តើ ពិបាក ទៅ លំហែកាយ យូរ នៅ ជប៉ុន ទេ? ស្វែងយល់អំពីថ្ងៃឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំ បុណ្យជាតិ និងថ្ងៃឈប់សម្រាកជាប់ៗគ្នា។

ជំរាបសួរ នេះគឺជា Kano មកពី JAC (Japan Association for Construction Human Resources) ។

ប្រជាជនជប៉ុនត្រូវបានគេនិយាយថាជា "មនុស្សដែលមិនយកវិស្សមកាលវែង" ពីទស្សនៈសកល។
តាមទស្សនៈរបស់ជនបរទេស អ្នកប្រហែលជាឆ្ងល់ថា "ហេតុអ្វី?"

សម្រាប់អ្នកដែលចង់ទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីវិស្សមកាលដ៏វែងដើម្បីត្រឡប់ទៅផ្ទះវិញ វាជារឿងសំខាន់ដែលត្រូវដឹងថាតើអ្នកអាចយកវិស្សមកាលប៉ុន្មាននៅប្រទេសជប៉ុន។
ដូច្នេះ នៅក្នុងអត្ថបទនេះ យើងនឹងពន្យល់ពីគំនិតរបស់ជប៉ុនអំពីវិស្សមកាលវែង និងនៅពេលដែលវាងាយស្រួលក្នុងការទទួលយកវិស្សមកាលវែង។

តើវិស្សមកាលវែងគឺជាអ្វី? ហេតុ អ្វី បាន ជា គេ និយាយ ថា វា ពិបាក ក្នុង ការ ឈប់ សម្រាក យូរ នៅ ប្រទេស ជប៉ុន?

នៅប្រទេសជប៉ុន វិស្សមកាលវែងសំដៅទៅលើការសម្រាកជាប់ៗគ្នារយៈពេលមួយសប្តាហ៍ ឬច្រើនជាងនេះ។

ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ ប្រជាជននៅប្រទេសជប៉ុនត្រូវបានលើកទឹកចិត្តឱ្យឈប់សម្រាកវិស្សមកាល ហើយវាអាចធ្វើទៅបានក្នុងការឈប់សម្រាកពីពីរបីថ្ងៃទៅមួយសប្តាហ៍។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ មានមនុស្សតិចណាស់ដែលឈប់សម្រាកវិស្សមកាលរយៈពេលច្រើនសប្តាហ៍។
មានហេតុផលពីរយ៉ាងដែលធ្វើឲ្យមនុស្សតិចណាស់នៅប្រទេសជប៉ុនឈប់សម្រាកវិស្សមកាលយូរ។

①មានអារម្មណ៍ថាមានកំហុសចំពោះការសម្រាក

ប្រសិនបើអ្នកមានការងារធ្ងន់ ហើយមានបុគ្គលិកខ្លី អ្នកផ្សេងទៀតនឹងមានការងារច្រើនទៀតដែលត្រូវធ្វើក្នុងអំឡុងពេលវិស្សមកាលរបស់អ្នក។
នេះ ធ្វើ ឱ្យ មនុស្ស មួយ ចំនួន មាន អារម្មណ៍ ខុស ឆ្គង ពេល ឈប់ សម្រាក។

ប្រជាជនជប៉ុនជាច្រើនមានជំនឿយ៉ាងមុតមាំថា ពួកគេមិនចង់បង្កបញ្ហាដល់អ្នកដទៃ ហើយពួកគេមានទំនោរមានអារម្មណ៍សោកស្តាយប្រសិនបើពួកគេឈប់សម្រាកមួយថ្ងៃ។

② មានថ្ងៃបុណ្យជាតិជាច្រើន។

តាមពិតទៅ មានថ្ងៃឈប់សម្រាកជាច្រើននៅក្នុងប្រទេសជប៉ុន។

ដូចដែលយើងនឹងពន្យល់នៅពេលក្រោយ ប្រទេសជប៉ុនមានថ្ងៃឈប់សម្រាកជាតិ ដោយមានការឈប់សម្រាកសរុបចំនួន 16 ថ្ងៃក្នុងមួយឆ្នាំ។
មនុស្សមួយចំនួនជឿថា មិនចាំបាច់ចំណាយពេលវិស្សមកាលយូរទេ ព្រោះពួកគេអាចឈប់សម្រាកខ្លីៗបានច្រើន ដោយរួមបញ្ចូលគ្នានូវថ្ងៃបុណ្យជាតិ និងថ្ងៃចុងសប្តាហ៍។

