ပတ်ထက်ပိုပြီး ဆက်တိုက် အားလပ်ရက်ယူတာကို ဆိုလိုပါတယ်။

မကြာသေးမီနှစ်များအတွင်း ဂျပန်နိုင်ငံရှိလူများကို အားလပ်ရက်ခရီးထွက်ရန် အားပေးခဲ့ပြီး ရက်အနည်းငယ်မှ တစ်ပတ်အထိ အားလပ်ရက်ခရီးထွက်နိုင်ပါသည်။

သို့သော် လူအနည်းငယ်သာ ရက်သတ္တပတ်အတော်ကြာ အားလပ်ရက်ယူကြသည်။
ဂျပန်နိုင်ငံမှာ လူအနည်းငယ်သာ အားလပ်ရက်ရှည်ယူကြတဲ့ အကြောင်းရင်းနှစ်ခုရှိပါတယ်။

① အနားယူခြင်းအတွက် အပြစ်ရှိသည်ဟု ခံစားရခြင်း

သင့်တွင် လေးလံသောအလုပ်များရှိပြီး ဝန်ထမ်း နည်းပါးပါက၊ သင့်အားလပ်ရက်တွင် အခြားလုပ်စရာများ ပိုမိုရရှိမည်ဖြစ်သည်။
ယင်းကြောင့် လူအချို့သည် အားလပ်ချိန်ယူခြင်းအတွက် အပြစ်ရှိသည်ဟု ခံစားရစေသည်။

ဂျပန်လူမျိုးများသည် အခြားသူများကို ဒုက္ခမပေးလိုကြောင်း ခိုင်ခိုင်မာမာယုံကြည်ကြပြီး တစ်နေ့တာအားလပ်ရက်ယူပါက နောင်တရတတ်သည်။

② အမျိုးသားရုံးပိတ်ရက်တွေ အများကြီးရှိတယ်။

တကယ်တော့ ဂျပန်မှာ အားလပ်ရက်တွေ အများကြီးရှိတယ်။

နောက်မှရှင်းပြမယ့်အတိုင်း ဂျပန်မှာ တစ်နှစ်ကို စုစုပေါင်း 16 ရက် ပိတ်ရက်ရှိပါတယ်။
အများသူငှာ အားလပ်ရက်များနှင့် စနေ၊ တနင်္ဂနွေများကို ပေါင်းစည်းခြင်းဖြင့် ရက်တိုများစွာ အားလပ်ရက်များစွာ ယူနိုင်သောကြောင့် အချို့သောသူများသည် အားလပ်ရက်ရှည်ယူရန် မလိုအပ်ဟု ယုံကြည်ကြသည်။

ဤဆောင်းပါးသည် ဂျပန်နိုင်ငံတွင် အလုပ်လုပ်ပုံပုံစံများအကြောင်း နောက်ထပ်အချက်အလက်များကိုလည်း ပေးပါသည်။
ဂျပန်အလုပ်လုပ်ကိုင်မှုပုံစံရဲ့ ဝိသေသလက္ခဏာတွေကို ရှင်းပြခြင်း! ဂျပန်လူမျိုးတွေ တကယ်ပဲ အလုပ်အလွန်အကျွံလုပ်ကြလား။

ဂျပန်မှာ တစ်နှစ်တာ အားလပ်ရက် ဘယ်နှစ်ရက်ရှိလဲ။ နိုင်ငံတော်ရုံးပိတ်ရက်များနှင့် ဆက်တိုက်အားလပ်ရက်များအကြောင်း လေ့လာပါ။

၂၀၂၆ ခုနှစ်မှစ၍ အောက်ပါ ၁၆ ရက်ကို ဂျပန်နိုင်ငံတွင် အမျိုးသားရုံးပိတ်ရက်များအဖြစ် သတ်မှတ်ထားသည်။
အစိုးရရုံးပိတ်ရက်သည် တနင်္ဂနွေနေ့တွင် ကျရောက်ပါက တနင်္လာနေ့ကို အစားထိုးရုံးပိတ်ရက်အဖြစ် သတ်မှတ်ပါမည်။

[၂၀၂၆ ခုနှစ်တွင် အမျိုးသားရုံးပိတ်ရက်များနှင့် ရုံးပိတ်ရက်များ]

