जापानी अन्तर्वार्ता शिष्टाचार हेर्नुहोस्! निर्माण कम्पनीमा काम गर्दाका लागि महत्त्वपूर्ण बुँदाहरू
नमस्ते, म JAC (जापान निर्माण कौशल मानव संसाधन संघ) बाट कानो हुँ।
जापानमा पनि, जब तपाईं जागिर सुरु गर्नुहुन्छ, तपाईंसँग "अन्तर्वार्ता" हुन्छ जहाँ तपाईं कम्पनीको कसैसँग कुरा गर्नुहुन्छ।
यस पटक, हामी जापानको निर्माण कम्पनीमा काम गर्न चाहनेहरूका लागि जापानी अन्तर्वार्ता शिष्टाचार परिचय गराउनेछौं!
कृपया अन्तर्वार्ता अघि यसलाई जाँच गर्नुहोस्।
जापानी निर्माण कम्पनीहरूको लागि अन्तर्वार्ता शिष्टाचारको परिचय! तपाईंले पहिले केमा ध्यान दिनुपर्छ?
जापानी निर्माण कम्पनीमा अन्तर्वार्ता दिँदा, निम्न दुई बुँदाहरू ध्यानमा राख्नुहोस्:
- लुगा र कपालको स्टाइल
- समय
१. लुगा र कपालको स्टाइल
हामी जापानी अन्तर्वार्ताको लागि लुगा र कपालको शैलीको शिष्टाचारको परिचय दिनेछौं।
प्रश्न: जापानी अन्तर्वार्तामा मैले कस्तो प्रकारको लुगा लगाउनु पर्छ?
जापानमा, धेरैजसो मानिसहरू अन्तर्वार्तामा सुट लगाउँछन्।
सुटका रङहरूमा कालो, नेभी नीलो र खैरो रंग समावेश छ।
जुत्ताहरू कालो वा खैरो रंगमा छनोट गर्नुपर्छ।
प्रश्न: यदि मसँग सुट छैन भने मैले के लगाउनु पर्छ?
यदि तपाईंसँग सुट छैन भने, तपाईंले सुट तयार गर्नु पर्दैन।
अन्तर्वार्तामा जाँदा सफा पोशाक लगाउनुहोस्।
उदाहरणका लागि, निम्न पोशाक:
- कलर भएको शर्ट (सेतो, हल्का नीलो, आदि)
- सादा पाइन्ट (हल्का खैरो, खैरो, आदि)
- सुन्दर जुत्ता
चाउरीपना हटाउन लुगामा इस्त्री गर्नु राम्रो हुन्छ।
निर्माण उद्योगमा, केही मानिसहरूले काम गर्ने लुगा लगाउँछन्।
प्रश्न: कस्ता प्रकारका पहिरन लगाउन निषेध छ?
यस्तो पोशाक लगाएर अन्तर्वार्तामा नजानुहोस्:
- टोपी
- सामानहरू (हार, झुम्का, आदि)
- सनग्लास
- स्यान्डलहरू
- धेरै छाला पर्दाफास गर्ने लुगाहरू (ट्याङ्क टप, सर्ट, आदि)
- फोहोर, च्यातिएको, चाउरी परेको लुगा
अन्तर्वार्ताको समयमा सबै गहनाहरू हटाउनुहोस्।
विवाहको औंठी लगाउनु ठीक छ।
प्रश्न: के म मास्क लगाउनु पर्नेछ?
जापानमा अझै पनि धेरै मानिसहरूले मास्क लगाउँछन्।
अन्तर्वार्तामा आउँदा कृपया मास्क लगाउनुहोस्।
यदि तपाईंको कम्पनीले तपाईंलाई निर्देशन दिन्छ भने, कृपया त्यसलाई पालना गर्नुहोस्।
प्रश्न: अन्तर्वार्ताको लागि कस्तो प्रकारको हेयरस्टाइल उपयुक्त हुन्छ?
तपाईंको अनुहार स्पष्ट देखिने गरी कपाल मिलाउनु पर्छ।
यदि तपाईंको ब्याङले तपाईंको आँखा छोपेको छ भने, त्यसलाई छोटो पार्नुहोस्।
कपाललाई स्टाइल गर्न मोम वा जेल जस्ता कपाल स्टाइल गर्ने उत्पादनहरू प्रयोग गर्नुहोस्।
बेडहेडसँगको अन्तर्वार्तामा नजानुहोस्।
२. समय
जापानको "समय" प्रति धेरै कडा दृष्टिकोण छ।
तपाईं समयमै पुग्नु आवश्यक छ, विशेष गरी अन्तर्वार्ताको समयमा।
प्रश्न: अन्तर्वार्ता हुनुभन्दा कति मिनेट अगाडि म कार्यालयमा पुग्नुपर्छ?
