Hãy xem cách ứng xử khi phỏng vấn của người Nhật! Những điểm quan trọng khi làm việc tại một công ty xây dựng

Xin chào, tôi là Kano đến từ JAC (Hiệp hội nguồn nhân lực xây dựng Nhật Bản).

Ngay cả ở Nhật Bản, khi bạn bắt đầu một công việc, bạn cũng phải có một "cuộc phỏng vấn" để nói chuyện với một người nào đó trong công ty.

Lần này, chúng tôi sẽ giới thiệu nghi thức phỏng vấn của Nhật Bản dành cho những ai muốn làm việc tại một công ty xây dựng ở Nhật Bản!
Vui lòng kiểm tra trước khi phỏng vấn.

Giới thiệu quy tắc phỏng vấn dành cho các công ty xây dựng Nhật Bản! Bạn nên chú ý điều gì trước tiên?

Khi phỏng vấn tại một công ty xây dựng Nhật Bản, hãy nhớ ghi nhớ hai điểm sau:

1. Quần áo và kiểu tóc
2. thời gian

1. Quần áo và kiểu tóc

Chúng tôi sẽ giới thiệu quy tắc ứng xử về trang phục và kiểu tóc khi phỏng vấn với người Nhật.

H: Tôi nên mặc loại trang phục nào khi đi phỏng vấn ở Nhật?

Ở Nhật Bản, hầu hết mọi người đều mặc vest khi đi phỏng vấn.
Màu sắc phù hợp bao gồm đen, xanh nước biển và xám.

Nên chọn giày màu đen hoặc nâu.

 H: Tôi nên mặc gì nếu không có vest?

Nếu bạn không có bộ đồ, bạn không cần phải chuẩn bị.
Mặc trang phục gọn gàng khi đi phỏng vấn.

Ví dụ, trang phục sau đây:

• Áo sơ mi có cổ (màu trắng, xanh nhạt, v.v.)
• Quần dài trơn (màu nâu nhạt, xám, v.v.)
• Đôi giày đẹp

Là ủi quần áo là một ý tưởng hay để loại bỏ nếp nhăn.
Trong ngành xây dựng, một số người mặc quần áo lao động.

H: Những loại trang phục nào không được phép?

Đừng đi phỏng vấn khi ăn mặc như thế này:

• mũ
• Phụ kiện (vòng cổ, hoa tai, v.v.)
• kính mát
• dép xăng đan
• Quần áo hở nhiều da (áo ba lỗ, quần đùi, v.v.)
• Quần áo bẩn, rách, nhăn

Tháo bỏ mọi đồ trang sức trong khi phỏng vấn.
Đeo nhẫn cưới thì không sao cả.

H: Tôi có phải đeo khẩu trang không?

Ở Nhật Bản, nhiều người vẫn đeo khẩu trang.
Vui lòng đeo khẩu trang khi đến phỏng vấn.

Nếu công ty có hướng dẫn, vui lòng làm theo.

H: Kiểu tóc nào phù hợp khi đi phỏng vấn?

Tóc của bạn phải được sắp xếp sao cho có thể nhìn rõ khuôn mặt.
Nếu tóc mái che mắt, hãy cắt ngắn chúng đi.

Sử dụng các sản phẩm tạo kiểu tóc như sáp hoặc gel để tạo kiểu cho tóc.
Đừng đi phỏng vấn với mái tóc rối bù.

2. thời gian

Nhật Bản có thái độ rất nghiêm ngặt về "thời gian".
Bạn cần phải đúng giờ, đặc biệt là trong khi phỏng vấn.

H: Tôi nên đến văn phòng trước giờ phỏng vấn bao nhiêu phút?

Cố gắng đến văn phòng trước giờ phỏng vấn từ 5 đến 10 phút.

Bạn không được đến muộn trong buổi phỏng vấn (trễ giờ đã hẹn).
Bạn có thể nghĩ, "Có lẽ anh ấy cũng là kiểu người hay đi làm muộn."