អត្ថបទនេះក៏ផ្តល់ព័ត៌មានបន្ថែមអំពីរចនាប័ទ្មការងារនៅក្នុងប្រទេសជប៉ុនផងដែរ។
ការពន្យល់អំពីលក្ខណៈនៃរចនាប័ទ្មការងាររបស់ជប៉ុន! តើជនជាតិជប៉ុនពិតជាធ្វើការច្រើនពេកមែនទេ?

តើប្រទេសជប៉ុនមានថ្ងៃឈប់សម្រាកប៉ុន្មានឆ្នាំ? ស្វែងយល់អំពីថ្ងៃបុណ្យជាតិ និងថ្ងៃឈប់សម្រាកជាប់ៗគ្នា។

គិតត្រឹមឆ្នាំ ២០២៦ រយៈពេល ១៦ ថ្ងៃដូចខាងក្រោមត្រូវបានកំណត់ជាថ្ងៃឈប់សម្រាកជាតិនៅក្នុងប្រទេសជប៉ុន។
ប្រសិនបើថ្ងៃឈប់សម្រាកសាធារណៈត្រូវនឹងថ្ងៃអាទិត្យ ថ្ងៃច័ន្ទនឹងត្រូវជាថ្ងៃឈប់សម្រាកជំនួស។

[ថ្ងៃឈប់សម្រាកជាតិ និងថ្ងៃឈប់សម្រាកក្នុងឆ្នាំ 2026]

នៅប្រទេសជប៉ុន បន្ថែមពីលើថ្ងៃឈប់សម្រាកសាធារណៈដែលបានរៀបរាប់ខាងលើ ក្រុមហ៊ុនជាច្រើនត្រូវបានបិទនៅថ្ងៃសៅរ៍ និងថ្ងៃអាទិត្យ។
ដូច្នេះ គេអាចឈប់សម្រាកយូរជាងនេះ ដោយប្រើការឈប់សម្រាកដែលមានប្រាក់ឈ្នួល និងរួមបញ្ចូលថ្ងៃឈប់សម្រាកសាធារណៈជាមួយថ្ងៃសៅរ៍ និងថ្ងៃអាទិត្យ។

នៅដើមខែឧសភា មានថ្ងៃបុណ្យជាតិចំនួនបីជាប់ៗគ្នាគឺ ទិវារំលឹករដ្ឋធម្មនុញ្ញ ទិវាបៃតង និងទិវាកុមារ។
ប្រសិនបើមានថ្ងៃសៅរ៍ ឬថ្ងៃអាទិត្យមុន និងក្រោយការឈប់សម្រាករបស់អ្នក ឬប្រសិនបើអ្នកប្រើការឈប់សម្រាកដោយបង់ប្រាក់ អ្នកអាចឈប់សម្រាកយូរជាងនេះ។
នៅក្នុងប្រទេសជប៉ុន រយៈពេលនេះត្រូវបានគេហៅថា "សប្តាហ៍មាស" ។

ដូចគ្នានេះផងដែរ equinox រដូវស្លឹកឈើជ្រុះនៅខែកញ្ញាផ្លាស់ប្តូរជារៀងរាល់ឆ្នាំ។
Autumnal Equinox Day អាច នឹង ធ្លាក់ នៅ លើ ឬ ជុំវិញ ការ គោរព ចំពោះ មនុស្ស ចាស់ ដែល នាំ ឱ្យ មាន ថ្ងៃ ឈប់ សម្រាក យូរ ជាង នេះ។
រយៈពេលនេះត្រូវបានគេហៅថា "សប្តាហ៍ប្រាក់" ។

លើសពីនេះ ក្រុមហ៊ុនជប៉ុនជាច្រើននឹងត្រូវបិទក្នុងអំឡុងពេលដូចខាងក្រោម។

• ថ្ងៃឈប់សម្រាកឆ្នាំថ្មី ៖ ថ្ងៃទី ២៩ ខែធ្នូ ដល់ថ្ងៃទី ៣ ខែមករា
• អូបុន ៖ ថ្ងៃទី ១៣ ខែសីហា ដល់ថ្ងៃទី ១៦ ខែសីហា

