Tingnan ang kaugalian sa pakikipanayam sa Hapon! Mga mahahalagang punto para sa pagtatrabaho sa isang kumpanya ng konstruksiyon

Kumusta, ito ay Kano mula sa JAC (Japan Association of Construction Skills Human Resources).

Kahit sa Japan, kapag nag-apply ka ng trabaho, mayroon kang "interview" kung saan may kausap ka mula sa kumpanya.

Sa pagkakataong ito, ipakikilala namin ang Japanese interview etiquette para sa mga gustong magtrabaho sa isang construction company sa Japan!
Mangyaring suriin ito bago ang iyong pakikipanayam.

Ipinapakilala ang etika sa pakikipanayam para sa mga kumpanya ng konstruksiyon ng Hapon! Ano ang dapat mong bigyang pansin muna?

Kapag nag-iinterbyu sa isang Japanese construction company, tiyaking isaisip ang sumusunod na dalawang punto:

1. Damit at hairstyle
2. oras

1. Damit at hairstyle

Ipapakilala namin ang etiquette para sa pananamit at hairstyle para sa mga panayam sa Hapon.

Q: Anong uri ng damit ang dapat kong isuot sa isang Japanese interview?

Sa Japan, karamihan sa mga tao ay nagsusuot ng suit sa isang panayam.
Kasama sa mga kulay ng suit ang itim, navy blue, at gray.

Ang mga sapatos ay dapat piliin sa itim o kayumanggi.

 Q: Ano ang dapat kong isuot kung wala akong suit?

Kung wala kang suit, hindi mo kailangang maghanda ng isa.
Magsuot ng maayos na kasuotan sa interbyu.

Halimbawa, ang sumusunod na damit:

• Isang kamiseta na may kwelyo (puti, mapusyaw na asul, atbp.)
• Plain na pantalon (light brown, grey, atbp.)
• Magagandang sapatos

Magandang ideya na plantsahin ang iyong mga damit upang maalis ang mga wrinkles.
Sa industriya ng konstruksiyon, may mga taong nagsusuot ng damit pangtrabaho.

Q: Anong klaseng outfit ang bawal?

Huwag pumunta sa isang panayam na nakasuot ng ganito:

• sumbrero
• Mga accessory (kuwintas, hikaw, atbp.)
• salaming pang-araw
• Mga sandals
• Mga damit na naglalantad ng maraming balat (tank top, shorts, atbp.)
• Marumi, punit-punit, kulubot na damit

Alisin ang anumang alahas sa panahon ng panayam.
Okay lang magsuot ng wedding ring.

Q: Kailangan ko bang magsuot ng maskara?

Sa Japan, marami pa rin ang nagsusuot ng maskara.
Mangyaring magsuot ng maskara pagdating sa panayam.

Kung bibigyan ka ng iyong kumpanya ng mga tagubilin, mangyaring sundin ang mga ito.

Q: Anong uri ng hairstyle ang angkop para sa isang panayam?

Ang iyong buhok ay dapat na nakaayos upang ang iyong mukha ay malinaw na nakikita.
Kung natatakpan ng iyong bangs ang iyong mga mata, putulin ang mga ito.

Gumamit ng mga produkto sa pag-istilo ng buhok tulad ng wax o gel upang i-istilo ang iyong buhok.
Huwag pumunta sa isang panayam sa bedhead.

2. oras

Ang Japan ay may napakahigpit na saloobin sa "panahon".
Kailangang nasa oras ka, lalo na sa isang panayam.

Q: Ilang minuto bago ang interbyu dapat akong makarating sa opisina?

Layunin na makarating sa opisina 5 hanggang 10 minuto bago magsimula ang panayam.

Hindi ka dapat ma-late sa isang panayam (nawawala ang takdang oras).
Maaari mong isipin, "Siguro siya ang uri ng tao na nahuhuli din sa kanyang regular na trabaho."