ဂျပန်နိုင်ငံတွင် အထက်ဖော်ပြပါ အစိုးရရုံးပိတ်ရက်များအပြင် ကုမ္ပဏီအများအပြားသည် စနေနှင့် တနင်္ဂနွေနေ့များတွင် ပိတ်ပါသည်။
ထို့ကြောင့် အခကြေးငွေဖြင့် ခွင့်ရက်ကို အသုံးပြု၍ အစိုးရရုံးပိတ်ရက်များကို စနေနှင့် တနင်္ဂနွေများ ပေါင်းစပ်ခြင်းဖြင့် အချိန်ပိုကြာအနားယူနိုင်သည်။

မေလအစောပိုင်းတွင် နိုင်ငံတော်အားလပ်ရက်များဖြစ်သည့် ဖွဲ့စည်းပုံအခြေခံဥပဒေအောက်မေ့ဖွယ်နေ့၊ စိမ်းလန်းစိုပြေသောနေ့နှင့် ကလေးများနေ့ဟူ၍ သုံးကြိမ်ဆက်တိုက်ရှိသည်။
သင်မထွက်ခွာမီစနေ သို့မဟုတ် တနင်္ဂနွေများရှိပါက သို့မဟုတ် အခပေး ခွင့်ရက်ကို အသုံးပြုပါက အချိန်ပိုကြာနိုင်သည်။
ဂျပန်တွင် ဤကာလကို "ရွှေရက်သတ္တပတ်" ဟုခေါ်သည်။

ထို့အပြင် စက်တင်ဘာလတွင် ဆောင်းဦးရာသီ equinox သည် နှစ်စဉ်ပြောင်းလဲနေသည်။
ဆောင်းဦးရာသီ Equinox နေ့သည် သက်ကြီးရွယ်အိုများကို လေးစားသည့်နေ့ သို့မဟုတ် ဝန်းကျင်တွင် ကျရောက်နိုင်ပြီး အားလပ်ရက် ပိုရှည်စေသည်။
ဤကာလကို "ငွေရက်သတ္တပတ်" ဟုခေါ်သည်။

ထို့အပြင် ဂျပန်ကုမ္ပဏီများသည် အောက်ပါကာလများအတွင်း ပိတ်သိမ်းမည်ဖြစ်သည်။

• နှစ်သစ်ကူးရုံးပိတ်ရက်: ဒီဇင်ဘာလ ၂၉ ရက်မှ ဇန်နဝါရီလ ၃ ရက်အထိ
• အိုဘွန်း: သြဂုတ်လ ၁၃ ရက်မှ ၁၆ ရက်အထိ

ဤကာလအတွင်း လူများစွာသည် အားလပ်ရက်မတိုင်မီနှင့် အားလပ်ရက်အပြီးတွင် ၎င်းတို့၏အခကြေးငွေဖြင့် အနားယူခြင်းဖြင့် တစ်ပတ်ခန့်ကြာရှည်စွာ အားလပ်ရက်ယူကြသည်။

Obon သည် ဂျပန်ရိုးရာနွေရာသီပွဲတော်တစ်ခုဖြစ်ပြီး ခေတ္တပြန်လာကြသော ဘိုးဘွားများ၏ဝိညာဉ်များကို ကြိုဆိုပြီး အောက်မေ့ဖွယ်အခမ်းအနားတစ်ခုဖြစ်သည်။
အဲဒါကို ဒီကော်လံမှာ မိတ်ဆက်ပြီးပြီမို့ ဖတ်ကြည့်လိုက်ပါ။
ဂျပန် "Obon" ဆိုတာ ဘာလဲ။ လည်ပတ်ရန် အကောင်းဆုံးအချိန်နှင့် ၎င်းကို မည်သို့သုံးစွဲရမည်ကို မိတ်ဆက်ပေးခြင်း။