अन्तर्वार्ता सुरु हुनुभन्दा ५ देखि १० मिनेट अगाडि कार्यालय पुग्ने लक्ष्य राख्नुहोस्।
तपाईंले अन्तर्वार्ताको लागि ढिलो हुनुहुँदैन (तोकिएको समय छुटेको खण्डमा)।
तपाईंले सोच्न सक्नुहुन्छ, "सायद ऊ त्यस्तो व्यक्ति हो जो आफ्नो नियमित काममा पनि ढिलो पुग्छ।"
यद्यपि, धेरै चाँडै पुग्नु पनि राम्रो विचार होइन, जस्तै अन्तर्वार्ता सुरु हुनुभन्दा ३० मिनेटभन्दा बढी समय अगाडि कार्यालयमा पुग्नु।
यदि तपाईं चाँडै आइपुग्नुहुन्छ भने, कृपया नजिकै पर्खनुहोस्।
प्रश्न: म ढिलो भएँ भने के गर्नुपर्छ?
यदि तपाईं सावधान रहनुभयो भने पनि, यदि रेल रोकियो भने, आदि, तपाईं ढिलो हुन सक्नुहुन्छ।
यदि मलाई थाहा भयो कि म ढिलो हुनेछु भने, म तुरुन्तै कार्यालयमा फोन गर्छु।
पहिले, फोन गर्नुहोस् र ढिलो भएकोमा माफी माग्नुहोस्।
त्यसपछि, दुई कुराहरू व्याख्या गर्नुहोस्: ढिलो हुनुको कारण र तपाईं काममा पुग्ने समय।
कार्यालयमा आइपुगेपछि, अन्तर्वार्ता सुरु हुनुभन्दा पहिले ढिलो भएकोमा फेरि माफी माग्नुहोस्।
प्रश्न: अनलाइन अन्तर्वार्ताको लागि, तपाईं कति मिनेट अगाडि तयारी गर्नुहुन्छ?
यदि यो अनलाइन अन्तर्वार्ता हो भने पनि, कृपया अन्तर्वार्ता सुरु हुनुभन्दा ५ देखि १० मिनेट अघि स्क्रिनको अगाडि पर्खनुहोस्।
जापानी निर्माण कम्पनीको अन्तर्वार्तामा कसरी राम्रो प्रभाव पार्ने
जापानी निर्माण कम्पनीसँगको अन्तर्वार्तामा राम्रो प्रभाव पार्न मद्दत गर्ने केही सुझावहरू यहाँ दिइएका छन्।
निम्न बुँदाहरू महत्त्वपूर्ण छन्:
- तपाईंको तर्फबाट अभिवादन
- ठूलो स्वरमा र स्पष्ट बोल्नुहोस्
- "देसु" र "मासु" प्रयोग गरेर शिष्ट भाषा प्रयोग गर्नुहोस्।
निर्माण उद्योगमा, तपाईंले गह्रौं वस्तुहरू बोक्नु पर्ने हुन सक्छ र तातो वा चिसो ठाउँमा काम गर्नु पर्ने हुन सक्छ।
धेरै परिस्थितिहरू छन् जहाँ तपाईंले आफ्नो शारीरिक शक्ति प्रयोग गर्नुपर्ने हुन्छ।
यस कारणले गर्दा, कम्पनीहरूले उम्मेदवारले कडा र उत्साहपूर्वक काम गर्न सक्छ कि सक्दैन भनेर हेर्छन्।
तपाईं "कडा परिश्रम गर्ने ऊर्जावान व्यक्ति हुनुहुन्छ!" भन्ने धारणा दिनको लागि, "पहिले मानिसहरूलाई अभिवादन गर्नु" र "ठूलो स्वरमा र स्पष्ट रूपमा बोल्नु" धेरै महत्त्वपूर्ण छ।
निर्माण उद्योगमा, तपाईं अन्य कर्मचारीहरूसँग मिलेर काम गर्नुहुन्छ।
अन्य कर्मचारीहरूसँग कुरा गर्दा, "देसु" र "मासु" जस्ता विनम्र भाषा प्रयोग गर्नुहोस्।
अन्तर्वार्ताको समयमा शिष्ट भाषा प्रयोग गर्न निश्चित गर्नुहोस्।
यदि तपाईंले अन्तर्वार्ताको समयमा विनम्र भाषा प्रयोग गर्न सक्नुहुन्छ भने, अन्तर्वार्ताकारले तपाईंलाई अन्य कर्मचारीहरूसँग राम्रोसँग कुराकानी गर्न सक्ने व्यक्ति ठान्नेछ।
अन्तर्वार्ताको समयमा गाह्रो जापानी भाषा प्रयोग गर्न सक्नुहुन्न भने पनि ठीक छ!