Gayunpaman, hindi rin magandang ideya na dumating ng masyadong maaga, tulad ng pagdating sa opisina nang higit sa 30 minuto bago magsimula ang panayam.
Kung dumating ka ng maaga, mangyaring maghintay sa malapit.

Q: Ano ang dapat kong gawin kung mahuhuli ako?

Kahit mag-ingat ka, baka mahuli ka pa rin kung huminto ang tren, atbp.
Kung alam kong mahuhuli na ako, tumawag agad ako sa opisina.

Una, tumawag at humingi ng paumanhin sa pagiging huli.
Pagkatapos nito, ipaliwanag ang dalawang bagay: ang dahilan ng pagiging huli at ang oras na darating ka sa trabaho.

Kapag dumating ka sa opisina, humingi muli ng paumanhin sa pagiging huli bago magsimula ang panayam.

Q: Para sa mga online na panayam, ilang minuto bago ka maghahanda?

Kahit na ito ay isang online na panayam, mangyaring maghintay sa harap ng screen 5 hanggang 10 minuto bago magsimula ang panayam.

Paano gumawa ng magandang impresyon sa isang panayam sa kumpanya ng konstruksiyon ng Hapon

Narito ang ilang mga tip upang matulungan kang magkaroon ng magandang impresyon sa isang panayam sa isang Japanese construction company.

Ang mga sumusunod na punto ay mahalaga:

• Pagbati mula sa iyong sarili
• Magsalita ng malakas at malinaw
• Gumamit ng magalang na pananalita gamit ang "desu" at "masu"

Sa industriya ng konstruksiyon, maaaring kailanganin mong magdala ng mabibigat na bagay at magtrabaho sa mainit o malamig na mga lugar.
Maraming mga sitwasyon kung saan kailangan mong gamitin ang iyong pisikal na lakas.
Para sa kadahilanang ito, tinitingnan ng mga kumpanya kung ang kandidato ay magagawang magtrabaho nang husto at masigasig.

Upang magbigay ng impresyon na ikaw ay "isang masiglang tao na magsisikap!", napakahalaga na "batiin muna ang mga tao" at "magsalita nang malakas at malinaw."

Sa industriya ng konstruksiyon, nagtatrabaho ka sa pakikipagtulungan sa iba pang mga empleyado.
Kapag nakikipag-usap sa ibang mga empleyado, gumamit ng magalang na pananalita gaya ng "desu" at "masu."

Siguraduhing gumamit ng magalang na pananalita sa panahon ng panayam.
Kung maaari kang gumamit ng magalang na pananalita sa panahon ng isang pakikipanayam, iisipin ng tagapanayam na ikaw ay isang taong mahusay makipag-usap sa ibang mga empleyado.

Okay lang kung hindi mo magagamit ang mahirap na Japanese sa interview!
Maaaring samahan ka ng isang interpreter sa interbyu.

Ang mahalaga ay magkaroon ng pagnanais na magtrabaho nang husto sa Japan, kaysa sa mahirap na Japanese.

Maging tiwala at masigla at pumunta sa interbyu!

Anong uri ng mga tanong ang itatanong sa iyo sa isang panayam sa isang kumpanya ng konstruksiyon sa Japan?

Narito ang ilang mga katanungan na malamang na itanong sa iyo sa mga panayam sa mga kumpanya ng konstruksiyon ng Japan.

Gayundin, sa Japan, may ilang mga bagay na hindi mo dapat sabihin sa isang panayam.
Ipapakilala din namin ang ilang mga bagay na hindi mo dapat sabihin.

Mga madalas itanong sa mga panayam sa Hapon: 1. Mga dahilan ng pag-aaplay

Sa mga panayam sa Hapon, madalas kang tatanungin tungkol sa iyong mga dahilan sa pag-apply.
Ang mga dahilan para sa pag-aaplay ay ang mga bagay tulad ng, "Bakit mo pinili ang kumpanyang ito?" o "Bakit mo gustong magtrabaho nang may partikular na kasanayan?"

