Японд удаан хугацаагаар амарна гэдэг хэцүү юу? Жил бүрийн баяр, үндэсний баяр, дараалсан баяруудын талаар мэдэж аваарай

Сайн байна уу, энэ бол JAC (Японы барилгын ур чадварын хүний нөөцийн нийгэмлэг)-ийн Кано юм.

Япончууд урт удаан амралт авдаггүй дэлхийн улсуудын нэг гэж ярьдаг.
Гадаад хүний өнцгөөс харахад "Яагаад?"

Удаан хугацаагаар амралтаа аваад гэртээ харих талаар бодож байгаа хүмүүсийн хувьд Японд хэр их амрах боломжтойг мэдэх нь чухал юм.
Тиймээс бид энэ удаад Япон улс урт амралтыг хэрхэн үздэг, урт удаан амралтаа авахад хамгийн хялбар үеийг тайлбарлах болно.

Урт амралт гэж юу вэ? Яагаад Японд удаан хугацаагаар амарна гэдэг хэцүү байдаг юм

Японд урт амралт гэдэг нь нэг долоо хоног ба түүнээс дээш хугацаагаар үргэлжилсэн амралтыг хэлдэг.

Сүүлийн жилүүдэд Японд иргэд амралтаа авахыг идэвхтэй дэмжиж байгаа бөгөөд хэд хоногоос долоо хоног хүртэл амрах боломжтой болсон.

Гэсэн хэдий ч цөөхөн хүн хэдэн долоо хоног үргэлжилдэг амралтаа авдаг.
Японд удаан хугацаагаар амрахад хэцүү байдаг хоёр шалтгаан бий.

① Ажлын ачаалалтай харьцуулахад ажиллах хүчний хомсдол

Хэрэв та ачаалал ихтэй, орон тооны хомсдолтой бол таны амралтаар бусад хүмүүс илүү их ажил хийх болно.
Энэ нь зарим хүмүүст амралтаа авсандаа буруутай мэт санагддаг.

Олон япончууд бусдад төвөг учруулахыг хүсдэггүй гэсэн хатуу итгэл үнэмшилтэй байдаг бөгөөд амралтаа авбал харамсах хандлагатай байдаг.

②Үндэсний олон баяр байдаг

Ер нь Японд олон баяр байдаг.

Бид дараа нь тайлбарлах болно, Японд жилийн нийт 16 хоног амардаг үндэсний баярууд байдаг.
Нийтээр тэмдэглэх баярын болон амралтын өдрүүдийг хослуулан олон удаа богино хугацаанд амрах боломжтой учраас урт амралт авах шаардлагагүй гэж зарим хүмүүс үздэг.

Японд жилд хэдэн амралт байдаг вэ? Үндэсний баяр болон дараалсан баяруудын талаар мэдэж аваарай

2025 он гэхэд Японд дараах 16 өдрийг үндэсний баярын өдөр болгон тэмдэглэсэн.
Хэрэв бүх нийтийн амралтын өдөр ням гарагт таарвал даваа гаригийг орлох амралтын өдөр болно.

[2025 оны үндэсний баяр, амралтын өдрүүд]

Японд дээр дурдсан бүх нийтийн амралтын өдрүүдээс гадна бямба, ням гарагт олон компани амардаг.
Иймд цалинтай амралтаа ашиглаж, бүх нийтээр амрах өдрийг бямба, ням гарагтай хослуулан уртасгах боломжтой.

Тавдугаар сарын эхээр Үндсэн хуулийн хүндэтгэлийн өдөр, Ногоон байгууламжийн өдөр, Хүүхдийн баяр гэсэн гурван өдөр дараалан тэмдэглэдэг.
Амралтаасаа өмнө болон дараа бямба, ням гараг байвал, эсвэл цалинтай чөлөө авдаг бол илүү урт завсарлага авч болно.
Японд энэ үеийг "Алтан долоо хоног" гэж нэрлэдэг.

Мөн есдүгээр сарын намрын тэнцэл жил бүр өөрчлөгддөг.
Намрын тэгшитгэлийн өдөр нь Ахмад настныг хүндэтгэх өдөр эсвэл түүний эргэн тойронд тохиож магадгүй бөгөөд ингэснээр амралт уртасна.
Энэ үеийг "Мөнгөн долоо хоног" гэж нэрлэдэг.

