ระบบทักษะเฉพาะ คืออะไร? เราจะอธิบายให้เข้าใจง่ายๆ !
สวัสดี ฉันชื่อคาโนะ จาก JAC (สมาคมทรัพยากรบุคคลด้านทักษะการก่อสร้างแห่งประเทศญี่ปุ่น)
เมื่อชาวต่างชาติคิดว่า “ฉันอยากไปทำงานที่ญี่ปุ่น” จะมีสิ่งที่เรียกว่า “ระบบทักษะเฉพาะ”
ระบบนี้ก่อตั้งขึ้นในญี่ปุ่นในปี 2019 ดังนั้นหลายๆ คนอาจไม่ทราบเกี่ยวกับเรื่องนี้
ครั้งนี้ผมจะมาอธิบายเรื่อง “ระบบทักษะเฉพาะ” ดังต่อไปนี้
- มันเป็นระบบประเภทไหน?
- คุณสามารถทำงานประเภทไหนได้บ้าง?
- มีทักษะเฉพาะประเภทอะไรบ้าง?
- ฉันจะได้รับการสนับสนุนได้หรือไม่?
- ฉันควรทำอย่างไรจึงจะได้เป็นแรงงานที่มีทักษะเฉพาะทาง?
ระบบทักษะเฉพาะ คืออะไร? อธิบายให้เข้าใจง่าย!
ระบบแรงงานที่มีทักษะเฉพาะเป็นหนึ่งในสถานะการพำนักที่อนุญาตให้ชาวต่างชาติเข้าและพำนักในประเทศญี่ปุ่น
บางครั้งยังเรียกว่า "คนงานที่มีทักษะเฉพาะ (SSW/Tokuteiginou)"
ประชากรญี่ปุ่นลดลงและมีแรงงานไม่เพียงพอ
ด้วยเหตุนี้ ระบบแรงงานที่มีทักษะเฉพาะจึงถูกสร้างขึ้น โดยมุ่งหมายที่จะเปิดโอกาสให้ชาวต่างชาติที่ “มีทักษะในการทำงานในสาขาเฉพาะอยู่แล้ว” และ “สามารถเข้าใจภาษาญี่ปุ่นได้ในระดับที่ไม่ประสบปัญหาในชีวิตประจำวัน” สามารถ “เริ่มทำงาน” ในญี่ปุ่นได้ทันที
คุณสมบัติทักษะเฉพาะ มีอยู่ 2 ประเภท คือ “ทักษะเฉพาะหมายเลข 1” และ “ทักษะเฉพาะหมายเลข 2”
งานที่สามารถทำได้ภายใต้ระบบทักษะเฉพาะนั้นคืองานที่เรียกว่า “สาขาอุตสาหกรรมพิเศษ” ซึ่งเป็นงานที่มีภาวะขาดแคลนแรงงานเป็นพิเศษในญี่ปุ่น
งานที่ผู้ถือทักษะเฉพาะ 1 และทักษะเฉพาะ 2 สามารถทำได้นั้นแตกต่างกัน
ณ เดือนพฤษภาคม พ.ศ. 2567 มีเขตอุตสาหกรรมที่เปิดรับคนงานที่มีทักษะเฉพาะลำดับที่ 1 จำนวน 16 เขต ดังต่อไปนี้
- การดูแลพยาบาล
- ทำความสะอาดอาคาร ★
- อุตสาหกรรมการผลิตผลิตภัณฑ์อุตสาหกรรม (เดิมชื่อ: วัสดุพื้นฐาน เครื่องจักรอุตสาหกรรม ไฟฟ้า อิเล็กทรอนิกส์ และอุตสาหกรรมการผลิตที่เกี่ยวข้องกับข้อมูล)★