ဂျပန်နိုင်ငံ၏ ပိတ်ရက်ရှည်များကို အခြားနိုင်ငံများနှင့် နှိုင်းယှဉ်ပါ။

ကမ္ဘာ့ဒေသအချို့တွင် ရက်သတ္တပတ်အတော်ကြာ အားလပ်ရက်ရှည်ယူခြင်းသည် အဖြစ်များပါသည်။
ဥပမာအားဖြင့် ပြင်သစ်နိုင်ငံတွင် "အားလပ်ရက်ဥပဒေ" ဟုခေါ်သော ဥပဒေတစ်ခုရှိပြီး ယင်းဥပဒေက ကုမ္ပဏီများအား အားလပ်ရက်ရှည်များ ပေးရန် လိုအပ်ပြီး ဝန်ထမ်းများသည် နွေရာသီတွင် တစ်လထက်ပို၍ အားလပ်ရက်ယူကြသည်။

ထို့အပြင် အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုကဲ့သို့သော ခရစ်ယာန်နိုင်ငံများတွင် လူအများအပြားသည် ခရစ္စမတ်ရာသီအတွင်း ဒီဇင်ဘာလ ၂၀ ရက်ဝန်းကျင်တွင် အားလပ်ရက်များယူကြသည်။
အာရှတိုက်တွင် ခရစ်ယာန်လူဦးရေ အများအပြားရှိသော ဖိလစ်ပိုင်နိုင်ငံတွင် လူအများအပြားသည် ခရစ္စမတ်ရာသီအတွင်း အားလပ်ရက်များ ဖြတ်သန်းကြသည်။

ဒါပေမယ့် ဂျပန်မှာတော့ ခရစ္စမတ်ပွဲတော်ဟာ အားလပ်ရက်မဟုတ်ပါဘူး။
ခရစ္စမတ်ရာသီအတွင်း အိမ်ခဏပြန်လိုပါက အားလပ်ရက်ယူလို့ရမရ သိရှိရန် သင့်ကုမ္ပဏီနှင့် နှစ်လမှ သုံးလအထိ ကြိုတင်စစ်ဆေးပါ။

ထို့အပြင် ဗီယက်နမ်နိုင်ငံရှိ တက်အားလပ်ရက်နှင့် အင်ဒိုနီးရှားနိုင်ငံရှိ ရမဇာန်လအလွန် အားလပ်ရက်တို့သည်လည်း ဂျပန်နိုင်ငံရှိ အားလပ်ရက်ကာလများနှင့် ကွဲပြားပါသည်။

ဗီယက်နမ်၏ တက်ပွဲတော်သည် ဂျပန်၏ နှစ်သစ်ကူးပွဲတော်နှင့် ကိုက်ညီသည်။
သို့သော် ဂျပန်နှစ်သစ်ကူး (ဇန်နဝါရီလ) နှင့် တက် (ဇန်နဝါရီလကုန်မှ ဖေဖော်ဝါရီလ) အချိန်ကာလမှာ ကွဲပြားပါသည်။

လူအများအပြားဟာ မွတ်စလင်ဘာသာဝင်တွေဖြစ်တဲ့ အင်ဒိုနီးရှားမှာ ရမ်ဇာန်လမှာ တစ်လကြာ ဥပုသ်စောင့်ပြီးနောက် မိသားစုနဲ့ ဆုံတွေ့ဖို့ အချိန်ယူကြပါတယ်။
ရမ်ဇာန်လဟာ နှစ်စဉ်ပြောင်းလဲတာကြောင့် ဂျပန်မှာ Golden Week နဲ့ နီးနေရင် အနားယူရတာ ပိုလွယ်ကူပါတယ်။

သို့သော် လူအများစုသည် ဂျပန်ရုံးပိတ်ရက်များနှင့် ဆက်တိုက်စနေ၊တနင်္ဂနွေများတွင် ခရီးသွားခြင်း သို့မဟုတ် အိမ်ပြန်လာခြင်းအပြင် ဤရုံးပိတ်ရက်များ မတိုင်မီနှင့် ပြီးနောက်ရက်များတွင်လည်း အသုံးပြုကြသောကြောင့် ဂျပန်နိုင်ငံသို့ လေယာဉ်လက်မှတ်ခနှင့် ဂျပန်နိုင်ငံအတွင်း တည်းခိုစရိတ်များ မြင့်မားပါသည်။
ကြိုတင်မှာယူမှုများ ရရှိရန် ခက်ခဲသောကြောင့် သင့်အစီအစဉ်များကို ဆုံးဖြတ်ပြီးသည်နှင့် စောစောစီးစီး ကြိုတင်မှာယူရန် သေချာပါစေ။

[သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်သောနိုင်ငံခြားသားများ] အားလပ်ရက်ရှည်များအတွင်း အိမ်ပြန်သည့်အခါ အသုံးပြုနိုင်သော စနစ်တစ်ခု

JAC တွင် ဂျပန်နိုင်ငံရှိ ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းတွင် လုပ်ကိုင်နေသော သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုရှိသော နိုင်ငံခြားသားများအတွက် ယာယီနေရပ်ပြန်ခြင်း၏ ငွေကြေးဝန်ထုပ်ဝန်ပိုးကို လျှော့ချရန် စနစ်တစ်ခုရှိသည်။
တစ်ကြိမ်လျှင် လူတစ်ဦးလျှင် ယန်း ၈၀,၀၀၀ ထောက်ပံ့ကြေး ပေးပါသည်။

အထောက်အပံ့ရရှိရန် အရည်အချင်းပြည့်မီသူများမှာ အောက်ပါအခြေအနေများနှင့် ကိုက်ညီသော သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုရှိသော နိုင်ငံခြားသားများဖြစ်သည်-

• ၂၀၂၅ ခုနှစ်၊ ဧပြီလ ၁ ရက်နေ့နောက်ပိုင်းတွင် ၎င်းတို့၏နေရပ်နိုင်ငံများသို့ ယာယီပြန်လာပြီး တူညီသောကုမ္ပဏီတွင် ဆက်လက်လုပ်ကိုင်သော အမျိုးအစား ၁ ကျွမ်းကျင်နိုင်ငံခြားသားများ
• အမျိုးအစား 2 သည် လိုအပ်သော လက်ခံမှုဆိုင်ရာ ပံ့ပိုးမှုများကို ပေးဆောင်သော ကုမ္ပဏီတစ်ခုမှ ပိုင်ဆိုင်သည့် သီးခြားကျွမ်းကျင်သော နိုင်ငံခြားနိုင်ငံသားများ

[လျှောက်လွှာအတွက်လိုအပ်သောပစ္စည်းများ]

• နေထိုင်ခွင့်ကတ်
• နိုင်ငံကူးလက်မှတ်မိတ္တူ (ဓာတ်ပုံစာမျက်နှာ)
• အသွားအပြန် လေယာဉ်လက်မှတ် ဖြတ်ပိုင်း စသည်တို့ (e-ticket ပြေစာကိုလည်း လက်ခံနိုင်သည်)

ပိုမိုသိရှိလိုပါက၊ ဤစာမျက်နှာကိုစစ်ဆေးပါ။
ဝန်ထုပ်ဝန်ပိုး သက်သာစေရန် "ယာယီ နေရပ်ပြန်ရေး ကူညီမှု"

အနှစ်ချုပ်- ဂျပန်နိုင်ငံတွင် အားလပ်ရက်အကြာကြီးယူရန်လည်း ဖြစ်နိုင်သည်။ အနားယူရန် အစိုးရရုံးပိတ်ရက်နှင့် ပေါင်းစပ်ပါ။

ဂျပန်လူမျိုးတွေဟာ တခြားနိုင်ငံတွေနဲ့ ယှဉ်ရင် အားလပ်ရက်ရှည်မယူတဲ့ လူမျိုးတွေလို့ ဆိုကြပေမယ့် တစ်ပတ်လောက်တော့ အားလပ်ရက်ရှည်ယူလို့ရပါတယ်။

အားလပ်ရက်ရှည်ယူဖို့ ခက်ခဲတယ်လို့ ပြောကြတဲ့ အကြောင်းရင်းတွေထဲက တစ်ခုက လူအတော်များများက အားလပ်ရက်ယူမိတာကို အပြစ်ရှိတယ်လို့ ခံစားရလို့ပါ။
ဒါ့အပြင် ဂျပန်နိုင်ငံမှာ အမျိုးသားရုံးပိတ်ရက်တွေ အများကြီးရှိတာကြောင့် အားလပ်ရက်တိုလေးတွေ အများကြီးယူနိုင်ပါတယ်။
ဤအကြောင်းကြောင့် အချို့လူများသည် အနားယူချိန်များစွာ မလိုအပ်ဟု ထင်မြင်ယူဆကြသည်။