ក្នុងអំឡុងពេលនេះ មនុស្សជាច្រើនចំណាយពេលវិស្សមកាលដ៏យូរប្រហែលមួយសប្តាហ៍ដោយប្រើប្រាស់ការឈប់សម្រាកដែលមានប្រាក់ខែមុន និងក្រោយថ្ងៃឈប់សម្រាក។

Obon គឺជាព្រឹត្តិការណ៍រដូវក្តៅប្រពៃណីរបស់ជប៉ុន ដែលវិញ្ញាណនៃបុព្វការីជនដែលបានត្រឡប់មកជាបណ្ដោះអាសន្នត្រូវបានស្វាគមន៍ និងរំលឹក។
យើងបានណែនាំវានៅក្នុងជួរឈរនេះ ដូច្នេះសូមអានវា។
តើ "Obon" របស់ជប៉ុនជាអ្វី? ការណែនាំអំពីពេលវេលាដ៏ល្អបំផុតដើម្បីទស្សនា និងរបៀបចំណាយវា!

ការប្រៀបធៀបថ្ងៃឈប់សម្រាកវែងរបស់ប្រទេសជប៉ុនជាមួយនឹងប្រទេសដទៃទៀត

នៅតំបន់ខ្លះនៃពិភពលោក វាជារឿងធម្មតាទេក្នុងការឈប់សម្រាកវិស្សមកាលរយៈពេលច្រើនសប្តាហ៍។
ឧទាហរណ៍ នៅប្រទេសបារាំង មានច្បាប់មួយហៅថា "ច្បាប់វិស្សមកាល" ដែលតម្រូវឱ្យក្រុមហ៊ុនផ្តល់វិស្សមកាលយូរ ហើយពេលខ្លះបុគ្គលិកឈប់សម្រាកលើសពីមួយខែនៅរដូវក្តៅ។

លើសពីនេះ នៅក្នុងប្រទេសគ្រិស្តសាសនាដូចជាសហរដ្ឋអាមេរិក មនុស្សជាច្រើនឈប់សម្រាកនៅថ្ងៃទី 20 ខែធ្នូ ក្នុងរដូវបុណ្យណូអែល។
នៅអាស៊ី មនុស្សជាច្រើនបានឈប់សម្រាកក្នុងរដូវបុណ្យណូអែលនៅប្រទេសហ្វីលីពីន ដែលក៏មានប្រជាជនគ្រិស្តសាសនាច្រើនផងដែរ។

យ៉ាងណាមិញ នៅប្រទេសជប៉ុន បុណ្យណូអែលមិនមែនជាថ្ងៃឈប់សម្រាកទេ។
ប្រសិនបើអ្នកចង់ត្រឡប់ទៅផ្ទះវិញជាបណ្ដោះអាសន្នក្នុងរដូវបុណ្យណូអែល សូមពិនិត្យជាមួយក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកពីរទៅបីខែជាមុន ដើម្បីមើលថាតើអ្នកអាចឈប់សម្រាកបានឬអត់។

លើសពីនេះ ថ្ងៃឈប់សម្រាកបុណ្យតេតនៅប្រទេសវៀតណាម និងថ្ងៃឈប់សម្រាកក្រោយបុណ្យរ៉ាម៉ាដាននៅប្រទេសឥណ្ឌូនេស៊ី ក៏ខុសពីរយៈពេលថ្ងៃឈប់សម្រាកនៅប្រទេសជប៉ុនផងដែរ។

ថ្ងៃឈប់សម្រាកបុណ្យតេតរបស់វៀតណាម ត្រូវគ្នានឹងថ្ងៃឈប់សម្រាកបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីរបស់ជប៉ុន។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ពេលវេលានៃបុណ្យចូលឆ្នាំជប៉ុន (ក្នុងខែមករា) និងបុណ្យតេត (ចុងខែមករាដល់ខែកុម្ភៈ) គឺខុសគ្នា។