- การบำรุงรักษารถยนต์ ★
- การบิน ★
- ที่พัก ★
- การเกษตร ★
- การประมง ★
- อุตสาหกรรมการผลิตอาหารและเครื่องดื่ม ★
- อุตสาหกรรมบริการอาหาร ★
- การก่อสร้าง ★
- อุตสาหกรรมต่อเรือและทางทะเล ★
- อุตสาหกรรมขนส่งรถยนต์
- ทางรถไฟ
- ป่าไม้
- อุตสาหกรรมไม้
ในภาคอุตสาหกรรมที่ไม่มี "★" คุณจะไม่สามารถทำงานโดยใช้ทักษะที่กำหนดข้อ 2 ได้
ความแตกต่างระหว่างทักษะเฉพาะและการฝึกงานด้านเทคนิค
ญี่ปุ่นยังมีระบบที่ชาวต่างชาติสามารถทำงานในญี่ปุ่นได้ด้วย เรียกว่า “การฝึกอบรมด้านเทคนิค” แต่แตกต่างจากระบบทักษะเฉพาะ
- <ช่างฝีมือชำนาญเฉพาะทาง>
- มีการทดสอบภาษาญี่ปุ่น(ไม่มีการทดสอบทักษะเฉพาะข้อที่ 2)
- คุณต้องมีความรู้และทักษะสำหรับงานที่คุณกำลังทำ
- หากคุณมีทักษะที่ระบุไว้ที่ 2 คุณสามารถอาศัยอยู่ในประเทศญี่ปุ่นกับครอบครัวของคุณได้ (ขึ้นอยู่กับเงื่อนไขบางประการ)
- หากคุณมีทักษะที่กำหนดไว้ข้อ 2 จะไม่มีระยะเวลาที่กำหนดที่คุณสามารถอาศัยอยู่ในประเทศญี่ปุ่นได้
- <ฝึกงานด้านเทคนิค>
- ไม่มีการทดสอบภาษาญี่ปุ่น (มีการทดสอบภาษาญี่ปุ่นเฉพาะงานพยาบาลเท่านั้น)
- คุณจะได้รับความรู้และทักษะระหว่างทำงาน
- ครอบครัวไม่สามารถอยู่ร่วมกันในญี่ปุ่นได้
- ระยะเวลาที่คุณสามารถอาศัยอยู่ในประเทศญี่ปุ่นได้ถูกกำหนดไว้
คุณสมบัติทักษะที่กำหนดไว้ยังอนุญาตให้ครอบครัวอาศัยอยู่ในญี่ปุ่นด้วยกันหรืออาศัยอยู่ในญี่ปุ่นได้เป็นระยะเวลาไม่จำกัด
เนื่องจากระบบทักษะเฉพาะได้รับการออกแบบมาเพื่อให้ผู้คนสามารถทำงานในญี่ปุ่นได้
จุดประสงค์ของการฝึกอบรมทางเทคนิคคือเพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรม "กลับประเทศบ้านเกิดของตนและเผยแพร่ความรู้ที่ได้รับในญี่ปุ่น" เพื่อที่พวกเขาจะไม่สามารถอยู่ในญี่ปุ่นได้นาน
ทักษะเฉพาะประเภท “ทักษะเฉพาะหมายเลข 1” และ “ทักษะเฉพาะหมายเลข 2” มีอะไรบ้าง?