अन्तर्वार्तामा तपाईंसँग एक दोभासे पनि आउन सक्छन्।
महत्त्वपूर्ण कुरा भनेको कठिन जापानी भन्दा जापानमा कडा परिश्रम गर्ने इच्छा हुनु हो।
आत्मविश्वासी र ऊर्जावान बन्नुहोस् र अन्तर्वार्तामा जानुहोस्!
जापानी निर्माण कम्पनीमा अन्तर्वार्तामा तपाईंलाई कस्ता प्रश्नहरू सोधिनेछन्?
जापानी निर्माण कम्पनीहरूमा अन्तर्वार्ताको क्रममा तपाईंलाई सोधिने केही प्रश्नहरू यहाँ दिइएका छन्।
साथै, जापानमा, केही कुराहरू छन् जुन तपाईंले अन्तर्वार्तामा भन्नु हुँदैन।
हामी तपाईंले भन्न नहुने केही कुराहरू पनि प्रस्तुत गर्नेछौं।
जापानी अन्तर्वार्तामा बारम्बार सोधिने प्रश्नहरू: १. आवेदन दिनुको कारण
जापानी अन्तर्वार्ताहरूमा, तपाईंलाई प्रायः आवेदन दिनुको कारण सोधिनेछ।
आवेदन दिनुको कारण "तपाईंले यो कम्पनी किन रोज्नुभयो?" जस्ता कुराहरू हुनेछन्। वा "तपाईं किन विशेष सीप लिएर काम गर्न चाहनुहुन्थ्यो?"
तपाईंले आवेदन दिनुको कारणमा तीन बुँदाहरू समावेश हुनुपर्छ:
- जापानमा रुचि राख्नुको कारण, विशिष्ट सीप, कम्पनी, कामको विवरण, आदि।
- म आफ्नो काममा मेरो सीप र अनुभव कसरी प्रयोग गर्न सक्छु?
- म अब के सिक्न चाहन्छु
यदि तपाईंले उनीहरूलाई अहिले के गर्न सक्नुहुन्छ भनेर मात्र नभई "म भविष्यमा XX प्रविधि सिक्न चाहन्छु" जस्ता सिक्ने उत्साह पनि व्यक्त गर्नुभयो भने तपाईंले राम्रो प्रभाव पार्नुहुनेछ।
जापानी अन्तर्वार्तामा बारम्बार सोधिने प्रश्नहरू② व्यक्तित्वको बारेमा
आवेदकको बारेमा थप जान्नका लागि प्रश्नहरू पनि छन्।
उदाहरणका लागि, प्रश्नहरू जस्तै:
- कृपया हामीलाई आफ्नो बलियो पक्ष र कमजोर पक्ष बताउनुहोस्।
- काम गर्दा तपाईं केलाई सबैभन्दा बढी महत्व दिनुहुन्छ?
- तपाईंले अहिलेसम्म केमा कडा मेहनत गरिरहनुभएको छ?
आफ्ना कमजोरीहरूको बारेमा नराम्रो धारणा नदिन सावधान रहनुहोस्।
यदि तपाईं आफ्ना कमजोरीहरूलाई सुधार गर्ने प्रयास गर्दै हुनुहुन्छ भने, त्यसको बारेमा पनि कुरा गर्नु राम्रो हुन्छ।
जापानी अन्तर्वार्तामा बारम्बार सोधिने प्रश्नहरू③ जापानमा काम गर्ने बारे
तपाईंलाई यस्ता प्रश्नहरू सोधिन सक्छन्:
- तपाईं जापानमा कति समय काम गर्न चाहनुहुन्छ?
- जापानमा काम गर्ने बारेमा तपाईंको परिवार के भन्छ?