Нэмж дурдахад Японы олон компани дараагийн хугацаанд хаагдах болно.

• Жилийн эцсийн болон шинэ жилийн амралт: 12-р сарын 29-өөс 1-р сарын 3 хүртэл
• Обон: 8-р сарын 13-аас 8-р сарын 16 хүртэл

Энэ үеэр олон хүн амралтын өмнөх болон дараа цалинтай амралтаа ашиглан долоо хоног орчим урт хугацааны амралтаа авдаг.

Обон бол түр хугацаагаар нутаг буцсан өвөг дээдсийнхээ сүнсийг угтан авч, дурсгалыг нь хүндэтгэдэг Японы уламжлалт зуны арга хэмжээ юм.
Бид энэ буланд танилцуулсан тул уншина уу.
Японы "Обон" гэж юу вэ? Зочлоход хамгийн тохиромжтой цаг, түүнийг хэрхэн өнгөрүүлэх талаар танилцуулж байна!

Японы урт амралтын өдрүүдийг бусад орны амралттай харьцуулах нь

Дэлхийн зарим хэсэгт хэдэн долоо хоног урт удаан амралтаа авах нь элбэг байдаг.
Жишээлбэл, Францад "Амралтын тухай хууль" гэж компаниудад урт хугацааны амралт олгох ёстой байдаг тул ажилчид зуны улиралд нэг сараас дээш хугацаагаар амардаг.

Нэмж дурдахад, АНУ зэрэг Христийн шашинтай орнуудад Христийн Мэндэлсний Баярын үеэр олон хүмүүс арванхоёрдугаар сарын 20-ноос эхлэн амралтаа авдаг.
Ази тивд Христийн Мэндэлсний Баярын үеэр Христийн шашинтай Филиппинд олон хүн амардаг.

Гэсэн хэдий ч Японд Зул сарын баярыг амралтын өдөр гэж үздэггүй.
Хэрэв та Христийн Мэндэлсний Баярын үеэр Японд түр хугацаагаар буцаж очихыг хүсвэл 2-3 сарын өмнө компанитайгаа уулзаж, амрах боломжтой эсэхээ шалгаарай.

Нэмж дурдахад Вьетнамын шинэ жил (Тет) болон Индонезийн Рамаданаас хойшхи амралтын өдрүүд нь Японтой харьцуулахад өөр өөр амралтын өдрүүдтэй байдаг.

Вьетнамын шинэ жилийн (Тет) баяр нь Японы шинэ жилийн баяртай тохирч байгаа боловч Японы шинэ жил (1-р сар), цагаан сарын (1-р сарын сүүлээс 2-р сар) өөр өөр байдаг.

Лалын шашинтай Индонезид олон хүн Рамадан сарын мацаг барьсны дараа гэр бүлийнхэнтэйгээ хамт амарч, амардаг.
Рамадан сарын огноо жил бүр өөрчлөгддөг тул хэрэв энэ нь Японы Алтан долоо хоногтой ойртох юм бол амралтаа авахад хялбар байдаг.

Гэсэн хэдий ч олон хүн Японы бүх нийтийн амралтын өдрүүд болон дараалсан амралтын өдрүүдээр төрөлх хот руугаа аялах эсвэл гэртээ буцаж ирдэг бөгөөд Япон руу буцах онгоцны тийз, Япон дотор байрлах байрны зардал өндөр байх болно.
Захиалга авахад хэцүү байдаг тул төлөвлөгөөгөө шийдсэний дараа эртхэн захиалаарай.

[Заасан чадварлаг гадаадын иргэд] Урт хугацааны амралтаараа эх орондоо буцаж ирэхэд ашиглаж болох систем

JAC нь Японы барилгын салбарт ажиллаж буй тодорхой ур чадвартай гадаадын иргэдийг Японд түр хугацаагаар буцаах санхүүгийн ачааллыг бууруулах тогтолцоотой.
Тусламжийн хэмжээ нь нэг хүнд ногдох 50,000 иен юм.