คุณสมบัติทักษะเฉพาะมี 2 ประเภท คือ ประเภทที่ 1 และประเภทที่ 2
ประเภทที่ 1 และ 2 แตกต่างกันในประเภทงานที่สามารถทำได้และทักษะที่จำเป็นในการทำงาน
เพื่อที่จะได้รับสถานะแรงงานฝีมือที่กำหนดหมายเลข 2 คุณจะต้องทำงานเป็นแรงงานฝีมือที่กำหนดหมายเลข 1 จากนั้นจึงเข้าสอบและผ่านเพื่อจะได้เป็นแรงงานฝีมือที่กำหนดหมายเลข 2
ทักษะที่กำหนดหมายเลข 1 | ทักษะเฉพาะข้อที่ 2 | |
---|---|---|
รายละเอียดคุณสมบัติ | นี้สำหรับชาวต่างชาติ ที่มีทักษะในระดับหนึ่ง ในสาขาอุตสาหกรรมเฉพาะทาง | สิ่งนี้มุ่งเป้าไปที่ชาวต่างชาติ ที่มีความคุ้นเคยกับการทำงานในอุตสาหกรรมเฉพาะและมีทักษะที่ยอดเยี่ยม |
ระยะเวลาการเข้าพัก | สามารถต่ออายุได้ทุก ๆ ปี หกเดือนหรือสี่เดือน เป็นระยะเวลาสูงสุด 5 ปี | อาจต่ออายุได้ทุก 3 ปี, 1 ปี หรือ 6 เดือน แต่ไม่มีระยะเวลากำหนดไว้ |
เทคโนโลยีที่จำเป็น | ฉันจะตรวจสอบด้วยการทดสอบฯลฯ (ชาวต่างชาติที่ผ่านการอบรมช่างเทคนิคฝึกงานรุ่นที่ 2 แล้ว อาจไม่ต้องสอบ) |
ฉันจะตรวจสอบเรื่องนี้ผ่านการทดสอบฯลฯ |
ระดับความสามารถทางภาษาญี่ปุ่น | แบบทดสอบเพื่อตรวจสอบความสามารถทางภาษาญี่ปุ่นที่จำเป็นสำหรับการใช้ชีวิตประจำวันและการทำงาน (ชาวต่างชาติที่ผ่านการอบรมช่างเทคนิคฝึกงานรุ่นที่ 2 แล้ว อาจจะไม่ต้องสอบ) |
ไม่มีการสอบครับ |
ครอบครัวของฉันสามารถอาศัยอยู่ในประเทศญี่ปุ่นได้หรือไม่? | ครอบครัวของฉันไม่สามารถอาศัยอยู่ในญี่ปุ่นได้ | หากเป็นไปตามเงื่อนไข ภรรยา สามี และลูกๆ ก็สามารถอาศัยอยู่ในประเทศญี่ปุ่นได้ |
การสนับสนุนจากองค์กรเจ้าภาพหรือองค์กรสนับสนุนที่จดทะเบียนแล้ว | มันมีสิทธิ์แล้ว | ไม่มีสิทธิ์ |
ต่อไปเราจะอธิบายส่วนที่ด้านล่างของตารางซึ่งมีชื่อว่า "การสนับสนุนจากสถาบันเจ้าภาพหรือองค์กรสนับสนุนที่ลงทะเบียนแล้ว"
ชาวต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะตามระบบทักษะเฉพาะสามารถรับการสนับสนุนได้
ชาวต่างชาติที่มีสถานะทักษะเฉพาะ 1 สามารถรับการสนับสนุนรูปแบบต่างๆ เพื่อช่วยให้พวกเขาใช้ชีวิตและทำงานในประเทศญี่ปุ่นได้
กิจกรรมสนับสนุนดำเนินการโดยองค์กรเจ้าภาพ (บริษัทที่คุณทำงาน) หรือ "องค์กรสนับสนุนที่จดทะเบียน" ซึ่งดำเนินกิจกรรมสนับสนุนในนามขององค์กรเจ้าภาพ
- ตัวอย่างเช่น คุณสามารถรับการสนับสนุนต่อไปนี้:
- พวกเขาจะบอกคุณเกี่ยวกับเนื้อหาของงาน ค่าจ้าง ขั้นตอนการย้ายถิ่นฐาน ฯลฯ
