ဂျပန်မှာ အပန်းဖြေခရီးရှည်ထွက်ဖို့ ခက်သလား။ နှစ်စဉ်အားလပ်ရက်များ၊ နိုင်ငံတော်ရုံးပိတ်ရက်များနှင့် ဆက်တိုက်အားလပ်ရက်များအကြောင်း လေ့လာပါ။

မင်္ဂလာပါ JAC (Japan Association of Construction Skills Human Resources) မှ Kano ဖြစ်ပါသည်။

ဂျပန်လူမျိုးများသည် ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းတွင် ရက်ရှည် အားလပ်ရက်များ မယူကြသော လူမျိုးများထဲမှ တစ်ခုဟု ဆိုကြသည်။
နိုင်ငံခြားသားတစ်ယောက်ရဲ့ ရှုထောင့်ကနေကြည့်ရင် "ဘာကြောင့်လဲ" လို့ တွေးမိနိုင်ပါတယ်။

အားလပ်ရက်ရှည်ယူပြီး အိမ်ပြန်ဖို့ စဉ်းစားနေသူတွေအတွက် ဂျပန်မှာ အားလပ်ရက် ဘယ်လောက်ရနိုင်လဲ သိထားဖို့ အရေးကြီးပါတယ်။
ဒါကြောင့် ဒီတစ်ခါမှာတော့ ဂျပန်က အားလပ်ရက်ရှည်တွေကို ဘယ်လိုမြင်လဲ နဲ့ ရက်ရှည်အားလပ်ရက်ရဖို့ အလွယ်ဆုံးအချိန်တွေကို ရှင်းပြပါမယ်။

ပိတ်ရက်ရှည်ဆိုတာ ဘာလဲ။ ဂျပန်မှာ အပန်းဖြေခရီးရှည်ထွက်ဖို့ ခက်တယ်လို့ ဘာကြောင့်ပြောတာလဲ။

ဂျပန်တွင် ရက်ရှည်အားလပ်ရက်ဆိုသည်မှာ တစ်ပတ် သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပို၍ ဆက်တိုက်အနားယူခြင်းကို ရည်ညွှန်းသည်။

မကြာသေးမီနှစ်များအတွင်း ဂျပန်ရှိလူများအား အားလပ်ချိန်ယူရန် တက်ကြွစွာအားပေးခံရပြီး ရက်အနည်းငယ်မှ တစ်ပတ်အထိ အားလပ်ရက်ယူနိုင်သည်။

သို့သော် ရက်သတ္တပတ်များစွာကြာသော အားလပ်ရက်ကို လူအနည်းငယ်သာ ယူသည်။
ဂျပန်မှာ အကြာကြီး အားလပ်ရက်ရဖို့ ခက်ခဲရတဲ့ အကြောင်းရင်း နှစ်ချက်ရှိပါတယ်။

① အလုပ်ဝန်နှင့် နှိုင်းယှဉ်ပါက အလုပ်သမားရှားပါးမှု

သင့်တွင် လေးလံသောအလုပ်များရှိပြီး ဝန်ထမ်း နည်းပါးပါက၊ သင့်အားလပ်ရက်တွင် အခြားလုပ်စရာများ ပိုမိုရရှိမည်ဖြစ်သည်။
ယင်းကြောင့် လူအချို့သည် အားလပ်ချိန်ယူခြင်းအတွက် အပြစ်ရှိသည်ဟု ခံစားရစေသည်။

ဂျပန်လူမျိုးများသည် အခြားသူများကို ဒုက္ခမပေးလိုကြောင်း ခိုင်ခိုင်မာမာယုံကြည်ကြပြီး တစ်နေ့တာအားလပ်ရက်ယူပါက နောင်တရတတ်သည်။

② အမျိုးသားရုံးပိတ်ရက်တွေ အများကြီးရှိတယ်။

တကယ်တော့ ဂျပန်မှာ အားလပ်ရက်တွေ အများကြီးရှိတယ်။

နောက်မှရှင်းပြမယ့်အတိုင်း ဂျပန်မှာ တစ်နှစ်ကို စုစုပေါင်း 16 ရက် ပိတ်ရက်ရှိပါတယ်။
အများသူငှာ အားလပ်ရက်များနှင့် စနေ၊ တနင်္ဂနွေများကို ပေါင်းစည်းခြင်းဖြင့် ရက်တိုများစွာ အားလပ်ရက်များစွာ ယူနိုင်သောကြောင့် အချို့သောသူများသည် အားလပ်ရက်ရှည်ယူရန် မလိုအပ်ဟု ယုံကြည်ကြသည်။