- जापानमा काम गरेपछि भविष्यमा के गर्न चाहनुहुन्छ? आदि।
जापानी अन्तर्वार्तामा तपाईंले सोध्नुपर्ने र सावधान रहनुपर्ने कुराहरू
जापानमा, अन्तर्वार्ताको अन्त्यमा तपाईंलाई सोध्न सकिन्छ, "के तपाईंसँग कुनै प्रश्न छ?"
सोधियो भने, प्रश्न सोध्नुहोस्।
प्रश्न सोध्दा तपाईंलाई कम्पनी र जागिरमा रुचि छ भन्ने कुरा देखिन्छ।
निम्न जस्ता प्रश्नहरू सोध्नुहोस्:
- कति जना विदेशीहरू छन्?
- (यदि कम्पनीमा विदेशीहरू छन् भने) उनीहरूले कस्तो प्रकारको काम गर्छन्?
- काम सुरु गर्नु अघि तपाईंले के गर्नुपर्छ
- कामको सबैभन्दा कठिन भाग
जापानी अन्तर्वार्तामा तपाईंले केही कुराहरूमा ध्यान दिनुपर्छ।
उदाहरणका लागि, रोजगारीका सर्तहरू जाँच गर्नु धेरै महत्त्वपूर्ण छ।
तलब, बिदा, काम गर्ने समय, आदि जाँच गर्न निश्चित गर्नुहोस्।
रोजगारीको अवस्थाको बारेमा तपाईंलाई किन चासो छ भनेर व्याख्या गर्नु पनि राम्रो हुनेछ, जस्तै "म यो कम्पनीमा लामो समयसम्म काम गर्न चाहन्छु।"
सारांश: जापानी निर्माण कम्पनीको अन्तर्वार्तामा महत्त्वपूर्ण कुरा भनेको अलिकति शिष्टाचार र आफ्नो सक्दो प्रयास गर्ने इच्छाशक्ति हो।
कम्पनीका मानिसहरूमा राम्रो प्रभाव पार्न जापानी अन्तर्वार्ता शिष्टाचार जान्नु धेरै महत्त्वपूर्ण छ।
विशेष गरी निर्माण कम्पनीमा अन्तर्वार्ता दिँदा, पहिले अन्तर्वार्ता लिने व्यक्तिलाई अभिवादन गर्नुहोस् र स्पष्ट र ठूलो स्वरमा बोल्नुहोस्।
विनम्र जापानी भाषा प्रयोग गर्नु महत्त्वपूर्ण छ, तर निर्माण क्षेत्रमा, "कडा र उत्साहपूर्वक काम गर्ने" बलियो इच्छा हुनु पनि महत्त्वपूर्ण छ! र "जापानमा कडा परिश्रम गर्न चाहन्छु!"
यदि तपाईंलाई आफ्नो जापानी भाषामा विश्वास छैन भने चिन्ता नगर्नुहोस्!
आफ्नो शक्ति आफ्नै शब्दमा व्यक्त गर्न नबिर्सनुहोस्!
हाम्रो बारेमा, JAC
JAC (जापान निर्माण कौशल संगठन) एउटा संस्था हो जसले जापानी निर्माण उद्योगमा काम गर्ने विशेष सीप भएका सबै विदेशी कामदारहरूलाई सहयोग गर्दछ। हामी सबैका लागि काम गर्न सजिलो काम गर्ने वातावरण सिर्जना गर्न विशेष सीप भएका विदेशी नागरिकहरूलाई काममा राख्ने कम्पनीहरूसँग काम गर्छौं।
हामी निर्दिष्ट दक्ष विदेशी कामदार बन्न आवश्यक परीक्षाहरू पनि सञ्चालन गर्छौं!
JAC ले विशिष्ट सीप भएका विदेशी नागरिकहरूलाई काममा राख्न खोज्ने कम्पनीहरूबाट धेरै जागिर प्रस्तावहरू पनि प्राप्त गरेको छ।
विशिष्ट सीप भएका विदेशीहरूलाई भर्ती गर्दै! जागिरको सूची
तपाईंहरू जो विशेष सीप प्रयोग गरेर जापानमा काम गर्न चाहनुहुन्छ, हामी तपाईंको पेशा र आकांक्षासँग मेल खाने जागिरहरू प्रस्तुत गर्दैछौं!
यदि तपाईंलाई कुनै समस्या छ भने, कृपया हामीलाई सम्पर्क गर्न नहिचकिचाउनुहोस्!
