Apa itu Tes Penilaian Keterampilan Khusus? Konten ujian dan proses untuk menerima sertifikat

Halo, ini Kano dari JAC (Asosiasi Sumber Daya Manusia Keterampilan Konstruksi Jepang).

Untuk memperoleh status kependudukan "Keterampilan Tertentu", Anda harus lulus "Tes Penilaian Keterampilan Tertentu".

Kali ini, kami akan memperkenalkan isi Tes Penilaian Keterampilan Khusus dan proses dari pendaftaran hingga lulus tes.

Apa itu Tes Penilaian Keterampilan Khusus?

Ujian Penilaian Keterampilan Khusus adalah ujian yang diikuti oleh orang asing untuk memperoleh status penduduk "keterampilan khusus".
Mengukur tingkat keterampilan apakah Anda dapat melaksanakan pekerjaan dengan lancar.

Namun, ada kasus-kasus di mana tes penilaian keterampilan khusus dikecualikan.

Syarat-syarat pengecualian dari tes penilaian keterampilan khusus

Ujian penilaian keterampilan khusus dikecualikan bagi mereka yang telah berhasil menyelesaikan Pelatihan Magang Teknis No. 2 pada kategori pekerjaan yang sama dan sedang beralih ke keterampilan khusus.

Orang asing yang berhasil menyelesaikan Program Pelatihan Magang Teknis No. 2 pada pekerjaan terkait dianggap telah memiliki "keterampilan untuk melakukan pekerjaan tersebut."
Oleh karena itu, mereka dibebaskan dari ujian penilaian keterampilan khusus dan dapat memperoleh status kependudukan "Keterampilan Khusus No. 1".

Apa yang dimaksud dengan “berhasil menyelesaikan Pelatihan Magang Teknis No. 2”?

“Berhasil menyelesaikan Pelatihan Magang Teknis No. 2” adalah seseorang yang telah menyelesaikan pelatihan magang teknis selama dua tahun dan sepuluh bulan atau lebih dan memenuhi salah satu kriteria berikut:

  • Lulus Tes Keterampilan Level 3
  • Lulus ujian praktik untuk Ujian Evaluasi Magang Keterampilan (tingkat khusus), yang setara dengan Ujian Keterampilan Tingkat 3

Apabila peserta pelatihan tidak lulus ujian praktik, maka peserta dianggap lulus apabila terdapat laporan evaluasi* terhadap peserta pelatihan.
*Dokumen mengenai evaluasi pelaksanaan magang oleh penyedia magang (termasuk penyedia magang pada sistem magang teknis lama) yang menguraikan catatan kehadiran magang, status perolehan keterampilan, gaya hidup, dan lain-lain.

Untuk informasi lebih lanjut tentang keterampilan tertentu, silakan lihat "Apa itu sistem keterampilan tertentu? Penjelasan yang mudah dipahami!"
Jangan ragu untuk menggunakan ini sebagai referensi.

Apa isi Tes Penilaian Keterampilan Khusus?

Tes Penilaian Keterampilan Khusus dibagi menjadi 16 area.
Berikut ini adalah tes penilaian keterampilan berdasarkan bidang:

  • Bidang perawatan keperawatan: Tes evaluasi keterampilan perawatan keperawatan
  • Bidang pembersihan gedung: Ujian evaluasi keterampilan khusus bidang pembersihan gedung No. 1
  • Bidang manufaktur: Tes evaluasi keterampilan khusus bidang manufaktur No. 1
  • Sektor Konstruksi: Tes Evaluasi Keterampilan Khusus Sektor Konstruksi No. 1
  • Industri perkapalan dan kelautan: Ujian keterampilan khusus industri perkapalan dan kelautan No. 1
  • Bidang perawatan mobil: Tes evaluasi keterampilan khusus perawatan mobil
  • Bidang penerbangan: Ujian evaluasi keterampilan bidang penerbangan (penanganan darat bandara), Ujian evaluasi keterampilan bidang penerbangan (perawatan pesawat)
  • Sektor akomodasi: Tes penilaian keterampilan industri akomodasi
  • Pertanian: Ujian keterampilan pertanian (pertanian tanaman pangan umum), ujian keterampilan pertanian (peternakan umum)
  • Sektor perikanan: Ujian keterampilan perikanan (penangkapan ikan), Ujian keterampilan perikanan (budidaya perairan)
  • Sektor manufaktur makanan dan minuman: Tes pengukuran keterampilan khusus manufaktur makanan dan minuman No. 1
  • Industri jasa makanan: Tes penilaian keterampilan khusus industri jasa makanan No. 1
  • Industri transportasi mobil: Ujian evaluasi keterampilan khusus industri transportasi mobil No. 1 (truk) dan SIM kelas satu, Ujian evaluasi keterampilan khusus industri transportasi mobil No. 1 (taksi) dan SIM kelas dua...Lainnya
  • Perkeretaapian: Ujian evaluasi keterampilan khusus sektor perkeretaapian No. 1 (perawatan rel), Ujian keterampilan tingkat 3 (permesinan)...dll.
  • Kehutanan: Tes Penilaian Keterampilan Kehutanan
  • Industri kayu: Tes pengukuran keterampilan khusus industri kayu No. 1