- เมื่อคุณมาถึงประเทศญี่ปุ่นจากประเทศบ้านเกิดของคุณ และเมื่อคุณกลับมายังประเทศบ้านเกิดของคุณจากประเทศญี่ปุ่น คุณจะได้รับการรับและส่งที่สนามบินหรือท่าเรือ
- พวกเขาจะช่วยคุณหาสถานที่ใช้ชีวิตในประเทศญี่ปุ่น
- คุณสามารถรับข้อมูลเกี่ยวกับบริการที่สะดวกสบายสำหรับชีวิตประจำวันได้ เช่น หากเจ็บป่วยในญี่ปุ่น ควรทำอย่างไร การโดยสารรถไฟ การใช้บริการธนาคาร เป็นต้น
- พวกเขาจะช่วยคุณกรอกเอกสารที่จำเป็น
- พวกเขาสามารถบอกคุณเกี่ยวกับสถานที่และห้องเรียนที่คุณสามารถเรียนภาษาญี่ปุ่นได้ และช่วยคุณเกี่ยวกับขั้นตอนในการเข้าโรงเรียนเพื่อเรียนภาษาญี่ปุ่น
- หากคุณประสบปัญหาใดๆ ในการทำงานหรือในชีวิตส่วนตัว คุณสามารถขอคำแนะนำและการสนับสนุนได้
- พวกเขาสามารถบอกคุณเกี่ยวกับกิจกรรมในท้องถิ่นในพื้นที่ของคุณและทำให้คุณสละเวลาไปเข้าร่วมกิจกรรมเหล่านั้นได้ง่ายขึ้น
- หากคุณไม่สามารถทำงานได้อีกต่อไป เช่น บริษัทปัจจุบันของคุณปิดกิจการ เราจะช่วยคุณหางานใหม่ให้กับคุณ
- คุณจะสามารถพบเจ้านายที่ทำงานแบบพบหน้ากันได้มากกว่าหนึ่งครั้งในทุกสามเดือนเพื่อพูดคุยเกี่ยวกับปัญหาใดๆ ที่คุณอาจเผชิญอยู่
จะได้ทักษะเฉพาะมาได้อย่างไร?
การจะได้ทักษะเฉพาะอย่างหนึ่งต้องผ่านการทดสอบสองแบบ คือ แบบทดสอบเพื่อประเมินระดับทักษะและแบบทดสอบภาษาญี่ปุ่น
เนื้อหาของการ "ทดสอบเพื่อประเมินระดับทักษะ" สถานที่ทดสอบ และวันที่ทำการทดสอบ จะแตกต่างกันไป ขึ้นอยู่กับอุตสาหกรรมที่คุณทำงานอยู่
เมื่อเปลี่ยนจากทักษะที่ระบุ 1 ไปเป็นทักษะที่ระบุ 2 ก็จะมีการทดสอบที่เรียกว่า "การประเมินทักษะที่ระบุ" ด้วย
- สำหรับ "การทดสอบภาษาญี่ปุ่น" ให้เลือกระหว่าง "การทดสอบความสามารถทางภาษาญี่ปุ่น (JLPT)" หรือ "การทดสอบภาษาญี่ปุ่นของมูลนิธิญี่ปุ่น (JFT)"
- การทดสอบความสามารถทางภาษาญี่ปุ่น (JLPT): ต้องมีระดับ N4 ขึ้นไป เพื่อให้ได้ทักษะเฉพาะ
- การทดสอบภาษาญี่ปุ่นของมูลนิธิญี่ปุ่น (JFT) จำเป็นต้องได้คะแนน 200 ขึ้นไปจากคะแนนเต็ม 250 จึงจะผ่าน
คุณสามารถเข้าสอบวัดระดับความสามารถภาษาญี่ปุ่น (JLPT) หรือสอบวัดระดับพื้นฐานภาษาญี่ปุ่นแห่งญี่ปุ่น (JFT) ได้
การทดสอบภาษาญี่ปุ่นของมูลนิธิญี่ปุ่น (JFT) จัดขึ้นบ่อยกว่าการทดสอบความสามารถทางภาษาญี่ปุ่น (JLPT) และเนื่องจากเป็นการทดสอบที่ทำบนคอมพิวเตอร์หรือแท็บเล็ต คุณจึงสามารถทราบได้ทันทีว่าคุณผ่านหรือไม่ผ่าน
ยังสามารถเปลี่ยนจากการฝึกอบรมฝึกงานด้านเทคนิคไปเป็นทักษะเฉพาะได้อีกด้วย!