ဂျပန်မှာ တစ်နှစ်တာ အားလပ်ရက် ဘယ်နှစ်ရက်ရှိလဲ။ နိုင်ငံတော်ရုံးပိတ်ရက်များနှင့် ဆက်တိုက်အားလပ်ရက်များအကြောင်း လေ့လာပါ။

2025 ခုနှစ်အထိ ဂျပန်နိုင်ငံတွင် အောက်ပါ 16 ရက်အား နိုင်ငံတော်အားလပ်ရက်များအဖြစ် သတ်မှတ်ခဲ့သည်။
အစိုးရရုံးပိတ်ရက် တနင်္ဂနွေနေ့တွင် ကျရောက်ပါက တနင်္လာနေ့သည် အစားထိုးအားလပ်ရက်ဖြစ်ပါမည်။

[2025 ခုနှစ်တွင် နိုင်ငံတော်အားလပ်ရက်များနှင့် အားလပ်ရက်များ]

ဂျပန်နိုင်ငံတွင် အထက်ဖော်ပြပါ အစိုးရရုံးပိတ်ရက်များအပြင် ကုမ္ပဏီအများအပြားသည် စနေနှင့် တနင်္ဂနွေနေ့များတွင် ပိတ်ပါသည်။
ထို့ကြောင့် အခကြေးငွေဖြင့် ခွင့်ရက်ကို အသုံးပြု၍ အစိုးရရုံးပိတ်ရက်များကို စနေနှင့် တနင်္ဂနွေများ ပေါင်းစပ်ခြင်းဖြင့် အချိန်ပိုကြာအနားယူနိုင်သည်။

မေလအစောပိုင်းတွင် နိုင်ငံတော်အားလပ်ရက်များဖြစ်သည့် ဖွဲ့စည်းပုံအခြေခံဥပဒေအောက်မေ့ဖွယ်နေ့၊ စိမ်းလန်းစိုပြေသောနေ့နှင့် ကလေးများနေ့ဟူ၍ သုံးကြိမ်ဆက်တိုက်ရှိသည်။
သင်မထွက်ခွာမီစနေ သို့မဟုတ် တနင်္ဂနွေများရှိပါက သို့မဟုတ် အခပေး ခွင့်ရက်ကို အသုံးပြုပါက အချိန်ပိုကြာနိုင်သည်။
ဂျပန်တွင် ဤကာလကို "ရွှေရက်သတ္တပတ်" ဟုခေါ်သည်။

ထို့အပြင် စက်တင်ဘာလတွင် ဆောင်းဦးရာသီ equinox သည် နှစ်စဉ်ပြောင်းလဲနေသည်။
ဆောင်းဦးရာသီ Equinox နေ့သည် သက်ကြီးရွယ်အိုများကို လေးစားသည့်နေ့ သို့မဟုတ် ဝန်းကျင်တွင် ကျရောက်နိုင်ပြီး အားလပ်ရက် ပိုရှည်စေသည်။
ဤကာလကို "ငွေရက်သတ္တပတ်" ဟုခေါ်သည်။

ထို့အပြင် ဂျပန်ကုမ္ပဏီများသည် အောက်ပါကာလများအတွင်း ပိတ်သိမ်းမည်ဖြစ်သည်။

• နှစ်ကုန်နှင့် နှစ်သစ်ကူးရုံးပိတ်ရက်: ဒီဇင်ဘာ ၂၉ ရက်မှ ဇန်နဝါရီ ၃ ရက်အထိ
• Obon: သြဂုတ် ၁၃ ရက်မှ သြဂုတ် ၁၆ ရက်

ဤကာလအတွင်း လူများစွာသည် အားလပ်ရက်မတိုင်မီနှင့် အားလပ်ရက်အပြီးတွင် ၎င်းတို့၏အခကြေးငွေဖြင့် အနားယူခြင်းဖြင့် တစ်ပတ်ခန့်ကြာရှည်စွာ အားလပ်ရက်ယူကြသည်။

