Có những loại công việc nào trong "Ngành xây dựng" dành cho Người lao động có tay nghề cụ thể (SSW)? Xin giới thiệu chi tiết công việc!

Xin chào, tôi là Kano đến từ JAC (Hiệp hội nguồn nhân lực xây dựng Nhật Bản).

Bạn có biết có những loại công việc nào trong "lĩnh vực xây dựng" thuộc diện Người lao động có kỹ năng đặc định (SSW), một trong những tư cách cư trú (điều kiện để sống tại Nhật Bản) không?
Vào năm 2022, phạm vi công việc có sẵn trong "ngành xây dựng" với các kỹ năng cụ thể sẽ được mở rộng, tăng số lượng nơi làm việc cho người nước ngoài.

Ở đây, chúng ta sẽ nói về các loại "lĩnh vực xây dựng", nội dung công việc và điều kiện để được cấp Kỹ năng đặc định số 1 và Kỹ năng đặc định số 2 trong "lĩnh vực xây dựng".

Nếu bạn lo lắng, vui lòng tham khảo công ty hoặc "công ty điều phối" có thể giúp bạn có được tư cách cư trú "kỹ năng cụ thể".

*Bài viết này đã được diễn đạt lại để người nước ngoài dễ hiểu hơn. Do đó, ngôn ngữ được sử dụng có thể khác với ngôn ngữ được sử dụng trong các tài liệu hoặc thông tin khác.

"Ngành xây dựng" nào mà người nước ngoài có thể làm việc với tư cách là công nhân có tay nghề cụ thể (SSW)?

Kỹ năng đặc định là tình trạng cư trú (đủ điều kiện để sống tại Nhật Bản) được tạo ra để cho phép người nước ngoài đóng vai trò tích cực vào các công việc ở Nhật Bản khi thiếu hụt lao động.

Có hai loại kỹ năng cụ thể: kỹ năng cụ thể số 1 và kỹ năng cụ thể số 2.

Có tổng cộng 12 ngành mà bạn có thể làm việc bằng các kỹ năng cụ thể.
*Sự khác biệt giữa Kỹ năng đặc định số 1 và số 2 sẽ được giải thích trong các phần sau: "Làm thế nào để trở thành Kỹ năng đặc định số 1 trong Ngành xây dựng" và "Làm thế nào để trở thành Kỹ năng đặc định số 2 trong Ngành xây dựng".
*Được thêm vào tháng 5 năm 2024: Tính đến tháng 4 năm 2024, bốn ngành công nghiệp mới đã được thêm vào: "Vận tải ô tô", "Đường sắt", "Lâm nghiệp" và "Ngành công nghiệp gỗ". Hiện nay có tổng cộng 16 ngành công nghiệp có thể thực hiện những công việc đòi hỏi kỹ năng cụ thể.

Các loại công việc trong danh mục kỹ năng cụ thể của "lĩnh vực xây dựng" được chia thành ba loại: "kỹ thuật dân dụng", "kiến trúc" và "đường dây và cơ sở vật chất".
Chi tiết công việc sẽ được giới thiệu sau.

Một hệ thống cho phép người nước ngoài làm việc tại Nhật Bản là "đào tạo kỹ thuật".
Có những khác biệt sau đây về phong cách làm việc giữa đào tạo thực tập sinh kỹ thuật và các kỹ năng cụ thể.

• “Đào tạo kỹ thuật” cho phép mọi người có được kiến thức và kỹ năng trong khi làm việc, nhưng “kỹ năng cụ thể” đòi hỏi kiến thức và kỹ năng liên quan đến ngành mà họ sẽ làm việc.
• Trong trường hợp "Thực tập sinh kỹ năng", các thành viên gia đình không thể sống cùng nhau tại Nhật Bản, nhưng trong trường hợp "Kỹ năng đặc định số 2", các thành viên gia đình có thể sống cùng nhau tại Nhật Bản.

Sự khác biệt giữa đào tạo kỹ thuật và kỹ năng cụ thể được giải thích chi tiết trong "Hệ thống kỹ năng cụ thể là gì? Một lời giải thích dễ hiểu!"
Xin hãy đọc thêm phần này nữa.

Tôi có thể làm những loại công việc nào trong lĩnh vực xây dựng với tư cách là Người lao động có tay nghề cụ thể (SSW)? Chúng ta hãy xem xét mô tả công việc

Các loại công việc trong danh mục kỹ năng cụ thể của "lĩnh vực xây dựng" được chia thành ba loại: "kỹ thuật dân dụng", "kiến trúc" và "đường dây cứu sinh/cơ sở vật chất".
Ở đây chúng tôi sẽ giới thiệu công việc có thể được thực hiện theo ba loại.