တစ်ဖက်တွင်မူ လူများသည် တစ်လထက်ပို၍ အားလပ်ရက်ရှည်ယူသည့် နိုင်ငံများလည်း ရှိပါသည်။

ဂျပန်မှာ အားလပ်ရက်ရှည်ယူဖို့ ခက်ခဲနိုင်ပါတယ်။
သို့သော် အမျိုးသားရုံးပိတ်ရက်များနှင့် နှစ်သစ်ကူးရုံးပိတ်ရက်ကာလကို အခွင့်ကောင်းယူခြင်းဖြင့် ပိုမိုကြာရှည်စွာ အနားယူနိုင်ပါသည်။

သို့သော် ဂျပန်နိုင်ငံတွင် တက်ဒ်၊ ရမ်ဇာန်လကုန် သို့မဟုတ် ခရစ္စမတ်ရာသီအတွင်း အားလပ်ရက်မရှိပါ။
အားလပ်ရက်ယူလို့ရမရ သိနိုင်ဖို့ အလုပ်ရှင်နဲ့ နှစ်လကနေ သုံးလလောက်ကြိုတင်ဆွေးနွေးပါ။

ဂျပန်သို့ ခေတ္တပြန်လာသည့်အခါ အသုံးပြုနိုင်သော စနစ်များ ရှိမရှိ စစ်ဆေးပါ။
JAC တွင် ဂျပန်နိုင်ငံရှိ ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းတွင် လုပ်ကိုင်နေသော သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုရှိသော နိုင်ငံခြားသားများအတွက် ယာယီနေရပ်ပြန်လည်ပတ်မှုကုန်ကျစရိတ်များကို တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းကာမိစေရန် စနစ်တစ်ခုရှိသည်။

*ဤဆောင်းပါးကို ၂၀၂၆ ခုနှစ် ဇန်နဝါရီလမှ အချက်အလက်များကို အခြေခံ၍ ရေးသားခဲ့ခြင်းဖြစ်သည်။

JAC ငါတို့အကြောင်း

JAC(Japan Association for Construction Human Resources) သည် ဂျပန်နိုင်ငံရှိ ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းတွင် အလုပ်လုပ်နေသော အထူးကျွမ်းကျင်သော နိုင်ငံခြားသားအားလုံးကို ထောက်ပံ့ပေးသည့် အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် လူတိုင်းအတွက် အလုပ်လုပ်ရန် လွယ်ကူသော အလုပ်အသိုင်းအဝိုင်းတစ်ခုကို ဖန်တီးရန် ကျွမ်းကျင်သော နိုင်ငံခြားသားများကို လက်ခံသည့် ကုမ္ပဏီများနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ကြသည်။

သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်သော နိုင်ငံခြားအလုပ်သမားတစ်ဦးဖြစ်ရန် လိုအပ်သော စာမေးပွဲများကိုလည်း ကျွန်ုပ်တို့ ပြုလုပ်ပါသည်။

JAC သည် သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုရှိသော နိုင်ငံခြားသားများကို ငှားရမ်းလိုသည့် ကုမ္ပဏီများမှ အလုပ်အကိုင်ကမ်းလှမ်းမှုများစွာကိုလည်း ရရှိခဲ့ပါသည်။
ကျွမ်းကျင်မှုရှိသော နိုင်ငံခြားသားများကို ခေါ်ယူခြင်း။ အလုပ်စာရင်းများ

သတ်မှတ်ထားသော အရည်အချင်းများကို အသုံးပြု၍ ဂျပန်နိုင်ငံတွင် အလုပ်လုပ်ကိုင်လိုသူများအတွက် သင်၏ အလုပ်အကိုင်နှင့် ဆန္ဒနှင့် ကိုက်ညီသော အလုပ်များကို မိတ်ဆက်ပေးလိုက်ပါသည်။

သင်သည်မည်သည့်ပြဿနာများရှိပါက, ငါတို့ကိုဆက်သွယ်ရန်အခမဲ့ခံစားရပါ။