ผู้ฝึกงานด้านเทคนิคที่สำเร็จหลักสูตรฝึกงานด้านเทคนิค ครั้งที่ 2 เป็นเวลาเกินกว่า 2 ปี 10 เดือน สามารถเปลี่ยนสถานะการอยู่อาศัยเป็นทักษะเฉพาะและทำงานในญี่ปุ่นในอุตสาหกรรมเดียวกันได้
- อย่างไรก็ตาม มีเพียงจำนวนอุตสาหกรรมจำกัดที่คุณสามารถเปลี่ยนจากการฝึกอบรมฝึกงานด้านเทคนิคไปเป็นทักษะเฉพาะได้
- เกษตรกรรม
- การประมง
- การก่อสร้าง
- ที่เกี่ยวข้องกับการผลิตอาหาร
- สิ่งทอและเครื่องนุ่งห่ม
- เครื่องจักรและโลหะที่เกี่ยวข้อง
- อื่นๆ (การผลิตเฟอร์นิเจอร์, การพิมพ์, การทำความสะอาดอาคาร, การดูแลพยาบาล ฯลฯ)
- การจัดการภาคพื้นดินสนามบิน ฯลฯ
หากต้องการเปลี่ยนจากการฝึกงานด้านเทคนิคเป็นทักษะเฉพาะ จำเป็นต้องสอบหรือไม่?
เพื่อที่จะได้รับทักษะที่กำหนดหมายเลข 1 คุณจะต้องเข้ารับการ "ทดสอบทักษะ" และ "การทดสอบความสามารถทางภาษาญี่ปุ่น" แต่หากคุณกำลังเปลี่ยนจากการฝึกอบรมทางเทคนิค คุณจะได้รับการยกเว้นจากการทดสอบดังกล่าว
การโอนจะเสร็จสมบูรณ์เพียงส่งเอกสารที่จำเป็น
อย่างไรก็ตาม เนื่องจากข้อนี้ใช้ได้เฉพาะในกรณีที่คุณได้สำเร็จหลักสูตรการฝึกงานด้านเทคนิค ครั้งที่ 2 เป็นเวลา 2 ปี 10 เดือน คุณจึงจำเป็นต้องผ่าน "การทดสอบทักษะระดับ 3" หรือ "การสอบภาคปฏิบัติที่เทียบเท่าสำหรับการสอบประเมินการฝึกงานด้านเทคนิค"
อีกวิธีหนึ่ง แม้ว่าคุณจะไม่ผ่านทั้งสองข้อนี้ ก็ไม่เป็นไร ตราบใดที่คุณมี “รายงานการประเมิน”
ก่อนสิ้นสุดระยะเวลาพำนักในฐานะผู้ฝึกงานด้านเทคนิคหมายเลข 2 คุณสามารถเปลี่ยนสถานะเป็นแรงงานฝีมือระบุหมายเลข 1 ได้โดยการยื่น “คำร้องขออนุญาตเปลี่ยนสถานะถิ่นที่อยู่” และเอกสารที่จำเป็นในการขอ “แรงงานฝีมือระบุหมายเลข 1” ไปยังสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองภาคที่รับผิดชอบ
*อย่างไรก็ตาม อาจต้องใช้เวลาสองถึงสามเดือนในการตรวจสอบเอกสาร (ตรวจสอบโดยละเอียดและตัดสินใจ)
ระบบทักษะเฉพาะของอุตสาหกรรมการก่อสร้างได้รับการสนับสนุนโดย JAC (องค์กรทักษะการก่อสร้างแห่งประเทศญี่ปุ่น)
JAC (องค์กรทักษะการก่อสร้างแห่งประเทศญี่ปุ่น) เป็นองค์กรที่ก่อตั้งโดยอุตสาหกรรมก่อสร้าง เพื่อให้แน่ใจว่าคนงานต่างชาติที่ทำงานเป็นแรงงานที่มีทักษะตามที่กำหนดในอุตสาหกรรมก่อสร้างของญี่ปุ่นจะได้รับค่าจ้างและการปฏิบัติที่ยุติธรรม
