Bisakah saya beralih dari pelatihan magang teknis ke keterampilan khusus? Memperkenalkan kondisi dan metode migrasi

Halo, ini Kano dari JAC (Asosiasi Sumber Daya Manusia Keterampilan Konstruksi Jepang).

Beberapa dari Anda yang bekerja di Jepang sebagai peserta pelatihan magang teknis mungkin bertanya-tanya apakah Anda dapat mengubah status tempat tinggal Anda menjadi "keterampilan khusus".

Kali ini, kita akan berbicara tentang apakah mungkin untuk beralih dari pelatihan teknis ke keterampilan khusus.
Kami akan menjelaskan ketentuan transfer, jenis pekerjaan yang memenuhi syarat, dan cara melamar.

Apa saja status kependudukan "Pelatihan Magang Teknis" dan "Keterampilan Tertentu"? Ketahui perbedaannya

“Pelatihan Magang Teknis” dan “Keterampilan Tertentu” adalah sistem yang dibuat untuk tujuan berbeda.

<Magang Teknis>

Kami ingin orang asing belajar teknologi di Jepang dan kemudian kembali ke negara asal mereka untuk menyebarkan pengetahuan dan keterampilan mereka.

<Keterampilan Khusus (SSW/Tokuteiginou)>

Sasaran kami adalah untuk membantu orang asing yang "sudah memiliki keterampilan untuk bekerja di bidang tertentu" dan "dapat berbicara bahasa Jepang dengan cukup untuk menjalani kehidupan sehari-hari tanpa masalah" untuk segera mulai bekerja di Jepang.

Ada perbedaan berikut antara pelatihan magang teknis dan keterampilan khusus.

<Magang Teknis>

• Tidak ada tes bahasa Jepang (hanya pekerjaan perawatan keperawatan yang memiliki tes bahasa Jepang).
• Anda akan memperoleh pengetahuan dan keterampilan saat bekerja.
• Keluarga tidak dapat hidup bersama di Jepang.
• Periode di mana Anda dapat tinggal di Jepang adalah tetap.

<Pekerja terampil tertentu>

• Ada dua jenis kualifikasi: Keterampilan Khusus No. 1 dan Keterampilan Khusus No. 2.
• Anda hanya dapat bekerja di "sektor industri tertentu".
• Anda membutuhkan pengetahuan dan keterampilan untuk pekerjaan itu.
• Ada tes bahasa Jepang (tidak ada tes untuk Keterampilan Khusus No. 2).
• Jika Anda memiliki Keterampilan Khusus No. 2, Anda dapat tinggal di Jepang bersama keluarga Anda (tunduk pada ketentuan tertentu).
• Jika Anda memiliki Keterampilan Khusus No. 2, tidak ada jangka waktu tertentu di mana Anda dapat tinggal di Jepang.

Untuk informasi lebih lanjut tentang keterampilan tertentu, silakan lihat "Apa itu Sistem Keterampilan Khusus? Penjelasan yang mudah dipahami!"
Dijelaskan pula mengenai jangka waktu tinggal dan keterampilan yang dibutuhkan, jadi harap dibaca.

Apakah mungkin untuk beralih dari pelatihan magang teknis ke keterampilan khusus? Memperkenalkan kondisi dan jenis pekerjaan

Dimungkinkan untuk beralih dari pelatihan magang teknis ke pelatihan keterampilan khusus.
Namun ada syaratnya.

Kondisi 1: Hanya pekerjaan yang memenuhi syarat yang dapat dipindahkan

Hanya ada sejumlah terbatas pekerjaan yang dapat ditransfer dari pelatihan magang teknis ke keterampilan tertentu.

