Simak etika wawancara orang Jepang! Poin penting untuk bekerja di perusahaan konstruksi

Halo, ini Kano dari JAC (Asosiasi Sumber Daya Manusia Keterampilan Konstruksi Jepang).

Bahkan di Jepang, saat Anda mulai bekerja, Anda akan melalui "wawancara" di mana Anda berbicara dengan seseorang dari perusahaan.

Kali ini, kami akan memperkenalkan etika wawancara orang Jepang bagi mereka yang ingin bekerja di perusahaan konstruksi di Jepang!
Silakan memeriksanya sebelum wawancara Anda.

Memperkenalkan etika wawancara untuk perusahaan konstruksi Jepang! Apa yang harus Anda perhatikan pertama kali?

Saat wawancara di perusahaan konstruksi Jepang, pastikan untuk mengingat dua poin berikut:

1. Pakaian dan gaya rambut
2. waktu

1. Pakaian dan gaya rambut

Kami akan memperkenalkan etika berpakaian dan gaya rambut untuk wawancara orang Jepang.

T: Pakaian seperti apa yang harus saya kenakan untuk wawancara orang Jepang?

Di Jepang, kebanyakan orang mengenakan jas saat wawancara.
Warna jasnya antara lain hitam, biru tua, dan abu-abu.

Sepatu sebaiknya dipilih berwarna hitam atau coklat.

 T: Apa yang harus saya kenakan jika saya tidak punya jas?

Jika Anda tidak punya jas, Anda tidak perlu menyiapkannya.
Kenakan pakaian rapi saat wawancara.

Misalnya, pakaian berikut ini:

• Kemeja berkerah (putih, biru muda, dll.)
• Celana panjang polos (coklat muda, abu-abu, dll.)
• Sepatu cantik

Ada baiknya Anda menyetrika pakaian Anda untuk menghilangkan kerutan.
Di industri konstruksi, beberapa orang mengenakan pakaian kerja.

T: Pakaian seperti apa yang tidak diperbolehkan?

Jangan datang ke wawancara dengan berpakaian seperti ini:

• topi
• Aksesoris (kalung, anting, dll.)
• kacamata hitam
• Sandal
• Pakaian yang banyak memperlihatkan kulit (tank top, celana pendek, dll.)
• Pakaian kotor, robek, kusut

Lepaskan semua perhiasan selama wawancara.
Tidak apa-apa memakai cincin kawin.

T: Apakah saya harus mengenakan masker?

Di Jepang, banyak orang masih memakai masker.
Harap kenakan masker saat Anda datang untuk wawancara.

Jika perusahaan Anda memberi instruksi, harap ikuti instruksi tersebut.

T: Gaya rambut seperti apa yang cocok untuk wawancara?

Rambut Anda harus ditata sehingga wajah Anda terlihat jelas.
Jika poni Anda menutupi mata, potong pendek.

Gunakan produk penata rambut seperti lilin atau gel untuk menata rambut Anda.
Jangan pergi wawancara dengan orang yang rambutnya acak-acakan.

2. waktu

Jepang memiliki sikap yang sangat ketat terhadap "waktu".
Anda harus tepat waktu, terutama saat wawancara.

T: Berapa menit sebelum wawancara saya harus tiba di kantor?

Usahakan untuk tiba di kantor 5 hingga 10 menit sebelum wawancara dimulai.

Anda tidak boleh terlambat untuk wawancara (tidak datang pada waktu yang ditentukan).
Anda mungkin berpikir, "Mungkin dia juga tipe orang yang terlambat ke kantor."

Namun, datang terlalu awal, seperti tiba di kantor lebih dari 30 menit sebelum wawancara dimulai, juga bukan ide yang baik.
Jika Anda datang lebih awal, harap menunggu di dekatnya.

T: Apa yang harus saya lakukan jika saya akan terlambat?

Sekalipun Anda berhati-hati, Anda tetap bisa terlambat kalau keretanya berhenti, dsb.
Jika saya tahu saya akan terlambat, saya langsung menelepon kantor.

Pertama, telepon dan minta maaf karena terlambat.
Setelah itu, jelaskan dua hal: alasan keterlambatan dan jam berapa Anda akan tiba di tempat kerja.

Sesampainya di kantor, mohon maaf sekali lagi karena terlambat sebelum wawancara dimulai.

T: Untuk wawancara daring, berapa menit sebelumnya Anda melakukan persiapan?

Meskipun wawancaranya daring, harap menunggu di depan layar 5 hingga 10 menit sebelum wawancara dimulai.

Cara membuat kesan yang baik saat wawancara di perusahaan konstruksi Jepang

Berikut adalah beberapa kiat untuk membantu Anda membuat kesan yang baik saat wawancara dengan perusahaan konstruksi Jepang.

Berikut ini adalah beberapa poin penting:

• Salam dari dirimu sendiri
• Bicaralah dengan keras dan jelas
• Gunakan bahasa yang sopan dengan menggunakan "desu" dan "masu"

Dalam industri konstruksi, Anda mungkin harus membawa benda berat dan bekerja di tempat yang panas atau dingin.
Ada banyak situasi di mana Anda perlu menggunakan kekuatan fisik Anda.
Oleh karena itu, perusahaan melihat apakah kandidat akan mampu bekerja keras dan bersemangat.

Untuk memberikan kesan bahwa Anda adalah "orang yang energik dan mau bekerja keras!" sangat penting untuk "menyapa orang terlebih dahulu" dan "berbicara dengan keras dan jelas."