Obon သည် ဂျပန်ရိုးရာနွေရာသီပွဲတော်တစ်ခုဖြစ်ပြီး ခေတ္တပြန်လာကြသော ဘိုးဘွားများ၏ဝိညာဉ်များကို ကြိုဆိုပြီး အောက်မေ့ဖွယ်အခမ်းအနားတစ်ခုဖြစ်သည်။
အဲဒါကို ဒီကော်လံမှာ မိတ်ဆက်ပြီးပြီမို့ ဖတ်ကြည့်လိုက်ပါ။
ဂျပန် "Obon" ဆိုတာ ဘာလဲ။ လည်ပတ်ရန် အကောင်းဆုံးအချိန်နှင့် ၎င်းကို မည်သို့သုံးစွဲရမည်ကို မိတ်ဆက်ပေးခြင်း။

ဂျပန်နိုင်ငံ၏ ပိတ်ရက်ရှည်များကို အခြားနိုင်ငံများနှင့် နှိုင်းယှဉ်ပါ။

ကမ္ဘာ့နေရာအချို့တွင် ရက်သတ္တပတ်များစွာကြာကြာ အားလပ်ရက်ယူလေ့ရှိသည်။
ဥပမာအားဖြင့်၊ ပြင်သစ်တွင် ကုမ္ပဏီများကို ရက်ရှည်အားလပ်ရက်များပေးရန် လိုအပ်သည့် "Vacation Law" ဟုခေါ်သော ဥပဒေတစ်ခုရှိသောကြောင့် ဝန်ထမ်းများသည် တစ်ခါတစ်ရံတွင် နွေရာသီတွင် တစ်လထက်ပို၍ အနားယူကြသည်။

ထို့အပြင်၊ အမေရိကန်ကဲ့သို့ ခရစ်ယာန်နိုင်ငံများတွင် လူအများအပြားသည် ခရစ္စမတ်ရာသီအတွင်း ဒီဇင်ဘာ ၂၀ ရက်ဝန်းကျင်မှ စတင်ကာ အားလပ်ရက်များ ယူကြသည်။
အာရှတွင် လူအများအပြားသည် ခရစ်စမတ်ရာသီတွင် အားလပ်ရက်များယူကြပြီး၊ ခရစ်ယာန်ဦးရေ များပြားသော ဖိလစ်ပိုင်၊

သို့သော် ဂျပန်တွင် ခရစ္စမတ်သည် အားလပ်ရက်မဟုတ်ပါ။
ခရစ္စမတ်ရာသီအတွင်း ဂျပန်သို့ ခေတ္တပြန်လာလိုပါက၊ သင်သည် အားလပ်ချိန်ယူနိုင်သည်ရှိမရှိကို သိရှိရန် သင့်ကုမ္ပဏီနှင့် နှစ်လမှ သုံးလကြိုတင်စစ်ဆေးပါ။

ထို့အပြင် ဗီယက်နမ်နှစ်သစ်ကူး (Tet) အားလပ်ရက်များနှင့် အင်ဒိုနီးရှားရမဿွာန်လွန်အားလပ်ရက်များသည် ဂျပန်နိုင်ငံ၏ အားလပ်ရက်များထက် ကွဲပြားခြားနားသော အားလပ်ရက်များဖြစ်သည်။

ဗီယက်နမ်နှစ်သစ်ကူး (တက်) အားလပ်ရက်သည် ဂျပန်နှစ်သစ်ကူးအားလပ်ရက်နှင့် ကိုက်ညီသော်လည်း ဂျပန်နှစ်သစ်ကူး (ဇန်နဝါရီ) နှင့် တရုတ်နှစ်သစ်ကူး (ဇန်နဝါရီလနှောင်းပိုင်းမှ ဖေဖော်ဝါရီ) တို့၏အချိန်သည် ကွဲပြားသည်။

မွတ်ဆလင်များ အများအပြားရှိသည့် အင်ဒိုနီးရှားတွင် လကြာဥပုသ်လအပြီးတွင် မိသားစုများနှင့် စုဝေးရန် အချိန်ယူကြသည်။
ရမ်ဇာန်လ၏ရက်စွဲသည် နှစ်စဉ်ပြောင်းလဲနေသောကြောင့် ဂျပန်၏ရွှေရက်သတ္တပတ်နှင့် နီးကပ်နေပါက အားလပ်ချိန်ယူရန် လွယ်ကူပါသည်။