Sampai dengan Mei 2024, terdapat 14 bidang sebagai berikut:

• Bidang perawatan keperawatan
• Bidang pembersihan gedung
• Bahan, mesin industri, listrik, elektronik dan industri terkait informasi
• Bidang konstruksi
• Industri pembuatan kapal dan kelautan
• Bidang perawatan mobil
• Sektor penerbangan
• Akomodasi
• Pertanian
• Sektor perikanan
• Sektor manufaktur makanan dan minuman
• Industri jasa makanan
• Sektor perkeretaapian
• Industri Kayu

Kondisi 2: Jenis pekerjaan magang teknis dan keahlian spesifiknya sama

Untuk beralih dari pelatihan magang teknis ke keterampilan khusus, jenis pekerjaannya harus sama.
Jika Anda berganti pekerjaan antara pelatihan magang teknis dan pelatihan keterampilan khusus, Anda harus lulus ujian keterampilan.

Kondisi 3: Telah berhasil menyelesaikan Pelatihan Magang Teknis No. 2

Tidak memungkinkan untuk beralih dari Pelatihan Magang Teknis No. 1 ke Keterampilan Tertentu.
Untuk dapat beralih dari pelatihan magang teknis ke pelatihan keterampilan khusus, Anda harus telah berhasil menyelesaikan Pelatihan Magang Teknis No. 2.

“Berhasil menyelesaikan” berarti “menyelesaikan pelatihan magang teknis sesuai dengan rencana pelatihan dalam jangka waktu dua tahun sepuluh bulan atau lebih.”
Selain itu, Anda harus "lulus Ujian Keterampilan Tingkat 3 atau ujian evaluasi pelatihan magang teknis yang setara" atau "memiliki laporan evaluasi untuk magang Anda."

Jika Anda ingin beralih dari Pelatihan Magang Teknis No. 3 menjadi Pekerja Terampil Tertentu, rencana pelatihan harus diselesaikan.

Prosedur transisi dari pelatihan magang teknis ke pelatihan keterampilan khusus

*Prosedur ini akan dilakukan oleh perusahaan tempat Anda bekerja (organisasi tuan rumah).

Untuk beralih dari pelatihan magang teknis ke keterampilan khusus, perusahaan tempat Anda bekerja (organisasi penerima) akan menyerahkan dokumen ke Biro Imigrasi Regional dan menyelesaikan prosedurnya.

Setelah diserahkan, mungkin diperlukan waktu 2-3 bulan agar permohonan Anda disetujui.

Dokumen-dokumen berikut diperlukan untuk aplikasi:

• Permohonan izin perubahan status kependudukan
• Formulir aplikasi (harus diisi oleh mahasiswa asing dan organisasi tuan rumah)
• Dokumen mengenai tingkat keterampilan dan tingkat kemahiran bahasa Jepang
• Dokumen mengenai kondisi kerja
• Dokumen yang terkait dengan asuransi tenaga kerja, asuransi sosial, dan pajak (harus disiapkan oleh warga negara asing dan organisasi tuan rumah secara terpisah)
• Dokumen tentang dukungan bagi orang asing dengan kategori keterampilan khusus 1

Ada tindakan khusus yang berlaku jika Anda tidak dapat menyiapkan dokumen tepat waktu.

Jika Anda tidak dapat mendaftar tepat waktu, tersedia tindakan khusus.

Anda dapat mengajukan izin untuk mengubah status tempat tinggal Anda menjadi "Kegiatan Tertentu (4 bulan, pekerjaan diizinkan)", yang memungkinkan Anda mempersiapkan transisi sambil bekerja di perusahaan tempat Anda berencana bekerja sebagai pekerja berketerampilan tertentu.

Namun, persyaratannya rumit, jadi silakan minta majikan Anda untuk memeriksa situs web Badan Layanan Imigrasi.