នៅប្រទេសឥណ្ឌូនេស៊ី ជាកន្លែងដែលមនុស្សជាច្រើនកាន់សាសនាអ៊ីស្លាម មនុស្សជាច្រើនចំណាយពេលសម្រាកដើម្បីជួបជុំជាមួយក្រុមគ្រួសាររបស់ពួកគេ បន្ទាប់ពីតមអាហាររយៈពេលមួយខែក្នុងអំឡុងពេលបុណ្យរ៉ាម៉ាដាន។
កាលបរិច្ឆេទនៃខែរ៉ាម៉ាដានផ្លាស់ប្តូរជារៀងរាល់ឆ្នាំ ដូច្នេះប្រសិនបើវាធ្លាក់ជិតដល់សប្តាហ៍មាសនៅប្រទេសជប៉ុន វាកាន់តែងាយស្រួលក្នុងការឈប់សម្រាក។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ មនុស្សជាច្រើនធ្វើដំណើរ ឬត្រឡប់មកផ្ទះវិញក្នុងអំឡុងពេលថ្ងៃឈប់សម្រាករបស់ជប៉ុន និងចុងសប្តាហ៍ជាប់ៗគ្នា ក៏ដូចជាថ្ងៃមុន និងក្រោយថ្ងៃឈប់សម្រាកទាំងនេះ ដូច្នេះតម្លៃសំបុត្រយន្តហោះទៅ និងមកពីប្រទេសជប៉ុន និងថ្លៃស្នាក់នៅក្នុងប្រទេសជប៉ុនគឺខ្ពស់។
ការកក់ទុកពិបាកណាស់ ដូច្នេះត្រូវប្រាកដថាកក់ទុកមុន នៅពេលដែលអ្នកបានសម្រេចចិត្តលើផែនការរបស់អ្នក។

[ជនជាតិបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់] ប្រព័ន្ធដែលអាចប្រើបាននៅពេលត្រឡប់មកផ្ទះវិញក្នុងអំឡុងពេលវិស្សមកាលដ៏វែង

JAC មានប្រព័ន្ធមួយដើម្បីកាត់បន្ថយបន្ទុកហិរញ្ញវត្ថុនៃការវិលត្រឡប់មកផ្ទះវិញជាបណ្តោះអាសន្នសម្រាប់ជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់ដែលធ្វើការក្នុងឧស្សាហកម្មសំណង់នៅប្រទេសជប៉ុន។
ចំនួនទឹកប្រាក់ឧបត្ថម្ភគឺ ៨០,០០០ យ៉េនក្នុងម្នាក់ក្នុងមួយពេល។

អ្នកដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ការគាំទ្រគឺជាជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់ដែលបំពេញតាមលក្ខខណ្ឌដូចខាងក្រោម៖

• ជនបរទេសជំនាញជាក់លាក់ប្រភេទទី 1 ដែលវិលត្រឡប់ទៅប្រទេសកំណើតរបស់ពួកគេជាបណ្តោះអាសន្នបន្ទាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមេសា ឆ្នាំ 2025 ហើយបន្តធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុនដដែល
• ប្រភេទទី 2 ជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់ដែលជាកម្មសិទ្ធិរបស់ក្រុមហ៊ុនដែលបង់វិភាគទានទទួលយកចាំបាច់

[ធាតុចាំបាច់សម្រាប់កម្មវិធី]

• ប័ណ្ណស្នាក់នៅ
• ថតចម្លងលិខិតឆ្លងដែន (រូបថត)
• ដើមសំបុត្រសំបុត្រយន្តហោះទៅមក។ល។ (បង្កាន់ដៃសំបុត្រអេឡិចត្រូនិចក៏អាចទទួលយកបានដែរ)

សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែម សូមពិនិត្យមើលទំព័រនេះ។
"ជំនួយការត្រឡប់ទៅផ្ទះបណ្តោះអាសន្ន" ដើម្បីសម្រាលបន្ទុក

សេចក្តីសង្ខេប៖ អាចទៅវិស្សមកាលវែងនៅប្រទេសជប៉ុនផងដែរ។ ផ្សំវាជាមួយថ្ងៃឈប់សម្រាកសាធារណៈដើម្បីសម្រាក

ប្រជាជនជប៉ុនត្រូវបានគេនិយាយថាជាប្រជាជាតិមួយដែលមិនចំណាយពេលវិស្សមកាលយូរបើប្រៀបធៀបទៅនឹងប្រទេសដទៃទៀត ប៉ុន្តែអាចចំណាយពេលវិស្សមកាលយូរប្រហែលមួយសប្តាហ៍បាន។