Bao gồm tất cả các ngành nghề phải đào tạo kỹ thuật.
Những người đã hoàn thành khóa đào tạo kỹ thuật cũng có thể chuyển đổi sang các kỹ năng cụ thể dễ dàng hơn.

Vì mọi công việc xây dựng đều thuộc một loại nên số lượng việc làm dành cho người nước ngoài đã tăng lên và hiện họ có thể đảm nhận nhiều nhiệm vụ khác nhau.

Làm thế nào để có được một kỹ năng cụ thể (SSW) trong lĩnh vực xây dựng

Chúng tôi sẽ giới thiệu cách đạt được Kỹ năng đặc định số 1 trong "Lĩnh vực xây dựng" và cách đạt được Kỹ năng đặc định số 2 trong "Lĩnh vực xây dựng".

Làm thế nào để trở thành Người lao động có kỹ năng đặc định số 1 trong "Lĩnh vực xây dựng"

Có hai cách để có được tư cách cư trú theo diện "Kỹ năng đặc định số 1 trong lĩnh vực xây dựng".

① Đạt kỳ thi đánh giá kỹ năng và kỳ thi tiếng Nhật
②Chuyển tiếp từ Thực tập sinh kỹ năng số 2 hoặc số 3

Chúng tôi sẽ giải thích từng phương pháp.

① Đạt kỳ thi đánh giá kỹ năng và kỳ thi tiếng Nhật

Đây là cách để vượt qua "Kỳ thi đánh giá kỹ năng chuyên ngành xây dựng số 1" hoặc "Kỳ thi kỹ năng cấp độ 3" và bài kiểm tra tiếng Nhật.

[Bài kiểm tra đánh giá kỹ năng cụ thể]
Bạn phải vượt qua "Bài kiểm tra đánh giá kỹ năng chuyên môn xây dựng số 1".
Bạn sẽ làm bài kiểm tra cho hạng mục công việc mà bạn muốn làm, trong số ba hạng mục công việc: "kỹ thuật dân dụng", "kiến trúc" hoặc "đường dây cứu sinh/cơ sở vật chất".

Kỳ thi bao gồm một bài thi viết và một bài thi thực hành, được tiến hành bằng hình thức kiểm tra trên máy tính (CBT).

[Kiểm tra kỹ năng cấp độ 3]
Kỳ thi chứng chỉ quốc gia đánh giá trình độ kỹ năng của người lao động trong nhiều lĩnh vực như xây dựng, điện và thực phẩm.
Tính đến tháng 1 năm 2023, chứng nhận có sẵn cho 32 loại công việc liên quan đến xây dựng.

Bài kiểm tra kỹ năng không chỉ dành cho người nước ngoài; Người Nhật cũng dùng nó.
Để trở thành Người lao động có tay nghề đặc định số 1, bạn phải vượt qua kỳ thi Cấp độ 3.

[Kỳ thi tiếng Nhật]
Bạn phải vượt qua Kỳ thi tiếng Nhật cơ bản của Quỹ Nhật Bản hoặc Kỳ thi năng lực tiếng Nhật (N4 trở lên).

Để biết thêm thông tin về các kỳ thi tiếng Nhật, vui lòng đọc "Kỳ thi năng lực tiếng Nhật dành cho người nước ngoài là gì? Giới thiệu các loại hình và trình độ khác nhau".

②Chuyển tiếp từ Thực tập sinh kỹ năng số 2 hoặc số 3

Những người đã hoàn thành thành công Chương trình đào tạo thực tập kỹ thuật số 2 hoặc số 3 có thể thay đổi tư cách cư trú từ Chương trình đào tạo thực tập kỹ thuật sang Lao động có tay nghề đặc định mà không cần phải thi.

“Hoàn thành khóa đào tạo thực tập sinh kỹ thuật số 2 hoặc số 3” là người đã hoàn thành khóa đào tạo thực tập sinh kỹ thuật trong thời gian từ hai năm mười tháng trở lên và thuộc một trong các trường hợp sau (1), (2) hoặc (3).

(1) Đạt bài kiểm tra kỹ năng cấp độ 3
(2) Đạt kỳ thi thực hành Đánh giá thực tập kỹ năng (trình độ chuyên môn) có độ khó tương đương với Kỳ thi kỹ năng cấp độ 3.
(3) Có “báo cáo đánh giá” do công ty tiếp nhận thực tập sinh kỹ thuật lập.

Báo cáo đánh giá được viết bởi một người nào đó trong công ty về các kỹ năng mà thực tập sinh đã học được trong thời gian thực tập, tần suất tham gia thực tập và thái độ cũng như hành vi của thực tập sinh trong thời gian thực tập.