Ang iyong mga dahilan sa pag-aaplay ay dapat may kasamang tatlong puntos:

• Mga dahilan para maging interesado sa Japan, partikular na kasanayan, kumpanya, paglalarawan ng trabaho, atbp.
• Paano ko magagamit ang aking mga kasanayan at karanasan sa aking trabaho?
• Ang susunod kong gustong matutunan

Makakagawa ka ng magandang impresyon kung hindi mo lang sasabihin sa kanila kung ano ang magagawa mo ngayon, ngunit ipapakita mo rin ang iyong sigasig sa pag-aaral, gaya ng "Gusto kong matuto ng teknolohiya ng XX sa hinaharap."

Mga madalas itanong sa mga panayam sa Hapon② Tungkol sa personalidad

Mayroon ding mga katanungan upang malaman ang higit pa tungkol sa aplikante.
Halimbawa, ang mga tanong tulad ng:

• Mangyaring sabihin sa amin ang iyong mga kalakasan at kahinaan
• Ano ang pinaka pinahahalagahan mo kapag nagtatrabaho?
• Ano ang pinaghirapan mo hanggang ngayon?

Mag-ingat na huwag magbigay ng masamang impresyon tungkol sa iyong mga kahinaan.
Kung nagsusumikap ka upang mapabuti ang iyong mga kahinaan, magandang ideya na pag-usapan din iyon.

Mga madalas itanong sa mga panayam sa Hapon③ Tungkol sa pagtatrabaho sa Japan

Maaaring tanungin ka ng mga katanungan tulad ng:

• Gaano katagal mo gustong magtrabaho sa Japan?
• Ano ang sinasabi ng iyong pamilya tungkol sa pagtatrabaho sa Japan?
• Ano ang gusto mong gawin sa hinaharap pagkatapos magtrabaho sa Japan? atbp.

Mga bagay na dapat mong itanong at ingatan sa isang panayam sa Hapon

Sa Japan, sa pagtatapos ng isang panayam maaari kang tanungin, "Mayroon ka bang anumang mga katanungan?"

Kung tatanungin, magtanong.
Ang pagtatanong ay nagpapakita na ikaw ay interesado sa kumpanya at sa trabaho.

Magtanong ng mga tanong tulad ng sumusunod:

• Ilang dayuhan ang naroon?
• (Kung may mga dayuhan sa kumpanya) Anong uri ng trabaho ang kanilang ginagawa?
• Ano ang kailangan mong gawin bago ka magsimulang magtrabaho
• Ang pinakamahirap na bahagi ng trabaho

Mayroong ilang mga bagay na dapat mong pag-ingatan sa isang panayam sa Hapon.

Halimbawa, napakahalagang suriin ang mga tuntunin ng pagtatrabaho.
Siguraduhing suriin ang suweldo, pista opisyal, oras ng trabaho, atbp.
Magiging magandang ideya din na ipaliwanag kung bakit ka nagmamalasakit sa mga kondisyon sa pagtatrabaho, gaya ng "Gusto kong magtrabaho sa kumpanyang ito nang mahabang panahon."

Buod: Ang mahalaga sa isang panayam ng kumpanya ng konstruksiyon sa Japan ay ang kaunting asal at kahandaang subukan ang iyong makakaya

Ang pag-alam sa etiketa sa pakikipanayam sa Hapon ay napakahalaga upang makagawa ng magandang impresyon sa mga tao sa kumpanya.

Lalo na kapag nag-iinterview sa isang construction company, siguraduhing batiin muna ang interviewer at magsalita nang malinaw at malakas.
Mahalagang gumamit ng magalang na Hapones, ngunit sa larangan ng konstruksiyon, mahalaga din na magkaroon ng matinding pagnanais na "magtrabaho nang husto at masigasig!" at "gustong magtrabaho nang husto sa Japan!"

Huwag mag-alala kung hindi ka tiwala sa iyong Hapon!
Siguraduhing ihatid ang iyong mga lakas sa iyong sariling mga salita!