Di sini, kami akan memperkenalkan konten tes evaluasi keterampilan untuk Tes Evaluasi Keterampilan Khusus Sektor Konstruksi No. 1 sebagai referensi.

Tinjauan Umum Ujian Penilaian Keterampilan di Sektor Konstruksi (Ujian Penilaian Keterampilan Khusus di Sektor Konstruksi No. 1)

Tes penilaian keterampilan di bidang konstruksi terdiri dari tes tertulis dan tes praktik.
Ujian dilakukan dalam bahasa Jepang.

Garis besar ujiannya adalah sebagai berikut:

Ujian tertulis Ujian praktek
Jumlah pertanyaan 30 pertanyaan 20 pertanyaan
Waktu ujian 60 menit 40 menit
Format pertanyaan Benar/salah (ya/tidak) dan pilihan ganda (2-4) Benar/salah (ya/tidak) dan pilihan ganda (2-4)
Bagaimana cara melakukannya Pengujian Berbasis Komputer Pengujian Berbasis Komputer
Kriteria lulus 65% atau lebih dari skor total 65% atau lebih dari skor total

Ruang lingkup ujian bidang konstruksi dibagi menjadi tiga kategori: teknik sipil, arsitektur, dan jalur/fasilitas kehidupan.

Cakupan ujian yang terperinci dapat diunduh dari halaman berikut.
Tes Penilaian Keterampilan Khusus Bidang Konstruksi

Proses dari melamar tes evaluasi keterampilan khusus industri konstruksi hingga menerima sertifikat

Kami akan menjelaskan proses dari mengajukan ujian penilaian keterampilan tertentu hingga menerima sertifikat kelulusan (certificate of passing), dengan menggunakan industri konstruksi sebagai contoh.

Kami akan memperkenalkan Tes Penilaian Keterampilan Khusus yang dibagi menjadi "mengambilnya di Jepang" dan "mengambilnya di luar Jepang."

Langkah-langkah untuk mengikuti ujian di Jepang

Proses dari pengajuan hingga penerimaan sertifikat adalah sebagai berikut:

  1. Instal aplikasi smartphone "Anggota JAC"
  2. Daftar untuk mengikuti ujian
  3. Tiket ujian akan dikirimkan ke "Anggota JAC"
  4. Ikuti ujiannya
  5. Hasil tes dikirim ke "Anggota JAC"
  6. Jika Anda lulus, sertifikat akan dikirimkan ke "Anggota JAC".

Untuk petunjuk tentang cara memasang dan menggunakan aplikasi, silakan kunjungi situs web JAC di bawah ini.
Memperkenalkan aplikasi Anggota JAC

Langkah-langkah untuk mengikuti ujian di luar Jepang

Tes Penilaian Keterampilan Khusus dapat diambil di luar Jepang melalui Prometric.
Proses dari pengajuan hingga penerimaan sertifikat adalah sebagai berikut:

  1. Buat ID Prometric
  2. Pesan ujian Anda sebelum pukul 23:59 (waktu Jepang) tiga hari kerja (Catatan 1) sebelum tanggal ujian (Catatan 2)
  3. Bawa dokumen identitas Anda (tergantung negaranya) ke tempat ujian
  4. Ikuti ujiannya
  5. Setelah tes selesai, hasilnya ditampilkan di komputer.
  6. Pemberitahuan hasil akan dikirimkan ke Halaman Saya Prometric.
    *Hasil akan dikirimkan kepada Anda dalam waktu 5 hari kerja setelah tes. Silakan masuk ke Halaman Saya dan periksa.
  7. Ajukan permohonan sertifikat menggunakan aplikasi smartphone “Anggota JAC” (Catatan 3)
    *Harap unduh sertifikat Anda sesegera mungkin setelah diterbitkan dan simpan di tempat yang aman.

*Catatan 1: Hari kerja tidak termasuk Sabtu, Minggu, hari libur Jepang, dan libur Tahun Baru.

*Catatan 2: Silakan mendaftar ujian Prometric dari halaman berikut.
Halaman aplikasi Prometric

*Catatan 3: Untuk petunjuk tentang cara mendaftar akun, silakan kunjungi situs web JAC di bawah ini.
Ajukan Sertifikat (Anggota JAC)

Uji coba dilakukan di Bangladesh, Kamboja, India, india, Mongolia, Myanmar, Nepal, Filipina, Sri Lanka, Thailand, Uzbekistan, dan Vietnam (per Maret 2025). Jumlah negara tempat ujian diadakan terus bertambah, jadi kami sarankan Anda memeriksa situs web resmi Prometric untuk mengetahui negara tempat ujian diadakan, informasi terperinci, dan tanggal ujian terbaru.

Untuk memperoleh status penduduk "Keterampilan Tertentu", Anda juga harus lulus tes bahasa Jepang.

Tes bahasa Jepang adalah tes umum untuk semua bidang keterampilan tertentu.

Anda harus lulus Tes Kemampuan Bahasa Jepang (JLPT) N4 atau lebih tinggi, atau Tes Bahasa Jepang Japan Foundation (JFT).
*Bagi mereka yang berkecimpung di bidang perawatan keperawatan, Anda juga harus lulus Ujian Penilaian Perawatan Keperawatan Bahasa Jepang.

Seperti halnya ujian penilaian keterampilan, mereka yang telah berhasil menyelesaikan Pelatihan Magang Teknis No. 2 dibebaskan dari ujian bahasa Jepang.
Hal ini karena mereka dianggap sudah memiliki "kemampuan bahasa Jepang yang cukup untuk bekerja tanpa masalah."

Apa itu Tes Kemampuan Bahasa Jepang (JLPT)?

Tes Kemampuan Bahasa Jepang (JLPT) adalah tes untuk mengukur kemampuan bahasa Jepang seseorang yang bahasa ibunya bukan bahasa Jepang.

Ujian dapat diikuti dua kali setahun, pada bulan Juli dan Desember (namun, ini dapat berubah jika Anda mengikuti ujian di luar Jepang).

Pertanyaannya ditulis dalam bahasa Jepang menggunakan format lembar pilihan ganda.
Ada lima level, dari N1 hingga N5, dengan N1 menjadi yang paling sulit.

Untuk memperoleh keterampilan tertentu, Anda harus setidaknya memiliki level N4.
N4 adalah level di mana Anda dapat memahami bahasa Jepang dasar.

Subjek dan waktu pengujian bervariasi dari N1 hingga N5.

tingkat Mata kuliah ujian [Waktu ujian]
N1 Pengetahuan bahasa (karakter, kosakata, tata bahasa) dan pemahaman membaca [110 menit] 聴解【55分】
N2 Pengetahuan bahasa (karakter, kosakata, tata bahasa) dan pemahaman membaca [105 menit] 聴解【50分】
N3 Pengetahuan bahasa (huruf dan kosa kata) [30 menit] Pengetahuan bahasa (tata bahasa) dan pemahaman membaca [70 menit] 聴解【40分】
N4 Pengetahuan bahasa (huruf dan kosa kata) [25 menit] Pengetahuan bahasa (tata bahasa) dan pemahaman membaca [55 menit] 聴解【35分】
N5 Pengetahuan bahasa (huruf dan kosa kata) [20 menit] Pengetahuan bahasa (tata bahasa) dan pemahaman membaca [40 menit] 聴解【30分】

Apa itu Tes Yayasan Jepang untuk Bahasa Jepang (JFT)?