Тусламж авах эрхтэй хүмүүс нь дараах нөхцөлийг хангасан тодорхой ур чадвартай гадаадын иргэд юм.

• 2023 оны 4-р сарын 1-ээс хойш Японд түр хугацаагаар буцаж ирсэн, мөн ижил компанид үргэлжлүүлэн ажиллаж байгаа 1-р төрлийн ур чадвартай гадаадын иргэд.
• 2-р төрөлд шаардлагатай хүлээн авах шимтгэл төлдөг компанид харьяалагддаг тусгай ур чадвартай гадаадын иргэд

[Өргөдөлд шаардлагатай зүйлс]

• Оршин суух карт
• Паспортын хуулбар (зураг хуудас)
• Хоёр талын онгоцны тийзний тасалбар гэх мэт (цахим тасалбарыг мөн хүлээн авах боломжтой)

Дэлгэрэнгүй мэдээллийг энэ хуудаснаас авна уу.
Ачааг хөнгөвчлөхийн тулд "Эх орондоо түр зуур буцах дэмжлэг"

Дүгнэлт: Японд удаан хугацаагаар амарч болно. Үүнийг бүх нийтийн амралтын өдөртэй хослуулан завсарлага аваарай

Япончууд урт удаан амралтаа авах магадлал багатай хүмүүсийн нэг гэж ярьдаг ч долоо хоног орчим урт хугацаанд амрах боломжтой.

Амралтаараа уртасгахад хүндрэлтэй гэж байгаагийн нэг шалтгаан нь боловсон хүчин дутмаг, олон хүн амрах дургүй байдаг.
Мөн Японд үндэсний баяр олон байдаг тул та богино хугацаанд олон амралтаа авч болно.
Энэ шалтгааны улмаас зарим хүмүүс урт завсарлага авах шаардлагагүй гэж боддог.

Нөгөөтэйгүүр, хилийн чанадад сар гаруй хугацаанд урт хугацаагаар амардаг улс орнууд байдаг.

Японд удаан хугацаагаар амарч байгаад танд хэцүү санагдаж магадгүй.
Харин улсын баяр наадам, шинэ жилийн баярыг далимдуулан уртасгах боломжтой.

Гэсэн хэдий ч Японд цагаан сар, Рамадан сарын төгсгөл, Зул сарын баярын үеэр амралт байдаггүй.
Ажил олгогчоосоо хоёроос гурван сарын өмнө амрах боломжтой эсэхээ шалгаарай.

Японд түр хугацаагаар буцаж ирэхдээ ашиглаж болох систем байгаа эсэхийг шалгаарай.
JAC нь Японы барилгын салбарт ажиллаж буй тодорхой ур чадвартай гадаадын иргэдийн Японд түр хугацаагаар буцах зардлыг хэсэгчлэн нөхөх тогтолцоотой.

*Энэ нийтлэлийг 2025 оны 1-р сарын мэдээлэлд үндэслэн бичсэн.

Бидний тухай, JAC

JAC (Японы Барилгын Ур чадварын Байгууллага) нь Японы барилгын салбарт ажиллаж буй тодорхой ур чадвартай гадаадын бүх ажилчдыг дэмждэг байгууллага юм. Бид хүн бүр ажиллахад хялбар ажлын орчинг бүрдүүлэхийн тулд тодорхой ур чадвартай гадаадын иргэдийг ажилд авдаг компаниудтай хамтран ажилладаг.

Мөн бид тодорхой мэргэшсэн гадаад ажилчин болоход шаардлагатай шалгалтуудыг өгдөг!

JAC нь тодорхой ур чадвартай гадаадын иргэдийг ажилд авах хүсэлтэй компаниудаас олон ажлын санал хүлээн авсан.
Тодорхой ур чадвартай гадаадын иргэдийг ажилд авна! Ажлын байрны жагсаалт

Японд тодорхой ур чадвар эзэмшиж ажиллах хүсэлтэй хүмүүст зориулан таны мэргэжил, хүсэл эрмэлзэлд тохирсон ажлын байруудыг танилцуулж байна!

Хэрэв танд ямар нэгэн асуудал байгаа бол бидэнтэй холбоо барина уу!