Syarat untuk menerima tindakan khusus

• Terdapat alasan mengapa pengajuan izin perubahan status kependudukan menjadi “Pekerja Terampil Spesifik No. 1” dianggap sulit karena telah habis masa berlaku izin tinggal pemohon.
• Organisasi tuan rumah berencana untuk mengajukan izin mengubah status kependudukan untuk bekerja sebagai warga negara asing berketerampilan khusus dalam pekerjaan "Keterampilan Khusus No. 1".
• Orang tersebut akan bekerja dalam kapasitas yang serupa dengan pekerjaan yang ia rencanakan untuk dilakukan berdasarkan visa "Keterampilan Spesifik No. 1".
• Pemohon akan menerima jumlah upah yang sama dengan yang akan diterimanya jika bekerja sebagai pekerja asing berketerampilan khusus, dan setidaknya jumlah yang sama dengan warga negara Jepang yang bekerja di posisi tersebut.
• Pelamar harus lulus ujian keterampilan dan tes bahasa Jepang yang diperlukan untuk bekerja sebagai pekerja asing berketerampilan khusus. (※Ini juga termasuk kasus di mana orang tersebut dibebaskan dari ujian karena berhasil menyelesaikan Pelatihan Magang Teknis No. 2.)
• Lembaga penerima atau lembaga yang akan dipercayakan dukungannya harus mampu memberikan dukungan yang memadai bagi pemohon dalam kehidupan sehari-hari selama mereka tinggal di Jepang.
• Organisasi penerima akan dapat menerima pelamar dengan tepat.

Dokumen yang diperlukan untuk tindakan khusus

• Permohonan izin perubahan status kependudukan
• Penjelasan disiapkan oleh organisasi tuan rumah
• Salinan kontrak kerja dan ketentuan kerja
• Dokumen yang membuktikan bahwa Anda telah lulus ujian keterampilan dan ujian bahasa Jepang yang diperlukan untuk bekerja sebagai pekerja asing berketerampilan khusus, atau bahwa Anda dikecualikan dari ujian tersebut, seperti telah berhasil menyelesaikan Pelatihan Magang Teknis No. 2

Apa manfaat transisi dari pelatihan magang teknis ke keterampilan khusus?

Ada manfaat berikut untuk transisi dari pelatihan magang teknis ke keterampilan khusus.

Anda dapat menyelesaikan prosesnya tanpa harus kembali ke negara asal Anda

Setelah menyelesaikan magang teknis, Anda harus kembali ke negara asal.
Jika Anda beralih ke status keterampilan tertentu, Anda akan dapat menyelesaikan prosesnya sambil tinggal di Jepang.

Pekerjaan jangka panjang di Jepang

Dengan beralih ke status keterampilan tertentu, Anda akan dapat memanfaatkan keterampilan, pengetahuan, dan bahasa Jepang yang telah Anda pelajari di Jepang dan bekerja di Jepang untuk waktu yang lama.
Jika Anda bekerja di perusahaan yang sama, Anda akan terbiasa dengan cara kerja sesuatu dan dapat bekerja dengan tenang.

Masa tinggal untuk Pekerja Terampil Spesifik No. 1 adalah sampai dengan lima tahun.
Tidak ada jangka waktu tinggal yang ditetapkan untuk Pekerja Terampil Tertentu No. 2.
*Pembaruan diperlukan.

Upah yang lebih tinggi

Jika pekerja asing berketerampilan khusus melakukan pekerjaan yang sama dengan orang Jepang, ia akan dibayar upah yang sama atau lebih tinggi.

Ringkasan: Dimungkinkan untuk beralih dari pelatihan magang teknis ke keterampilan khusus!

Meskipun ada perbedaan dalam kondisi dan periode tinggal antara pelatihan magang teknis dan keterampilan khusus, keduanya dapat ditransfer.
Dengan beralih dari pelatihan magang teknis ke keterampilan khusus, Anda dapat menikmati manfaat untuk dapat bekerja di Jepang untuk jangka waktu yang lebih lama dan menerima upah yang lebih tinggi.

Untuk melakukan transisi, Anda harus telah berhasil menyelesaikan Pelatihan Magang Teknis No. 2.
Prosedur ini akan dilakukan oleh perusahaan tempat Anda bekerja (organisasi tuan rumah).
Silakan minta perusahaan Anda menyerahkan dokumen yang diperlukan ke Biro Imigrasi Regional.