Tes Dasar Bahasa Jepang dari Japan Foundation (JFT) adalah tes untuk menentukan apakah orang yang bahasa ibunya bukan bahasa Jepang memiliki "tingkat kemampuan untuk melakukan percakapan sehari-hari sampai batas tertentu dan tidak mengalami hambatan dalam kehidupan sehari-hari."

Ada satu tingkat ujian.
Tes ini dilaksanakan dengan metode CBT, menggunakan komputer atau tablet.

Pertanyaannya ditulis dalam bahasa Inggris, tetapi Anda dapat membacanya dalam bahasa lokal Anda dengan menekan tombol "Bahasa Anda".
Bahasa Anda mencakup bahasa-bahasa berikut:

  • Bahasa Anda 1: Inggris, Mandarin, Indonesia, Khmer, Mongolia, Burma, Nepal, Thailand, Vietnam
  • Bahasa Anda 2: Uzbek, Bengali, Laos, Melayu

Ujian terdiri dari sekitar 50 pertanyaan dan waktu ujian adalah 60 menit.
Ada empat area:

  • Surat dan Kosakata (sekitar 12 pertanyaan)
  • Percakapan dan Ekspresi (sekitar 12 pertanyaan)
  • Pemahaman mendengarkan (sekitar 12 pertanyaan)
  • Pemahaman membaca (sekitar 12 pertanyaan)

Tidak ada batasan waktu untuk menjawab setiap bagian.

Untuk informasi lebih lanjut tentang ujian bahasa Jepang, silakan lihat "Apa itu Ujian Kemampuan Bahasa Jepang yang Harus Diikuti Orang Asing? Mengenal Jenis dan Tingkatannya."

Ringkasan: Apa itu Tes Penilaian Keterampilan Khusus? Tes yang diperlukan untuk mendapatkan status kependudukan “Keterampilan Tertentu”

Tes Penilaian Keterampilan Khusus adalah tes untuk menentukan apakah Anda memiliki tingkat keterampilan untuk suatu pekerjaan atau tidak.
Tes penilaian keterampilan khusus berbeda-beda, bergantung pada bidang keterampilan khusus, dan dalam kasus industri konstruksi, tes ini disebut "Tes Penilaian Keterampilan Khusus Bidang Konstruksi No. 1".

Prosedur untuk mengikuti ujian bervariasi tergantung pada bidangnya.
Pertama, cari tahu tentang tes penilaian keterampilan di bidang yang ingin Anda ambil.

Selain itu, jika Anda belum berhasil menyelesaikan magang teknis, Anda harus lulus tes bahasa Jepang untuk memperoleh status tempat tinggal keterampilan tertentu.
Persyaratannya adalah lulus Ujian Kemampuan Bahasa Jepang (JLPT) N4 atau lebih tinggi, atau Ujian Bahasa Jepang Yayasan Jepang (JFT).
Jangan lupa belajar bahasa Jepang.

*Artikel ini ditulis berdasarkan informasi pada Mei 2024.

 

Tentang kami, JAC

JAC (Japan Construction Skills Organization) adalah organisasi yang mendukung semua pekerja asing dengan keterampilan khusus yang bekerja di industri konstruksi Jepang. Kami bekerja sama dengan perusahaan yang mempekerjakan warga negara asing dengan keterampilan khusus untuk menciptakan lingkungan kerja yang mudah bagi semua orang untuk bekerja.

Kami juga menyelenggarakan ujian yang diperlukan untuk menjadi pekerja asing berketerampilan tertentu!

JAC juga menerima banyak tawaran pekerjaan dari perusahaan yang ingin merekrut warga negara asing dengan keterampilan khusus.
Merekrut orang asing dengan keterampilan khusus! Daftar pekerjaan

Bagi Anda yang ingin bekerja di Jepang dengan menggunakan keterampilan khusus, kami memperkenalkan pekerjaan yang sesuai dengan pekerjaan dan aspirasi Anda!

Jika Anda memiliki masalah, jangan ragu untuk menghubungi kami!

Artikel terkait