Tuy nhiên, đến quá sớm, chẳng hạn như đến văn phòng sớm hơn 30 phút trước khi buổi phỏng vấn bắt đầu, cũng không phải là ý hay.
Nếu bạn đến sớm, vui lòng đợi gần đó.

H: Tôi phải làm gì nếu tôi đến muộn?

Ngay cả khi bạn cẩn thận, bạn vẫn có thể bị muộn nếu tàu dừng lại, v.v.
Nếu biết mình sẽ đến muộn, tôi sẽ gọi điện đến văn phòng ngay.

Đầu tiên, hãy gọi điện và xin lỗi vì đến muộn.
Sau đó, hãy giải thích hai điều: lý do bạn đi làm muộn và thời gian bạn sẽ đến nơi làm việc.

Khi đến văn phòng, hãy xin lỗi lần nữa vì đến muộn trước khi buổi phỏng vấn bắt đầu.

H: Đối với các cuộc phỏng vấn trực tuyến, bạn chuẩn bị trước bao nhiêu phút?

Ngay cả khi là phỏng vấn trực tuyến, vui lòng đợi trước màn hình từ 5 đến 10 phút trước khi cuộc phỏng vấn bắt đầu.

Làm thế nào để tạo ấn tượng tốt trong buổi phỏng vấn tại công ty xây dựng Nhật Bản

Sau đây là một số mẹo giúp bạn tạo ấn tượng tốt trong buổi phỏng vấn với một công ty xây dựng Nhật Bản.

Những điểm sau đây rất quan trọng:

• Lời chào từ chính bạn
• Nói to và rõ ràng
• Sử dụng ngôn ngữ lịch sự bằng cách sử dụng "desu" và "masu"

Trong ngành xây dựng, bạn có thể phải mang vác vật nặng và làm việc ở những nơi nóng hoặc lạnh.
Có nhiều tình huống mà bạn cần phải sử dụng sức mạnh thể chất.
Vì lý do này, các công ty xem xét liệu ứng viên có thể làm việc chăm chỉ và nhiệt tình hay không.

Để tạo ấn tượng rằng bạn là "một người năng động và làm việc chăm chỉ!", điều rất quan trọng là phải "chào mọi người trước" và "nói to và rõ ràng".

Trong ngành xây dựng, bạn cũng phải hợp tác làm việc với những nhân viên khác.
Khi nói chuyện với những nhân viên khác, hãy sử dụng ngôn ngữ lịch sự như "desu" và "masu".

Hãy đảm bảo sử dụng ngôn ngữ lịch sự trong buổi phỏng vấn.
Nếu bạn có thể sử dụng ngôn ngữ lịch sự trong buổi phỏng vấn, người phỏng vấn sẽ nghĩ rằng bạn là người có thể giao tiếp tốt với những nhân viên khác.

Không sao nếu bạn không sử dụng được tiếng Nhật khó trong buổi phỏng vấn!
Một phiên dịch viên có thể đi cùng bạn tới buổi phỏng vấn.

Điều quan trọng là phải có mong muốn làm việc chăm chỉ ở Nhật Bản, thay vì tiếng Nhật khó.

Hãy tự tin và tràn đầy năng lượng để đi phỏng vấn!

Bạn sẽ được hỏi những câu hỏi nào khi phỏng vấn tại một công ty xây dựng Nhật Bản?

Sau đây là một số câu hỏi bạn có thể được hỏi trong buổi phỏng vấn tại các công ty xây dựng Nhật Bản.

Ngoài ra, ở Nhật Bản, có một số điều bạn không nên nói trong buổi phỏng vấn.
Chúng tôi cũng sẽ giới thiệu một số điều bạn không nên nói.

Những câu hỏi thường gặp trong phỏng vấn tiếng Nhật: 1. Lý do nộp đơn

Trong các cuộc phỏng vấn tại Nhật Bản, bạn thường sẽ được hỏi về lý do nộp đơn.
Lý do ứng tuyển có thể là: "Tại sao bạn chọn công ty này?" hoặc "Tại sao bạn muốn làm việc với một kỹ năng cụ thể?"