သို့သော် ဂျပန်အစိုးရအားလပ်ရက်များနှင့် ဆက်တိုက်ပိတ်ရက်များအတွင်း ၎င်းတို့၏မွေးရပ်မြေသို့ ခရီးသွားခြင်း သို့မဟုတ် အိမ်ပြန်ကြသူများစွာရှိပြီး ဂျပန်သို့ လေယာဉ်ခနှင့် ဂျပန်နိုင်ငံတွင်း တည်းခိုစရိတ်များ ပိုများမည်ဖြစ်သည်။
ကြိုတင်စာရင်းသွင်းမှုများသည် ခက်ခဲသောကြောင့် သင်၏အစီအစဉ်များကို ဆုံးဖြတ်ပြီးသည်နှင့် စောစောကြိုတင်စာရင်းသွင်းရန် သေချာပါစေ။

[သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်သောနိုင်ငံခြားသားများ] အားလပ်ရက်ရှည်များအတွင်း အိမ်ပြန်သည့်အခါ အသုံးပြုနိုင်သော စနစ်တစ်ခု

JAC သည် ဂျပန်နိုင်ငံ ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းတွင် လုပ်ကိုင်နေသော နိုင်ငံခြားသားများအတွက် ယာယီနိုင်ငံခြားသားများအတွက် ငွေကြေးဆိုင်ရာ ဝန်ထုပ်ဝန်ပိုးကို လျှော့ချရန် စနစ်တစ်ခုရှိသည်။
ထောက်ပံ့ကြေးမှာ လူတစ်ဦးလျှင် ယန်း ၅၀၀၀၀ ဖြစ်သည်။

ပံ့ပိုးကူညီရန် အရည်အချင်းပြည့်မီသူများသည် အောက်ပါအခြေအနေများနှင့် ကိုက်ညီသော သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုရှိသော နိုင်ငံခြားသားများဖြစ်သည်။

• 2023 ခုနှစ် ဧပြီလ 1 ရက်နေ့နောက်ပိုင်း ဂျပန်နိုင်ငံသို့ ခေတ္တပြန်လာပြီး တူညီသော ကုမ္ပဏီတွင် ဆက်လက်အလုပ်လုပ်ကိုင်နေသော Type 1 ကျွမ်းကျင်သောနိုင်ငံခြားသား၊
• အမျိုးအစား 2 သည် လိုအပ်သော လက်ခံမှုဆိုင်ရာ ပံ့ပိုးမှုများကို ပေးဆောင်သော ကုမ္ပဏီတစ်ခုမှ ပိုင်ဆိုင်သည့် သီးခြားကျွမ်းကျင်သော နိုင်ငံခြားနိုင်ငံသားများ

[လျှောက်လွှာအတွက်လိုအပ်သောပစ္စည်းများ]

• နေထိုင်ခွင့်ကတ်
• နိုင်ငံကူးလက်မှတ်မိတ္တူ (ဓာတ်ပုံစာမျက်နှာ)
• အသွားအပြန် လေယာဉ်လက်မှတ် ဖြတ်ပိုင်း စသည်တို့ (e-ticket ပြေစာကိုလည်း လက်ခံနိုင်သည်)

ပိုမိုသိရှိလိုပါက၊ ဤစာမျက်နှာကိုစစ်ဆေးပါ။
ဝန်ထုပ်ဝန်ပိုး သက်သာစေရန် "ယာယီ နေရပ်ပြန်ရေး ကူညီမှု"

အနှစ်ချုပ်- ဂျပန်နိုင်ငံတွင် အားလပ်ရက်အကြာကြီးယူရန်လည်း ဖြစ်နိုင်သည်။ အနားယူရန် အစိုးရရုံးပိတ်ရက်နှင့် ပေါင်းစပ်ပါ။

ဂျပန်လူမျိုးများသည် ကမ္ဘာပေါ်တွင် အားလပ်ရက်အကြာကြီးယူရန် ဖြစ်နိုင်ခြေအနည်းဆုံးလူများထဲမှ တစ်ဦးဖြစ်သည်ဟု ဆိုကြသော်လည်း တစ်ပတ်ခန့် အားလပ်ရက်ရှည်ကြာရန် ဖြစ်နိုင်ချေရှိသည်။

အားလပ်ရက်ရှည်ယူရန် ခက်ခဲရခြင်း၏ အကြောင်းရင်းတစ်ခုမှာ ဝန်ထမ်းရှားပါးမှုကြောင့် လူအများအပြား အားလပ်ရက်ယူရန် ဝန်လေးနေကြခြင်း ဖြစ်သည်။
ထို့အပြင် ဂျပန်နိုင်ငံတွင် နိုင်ငံတော်အားလပ်ရက်များ အများအပြားရှိသောကြောင့် အားလပ်ရက်တိုများစွာကို ယူဆောင်နိုင်ပါသည်။
ထို့ကြောင့် အချို့လူများက ၎င်းတို့သည် အကြာကြီး အနားယူရန် မလိုအပ်ဟု ခံစားရသည်။