Dalam industri konstruksi, Anda juga bekerja sama dengan karyawan lain.
Saat berbicara dengan karyawan lain, gunakan bahasa yang sopan seperti "desu" dan "masu".

Pastikan untuk menggunakan bahasa yang sopan selama wawancara.
Jika Anda dapat menggunakan bahasa yang sopan selama wawancara, pewawancara akan berpikir bahwa Anda adalah seseorang yang dapat berkomunikasi dengan baik dengan karyawan lain.

Tidak apa-apa jika Anda tidak dapat menggunakan bahasa Jepang yang sulit selama wawancara!
Seorang juru bahasa mungkin akan menemani Anda ke wawancara.

Yang penting punya keinginan untuk bekerja keras di Jepang, bukan bahasa Jepang yang sulit.

Percaya diri dan bersemangatlah dan pergilah ke wawancara!

Pertanyaan seperti apa yang akan ditanyakan pada Anda saat wawancara di perusahaan konstruksi Jepang?

Berikut adalah beberapa pertanyaan yang mungkin ditanyakan selama wawancara di perusahaan konstruksi Jepang.

Selain itu, di Jepang, ada beberapa hal yang tidak boleh Anda katakan dalam wawancara.
Kami juga akan memperkenalkan beberapa hal yang tidak boleh Anda katakan.

Pertanyaan yang sering ditanyakan dalam wawancara kerja di Jepang: 1. Alasan melamar

Dalam wawancara di Jepang, Anda akan sering ditanya tentang alasan Anda melamar.
Alasan untuk melamar adalah hal-hal seperti, "Mengapa Anda memilih perusahaan ini?" atau "Mengapa Anda ingin bekerja dengan keterampilan tertentu?"

Alasan Anda melamar harus mencakup tiga poin:

• Alasan tertarik pada Jepang, keterampilan khusus, perusahaan, deskripsi pekerjaan, dll.
• Bagaimana saya dapat menggunakan keterampilan dan pengalaman saya dalam pekerjaan saya?
• Apa yang ingin saya pelajari selanjutnya

Anda akan memberikan kesan yang baik jika Anda tidak hanya memberi tahu mereka apa yang dapat Anda lakukan sekarang, tetapi juga menyampaikan antusiasme Anda untuk belajar, seperti "Saya ingin mempelajari teknologi XX di masa mendatang."

Pertanyaan yang sering diajukan dalam wawancara orang Jepang② Tentang kepribadian

Ada juga pertanyaan untuk mengetahui lebih lanjut tentang pelamar.
Misalnya, pertanyaan seperti:

• Tolong beritahu saya kekuatan dan kelemahan Anda
• Apa yang paling Anda hargai ketika bekerja?
• Apa yang sudah Anda kerjakan dengan keras selama ini?

Berhati-hatilah, jangan sampai memberikan kesan buruk tentang kelemahan Anda.
Jika Anda berupaya memperbaiki kelemahan Anda, ada baiknya Anda membicarakannya juga.

Pertanyaan yang sering diajukan dalam wawancara di Jepang③ Tentang bekerja di Jepang

Anda mungkin ditanya pertanyaan seperti:

• Berapa lama Anda ingin bekerja di Jepang?
• Apa kata keluarga Anda tentang bekerja di Jepang?
• Apa yang ingin Anda lakukan di masa depan setelah bekerja di Jepang? dll.

Hal-hal yang harus Anda tanyakan dan waspadai dalam wawancara di Jepang

Di Jepang, di akhir wawancara Anda mungkin ditanya, "Apakah Anda punya pertanyaan?"

Jika ditanya, ajukan pertanyaan.
Mengajukan pertanyaan menunjukkan bahwa Anda tertarik pada perusahaan dan pekerjaan tersebut.

Ajukan pertanyaan seperti berikut:

• Berapa banyak orang asing di sana?
• (Jika di perusahaan tersebut ada orang asing) Pekerjaan apa yang mereka lakukan?
• Apa yang perlu Anda lakukan sebelum mulai bekerja
• Bagian tersulit dari pekerjaan

Ada beberapa hal yang harus Anda perhatikan dalam wawancara orang Jepang.

Misalnya, sangat penting untuk memeriksa ketentuan ketenagakerjaan.
Pastikan untuk memeriksa gaji, hari libur, jam kerja, dll.
Akan menjadi ide yang bagus juga untuk menjelaskan mengapa Anda peduli dengan kondisi ketenagakerjaan, seperti "Saya ingin bekerja di perusahaan ini untuk waktu yang lama."

Ringkasan: Yang penting dalam wawancara perusahaan konstruksi Jepang adalah sedikit sopan santun dan kemauan untuk mencoba yang terbaik

Mengetahui etika wawancara orang Jepang sangat penting untuk memberikan kesan yang baik kepada orang-orang di perusahaan.

Terutama saat wawancara di perusahaan konstruksi, pastikan untuk menyapa pewawancara terlebih dahulu dan berbicara dengan jelas dan keras.
Penting untuk menggunakan bahasa Jepang yang sopan, tetapi di bidang konstruksi, penting juga untuk memiliki keinginan kuat untuk "bekerja keras dan bersemangat!" dan "ingin bekerja keras di Jepang!"

Jangan khawatir jika Anda tidak percaya diri dengan bahasa Jepang Anda!
Pastikan untuk menyampaikan kekuatan Anda dengan kata-kata Anda sendiri!