Làm thế nào để trở thành Người lao động có kỹ năng đặc định số 2 trong "Lĩnh vực xây dựng"

Để có được tư cách cư trú theo diện Người lao động có tay nghề đặc biệt số 2, phải đáp ứng các điều kiện sau:

• Phải có một lượng kinh nghiệm làm việc nhất định với tư cách là trưởng nhóm với các kỹ năng cụ thể số 1
• Đạt "Bài kiểm tra đánh giá kỹ năng chuyên ngành xây dựng số 2" hoặc "Bài kiểm tra kỹ năng cấp độ 1"

* Trưởng nhóm là người giám sát hai hoặc nhiều công nhân xây dựng lành nghề tại công trường xây dựng và quản lý quy trình.

Những công ty nào đang tuyển dụng lao động nước ngoài có kỹ năng cụ thể (SSW) trong "ngành xây dựng"?

Trước hết, các công ty nơi người nước ngoài có tay nghề cụ thể có thể làm việc là các công ty thành viên của Hiệp hội Kỹ năng Xây dựng Nhật Bản (JAC).

Chúng tôi tại JAC là một tổ chức chuyên xử lý việc tiếp nhận công dân nước ngoài có kỹ năng cụ thể.
Được thành lập vào năm 2019 để tiếp nhận và đào tạo người nước ngoài muốn làm việc tại Nhật Bản với tư cách là lao động có tay nghề.
Chúng tôi kiểm tra xem người nước ngoài có dễ dàng làm việc hay không và liệu họ có nhận được mức lương như đã hứa hay không.

Trong ngành xây dựng, bạn phải đi đến nhiều địa điểm khác nhau để làm việc.
Vì lý do đó, có nhiều tiền bối và đồng nghiệp hướng dẫn, chỉ bảo cho người nước ngoài để họ không gặp vấn đề gì trong công việc.

Ngoài ra, các công ty xây dựng tuyển dụng lao động nước ngoài có kỹ năng cụ thể là những công ty có các chứng chỉ và trình độ sau:

• Đã nhận được "Chứng nhận Kế hoạch chấp nhận kỹ năng xây dựng cụ thể"
• Có giấy phép kinh doanh xây dựng
• Đã đăng ký trong "Hệ thống phát triển sự nghiệp xây dựng"

Việc chứng nhận Kế hoạch chấp nhận kỹ năng xây dựng cụ thể là sự công nhận của chính phủ rằng bạn có kế hoạch và sự chuẩn bị để chấp nhận công dân nước ngoài có kỹ năng cụ thể.

Các công ty có giấy phép kinh doanh xây dựng hoặc đã đăng ký với Hệ thống phát triển sự nghiệp xây dựng thường có môi trường làm việc tốt và quản lý ổn định.
Trong nhiều trường hợp, những công ty này dễ làm việc không chỉ đối với người nước ngoài mà cả người Nhật Bản.

Các công ty có kế hoạch tuyển dụng người nước ngoài có kỹ năng chuyên môn trong ngành xây dựng đang thực hiện nhiều biện pháp chuẩn bị như thế này.
Xin vui lòng đến và làm việc tại Nhật Bản.

Tóm tắt: Số lượng việc làm trong "lĩnh vực xây dựng" có kỹ năng cụ thể đã tăng lên, giúp người nước ngoài dễ dàng làm việc hơn

"Người lao động có kỹ năng đặc định" là loại hình cư trú mới (đủ điều kiện để sống tại Nhật Bản) được thiết kế để cho phép người nước ngoài làm việc trong các ngành có ít lao động Nhật Bản.

Có hai loại kỹ năng cụ thể: Kỹ năng số 1 và kỹ năng số 2, kỹ năng số 1 có thể chuyển đổi từ Chương trình đào tạo thực tập sinh kỹ thuật số 2 hoặc số 3.

Các công việc có kỹ năng cụ thể được phân loại thành ba loại: kỹ thuật dân dụng, xây dựng và đường dây cứu sinh/cơ sở vật chất.
Bao gồm tất cả các ngành liên quan đến đào tạo kỹ thuật.
Do đó, bạn vẫn có thể làm việc tại Nhật Bản ngay cả sau khi khóa đào tạo kỹ thuật của bạn kết thúc.

Chỉ những công ty là thành viên của JAC mới có thể chấp nhận công dân nước ngoài có kỹ năng cụ thể.
Ở những công ty như vậy, bạn có thể yên tâm rằng sẽ có những đàn anh, đàn chị và đồng nghiệp có thể hướng dẫn và đào tạo bạn để bạn không gặp bất kỳ vấn đề nào trong công việc.