အခြားတစ်ဖက်တွင်၊ နိုင်ငံရပ်ခြားတွင် လူများသည် တစ်လထက်ပို၍ အားလပ်ရက်အကြာကြီး ယူကြသည့် နိုင်ငံများလည်း ရှိပါသည်။

ဂျပန်တွင် အပန်းဖြေခရီးရှည်ထွက်ရန် သင်အခက်အခဲရှိနိုင်သည်။
သို့သော် နိုင်ငံတော်အားလပ်ရက်များနှင့် နှစ်သစ်ကူးရုံးပိတ်ရက်များကို အခွင့်ကောင်းယူခြင်းဖြင့် အချိန်ပိုကြာအနားယူနိုင်သည်။

သို့ရာတွင် ဂျပန်နိုင်ငံတွင် လဆန်းနှစ်သစ်၊ ရမ်ဇာန်လကုန် သို့မဟုတ် ခရစ္စမတ်ရာသီအတွင်း အားလပ်ရက်များ မရှိပါ။
အလုပ်ရှင်နှင့် နှစ်လမှ သုံးလကြိုတင်စစ်ဆေးပြီး အချိန်ပိုယူနိုင်ပါသလား။

ဂျပန်နိုင်ငံသို့ ခေတ္တပြန်လာသည့်အခါ သင်အသုံးပြုနိုင်သည့် စနစ်များ ရှိမရှိ စစ်ဆေးပါ။
JAC သည် ဂျပန်ဆောက်လုပ်ရေး လုပ်ငန်းတွင် လုပ်ကိုင်နေသော နိုင်ငံခြားသားများအတွက် ယာယီနိုင်ငံခြားသားများအတွက် ကုန်ကျစရိတ်များကို တစ်စိတ်တစ်ပိုင်း ကာမိစေရန် စနစ်တစ်ခု ရှိပါသည်။

*ဤဆောင်းပါးသည် ဇန်နဝါရီ 2025 မှ အချက်အလက်များအပေါ် အခြေခံ၍ ရေးသားထားခြင်းဖြစ်ပါသည်။

JAC ငါတို့အကြောင်း

JAC (Japan Construction Skills Organization) သည် ဂျပန်နိုင်ငံ ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းတွင် လုပ်ကိုင်နေသော နိုင်ငံခြားသား အလုပ်သမားအားလုံးကို ပံ့ပိုးပေးသည့် အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် လူတိုင်းအတွက် လွယ်ကူသော အလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်ကို ဖန်တီးရန် တိကျသောကျွမ်းကျင်မှုရှိသော နိုင်ငံခြားသားများကို ငှားရမ်းသည့်ကုမ္ပဏီများနှင့် လက်တွဲဆောင်ရွက်ပါသည်။

သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်သော နိုင်ငံခြားအလုပ်သမားတစ်ဦးဖြစ်ရန် လိုအပ်သော စာမေးပွဲများကိုလည်း ကျွန်ုပ်တို့ ပြုလုပ်ပါသည်။

JAC သည် သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုရှိသော နိုင်ငံခြားသားများကို ငှားရမ်းလိုသည့် ကုမ္ပဏီများမှ အလုပ်အကိုင်ကမ်းလှမ်းမှုများစွာကိုလည်း ရရှိခဲ့ပါသည်။
ကျွမ်းကျင်မှုရှိသော နိုင်ငံခြားသားများကို ခေါ်ယူခြင်း။ အလုပ်စာရင်းများ

သတ်မှတ်ထားသော အရည်အချင်းများကို အသုံးပြု၍ ဂျပန်နိုင်ငံတွင် အလုပ်လုပ်ကိုင်လိုသူများအတွက် သင်၏ အလုပ်အကိုင်နှင့် ဆန္ဒနှင့် ကိုက်ညီသော အလုပ်များကို မိတ်ဆက်ပေးလိုက်ပါသည်။

သင်သည်မည်သည့်ပြဿနာများရှိပါက, ငါတို့ကိုဆက်သွယ်ရန်အခမဲ့ခံစားရပါ။