Lý do bạn nộp đơn nên bao gồm ba điểm:

• Lý do quan tâm đến Nhật Bản, kỹ năng cụ thể, công ty, mô tả công việc, v.v.
• Tôi có thể sử dụng kỹ năng và kinh nghiệm của mình vào công việc như thế nào?
• Những gì tôi muốn học tiếp theo

Bạn sẽ tạo được ấn tượng tốt nếu không chỉ cho họ biết bạn có thể làm gì hiện tại mà còn truyền đạt được sự nhiệt tình học hỏi của mình, chẳng hạn như "Tôi muốn học công nghệ XX trong tương lai".

Những câu hỏi thường gặp trong phỏng vấn tiếng Nhật② Về tính cách

Ngoài ra còn có những câu hỏi để tìm hiểu thêm về người nộp đơn.
Ví dụ, những câu hỏi như:

• Xin hãy cho chúng tôi biết điểm mạnh và điểm yếu của bạn
• Bạn coi trọng điều gì nhất khi làm việc?
• Cho đến nay bạn đã làm việc chăm chỉ về điều gì?

Hãy cẩn thận để không gây ấn tượng xấu về điểm yếu của bạn.
Nếu bạn đang nỗ lực cải thiện điểm yếu của mình, tốt nhất bạn nên nói về điều đó.

Những câu hỏi thường gặp trong phỏng vấn tiếng Nhật③ Về việc làm tại Nhật Bản

Bạn có thể được hỏi những câu hỏi như:

• Bạn muốn làm việc ở Nhật Bản trong bao lâu?
• Gia đình bạn nói gì về việc làm việc tại Nhật Bản?
• Bạn muốn làm gì trong tương lai sau khi làm việc ở Nhật Bản? vân vân.

Những điều bạn nên hỏi và cẩn thận trong một cuộc phỏng vấn tiếng Nhật

Ở Nhật Bản, khi kết thúc buổi phỏng vấn, bạn có thể được hỏi "Bạn có câu hỏi nào không?"

Nếu được hỏi, hãy đặt câu hỏi.
Việc đặt câu hỏi cho thấy bạn quan tâm đến công ty và công việc.

Hãy đặt những câu hỏi như sau:

• Có bao nhiêu người nước ngoài?
• (Nếu có người nước ngoài trong công ty) Họ làm công việc gì?
• Những gì bạn cần làm trước khi bắt đầu làm việc
• Những phần khó khăn của công việc

Có một số điều bạn nên cẩn thận khi phỏng vấn với người Nhật.

Ví dụ, việc kiểm tra các điều khoản tuyển dụng là rất quan trọng.
Hãy chắc chắn kiểm tra mức lương, ngày lễ, giờ làm việc, v.v.
Bạn cũng nên giải thích lý do tại sao bạn quan tâm đến điều kiện làm việc, chẳng hạn như "Tôi muốn làm việc tại công ty này lâu dài".

Tóm tắt: Điều quan trọng trong một cuộc phỏng vấn tại công ty xây dựng Nhật Bản là một chút phép lịch sự và sự sẵn sàng cố gắng hết sức

Biết nghi thức phỏng vấn của người Nhật là rất quan trọng để tạo ấn tượng tốt với mọi người trong công ty.

Đặc biệt khi phỏng vấn tại một công ty xây dựng, hãy chắc chắn rằng bạn chào người phỏng vấn trước và nói rõ ràng, to.
Việc sử dụng tiếng Nhật lịch sự là điều quan trọng, nhưng trong lĩnh vực xây dựng, điều quan trọng hơn nữa là phải có mong muốn mạnh mẽ "làm việc chăm chỉ và nhiệt tình!" và "muốn làm việc chăm chỉ ở Nhật Bản!"

Đừng lo lắng nếu bạn không tự tin vào khả năng tiếng Nhật của mình!
Hãy chắc chắn truyền đạt điểm mạnh của bạn bằng chính lời nói của bạn!