ហេតុផលមួយក្នុងចំណោមហេតុផលដែលគេនិយាយថាវាពិបាកក្នុងការឈប់សម្រាកយូរគឺដោយសារតែមនុស្សជាច្រើនមានអារម្មណ៍ថាមានកំហុសចំពោះការឈប់សម្រាក។
ម្យ៉ាងទៀត មានថ្ងៃឈប់សម្រាកជាតិជាច្រើននៅក្នុងប្រទេសជប៉ុន ដូច្នេះអ្នកអាចឈប់សម្រាកខ្លីៗបានច្រើន។
ដោយ ហេតុផល នេះ មនុស្ស មួយ ចំនួន គិត ថា ពួកគេ មិន ចាំបាច់ សម្រាក យូរ ទេ។

ម៉្យាងវិញទៀត មានប្រទេសដែលមនុស្សឈប់សម្រាកយូរជាងមួយខែ។

អ្នកប្រហែលជាពិបាកក្នុងការវិស្សមកាលយូរនៅប្រទេសជប៉ុន។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ វាអាចធ្វើទៅបានដើម្បីសម្រាកយូរជាងនេះដោយទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីថ្ងៃឈប់សម្រាកជាតិ និងរយៈពេលថ្ងៃឈប់សម្រាកឆ្នាំថ្មី។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ប្រទេសជប៉ុនមិនមានថ្ងៃឈប់សម្រាកក្នុងអំឡុងពេលបុណ្យតេត ចុងបញ្ចប់នៃខែរ៉ាម៉ាដាន ឬក្នុងអំឡុងពេលបុណ្យណូអែលទេ។
សូមពិភាក្សាជាមួយនិយោជករបស់អ្នកពីរទៅបីខែជាមុន ដើម្បីមើលថាតើអ្នកអាចឈប់សម្រាកបានឬអត់។

នៅពេលត្រឡប់ទៅប្រទេសជប៉ុនវិញជាបណ្ដោះអាសន្ន សូមពិនិត្យមើលថាតើមានប្រព័ន្ធណាមួយដែលអ្នកអាចប្រើប្រាស់បានដែរឬទេ។
JAC មានប្រព័ន្ធមួយដើម្បីគ្របដណ្តប់ដោយផ្នែកនូវការចំណាយលើការវិលត្រឡប់មកផ្ទះវិញជាបណ្តោះអាសន្នសម្រាប់ជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់ដែលធ្វើការក្នុងឧស្សាហកម្មសំណង់នៅប្រទេសជប៉ុន។

*អត្ថបទនេះត្រូវបានសរសេរឡើងដោយផ្អែកលើព័ត៌មានពីខែមករា ឆ្នាំ២០២៦។

អំពីពួកយើង JAC

JAC(Japan Association for Construction Human Resources) គឺជាអង្គការដែលគាំទ្រជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់ទាំងអស់ដែលធ្វើការក្នុងឧស្សាហកម្មសំណង់នៅក្នុងប្រទេសជប៉ុន។ យើងសហការជាមួយក្រុមហ៊ុនដែលទទួលយកជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់ដើម្បីបង្កើតបរិយាកាសការងារដែលងាយស្រួលសម្រាប់មនុស្សគ្រប់គ្នាធ្វើការ។

យើងក៏រៀបចំការប្រឡងចាំបាច់ដើម្បីក្លាយជាពលករបរទេសដែលមានជំនាញច្បាស់លាស់!

JAC ក៏ទទួលបានការផ្តល់ជូនការងារជាច្រើនពីក្រុមហ៊ុនដែលកំពុងស្វែងរកជួលជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់។
ជ្រើសរើសជនបរទេសដែលមានជំនាញច្បាស់លាស់! បញ្ជីការងារ

សម្រាប់អ្នកដែលចង់ទៅធ្វើការនៅប្រទេសជប៉ុនដោយប្រើជំនាញជាក់លាក់ យើងខ្ញុំសូមណែនាំការងារដែលត្រូវនឹងមុខរបរ និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់អ្នក!

ប្រសិនបើអ្នកមានបញ្ហាណាមួយសូមទាក់ទងមកយើងខ្ញុំ!