ที่ JAC เราสร้างแนวปฏิบัติ (คำมั่นสัญญาที่บริษัทต่างๆ ต้องปฏิบัติตาม) เพื่อให้ชาวต่างชาติสามารถทำงานได้อย่างสบายใจ และเราแนะนำงานใหม่ให้พวกเขาฟรี (0 เยน) เมื่อพวกเขาเปลี่ยนงาน (ต้องการเปลี่ยนงาน)
JAC จัด สัมมนาทุกเดือน เพื่อชี้แจงเนื้อหาข้อสอบ Specified Skills No.1 ให้เข้าใจง่าย ให้คำแนะนำออนไลน์เกี่ยวกับวิธีการค้นหางานและวิธีสอบ การเข้าร่วมนั้นฟรี (0 เยน) และสามารถรับชมได้บนสมาร์ทโฟนของคุณ โปรดเข้าร่วมกับเรา นอกจากนี้คุณยังสามารถชมวิดีโอสัมมนาที่จัดขึ้นในอดีตได้
ระบบทักษะเฉพาะคือระบบที่ให้ชาวต่างชาติที่มีทักษะสามารถทำงานในประเทศญี่ปุ่นได้
ระบบแรงงานที่มีทักษะเฉพาะเป็นหนึ่งในสถานะการพำนักที่อนุญาตให้ชาวต่างชาติเข้าและพำนักในประเทศญี่ปุ่น
ประชากรของญี่ปุ่นกำลังลดลงและขาดแคลนแรงงาน ดังนั้นระบบนี้จึงถูกสร้างขึ้นเพื่อให้ชาวต่างชาติที่ "มีทักษะในการทำงานในสาขาเฉพาะ" และ "สามารถพูดภาษาญี่ปุ่นได้เพียงพอที่จะใช้ชีวิตอยู่ได้โดยไม่มีปัญหาในชีวิตประจำวัน" สามารถทำงานในญี่ปุ่นได้
คุณสมบัติสำหรับทักษะเฉพาะ มีอยู่ 2 ประเภท คือ “ทักษะเฉพาะหมายเลข 1” และ “ทักษะเฉพาะหมายเลข 2”
ก็มีข้อแตกต่างกันอยู่บ้าง เช่น ระยะเวลาการอยู่ และว่าสามารถอยู่ร่วมกับครอบครัวได้หรือไม่
หากต้องการเป็นแรงงานต่างด้าวที่มีทักษะเฉพาะ คุณจะต้องผ่านการทดสอบภาษาและระดับทักษะภาษาญี่ปุ่น
อย่างไรก็ตาม ผู้ที่เคยทำงานเป็นผู้ฝึกงานด้านเทคนิคสามารถเปลี่ยนสถานะเป็นทักษะเฉพาะได้โดยไม่ต้องสอบ
เกี่ยวกับเรา JAC
JAC (องค์กรทักษะการก่อสร้างแห่งประเทศญี่ปุ่น) เป็นองค์กรที่สนับสนุนแรงงานต่างด้าวที่มีทักษะเฉพาะที่ทำงานในอุตสาหกรรมก่อสร้างของญี่ปุ่น เราทำงานกับบริษัทที่จ้างชาวต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะเพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ง่ายสำหรับทุกคนในการทำงาน
เรายังดำเนินการสอบที่จำเป็นเพื่อที่จะเป็นคนงานต่างด้าวที่มีทักษะตามที่กำหนดอีกด้วย!
นอกจากนี้ JAC ยังได้รับข้อเสนอการจ้างงานมากมายจากบริษัทต่างๆ ที่ต้องการจ้างชาวต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะ
รับสมัครคนต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะ! รายชื่องาน
สำหรับผู้ที่ต้องการทำงานในญี่ปุ่นโดยใช้ทักษะเฉพาะ เราขอแนะนำงานที่ตรงกับอาชีพและความปรารถนาของคุณ!
หากคุณประสบปัญหาใดๆ โปรดอย่าลังเลที่จะปรึกษาเรา!