ဂျပန်အင်တာဗျူးကျင့်ဝတ်ကို ကြည့်ပါ။ ဆောက်လုပ်ရေးကုမ္ပဏီတစ်ခုတွင် အလုပ်လုပ်ရန် အရေးကြီးသောအချက်များ
မင်္ဂလာပါ JAC (Japan Association of Construction Skills Human Resources) မှ Kano ဖြစ်ပါသည်။
ဂျပန်မှာတောင် အလုပ်စလုပ်တဲ့အခါ ကုမ္ပဏီက တစ်စုံတစ်ယောက်နဲ့ စကားပြောတဲ့ “အင်တာဗျူး” ရှိတယ်။
ဒီတစ်ခေါက်မှာတော့ ဂျပန်နိုင်ငံက ဆောက်လုပ်ရေးကုမ္ပဏီတစ်ခုမှာ အလုပ်ဝင်ချင်သူတွေအတွက် ဂျပန်အင်တာဗျူး ကျင့်ဝတ်ကို မိတ်ဆက်ပေးလိုက်ပါတယ်။
အင်တာဗျူးမဖြေခင် ကျေးဇူးပြု၍ စစ်ဆေးပါ။
ဂျပန် ဆောက်လုပ်ရေး ကုမ္ပဏီများအတွက် အင်တာဗျူး ကျင့်ဝတ် မိတ်ဆက်။ ဘာကို အရင်သတိထားရမလဲ။
ဂျပန်ဆောက်လုပ်ရေးကုမ္ပဏီတစ်ခုတွင် အင်တာဗျူးလုပ်သည့်အခါ အောက်ပါအချက်နှစ်ချက်ကို သေချာမှတ်သားထားပါ။
- အဝတ်အစားနှင့် ဆံပင်
- အချိန်
1. အဝတ်အစားနှင့် ဆံပင်ပုံစံ
ဂျပန်အင်တာဗျူးများအတွက် အဝတ်အစားနှင့် ဆံပင်ပုံစံများကို မိတ်ဆက်ပေးပါမည်။
မေး- ဂျပန်အင်တာဗျူးမှာ ဘယ်လိုအဝတ်အစားမျိုးဝတ်ရမလဲ။
ဂျပန်မှာ လူအများစုက အင်တာဗျူးဖို့ ဝတ်စုံဝတ်တယ်။
ဝတ်စုံအရောင်များမှာ အနက်ရောင်၊ ရေပြာနှင့် မီးခိုးရောင်တို့ ပါဝင်သည်။
ဖိနပ်ကို အနက်ရောင် သို့မဟုတ် အညိုရောင်ဖြင့် ရွေးချယ်သင့်သည်။
မေး- ဝတ်စုံမရှိရင် ဘာဝတ်ရမလဲ။
ဝတ်စုံမရှိရင် ပြင်ဆင်စရာ မလိုပါဘူး။
အင်တာဗျူးအတွက် သပ်သပ်ရပ်ရပ် ၀တ်ဆင်ပါ။
ဥပမာအားဖြင့်၊ အောက်ပါဝတ်စုံ။
- ကော်လာပါသော ရှပ်အင်္ကျီ (အဖြူ၊ အပြာနုရောင် စသဖြင့်)
- ရိုးရိုးဘောင်းဘီ (အညိုဖျော့၊ မီးခိုးရောင်၊ စသည်ဖြင့်)
- ဖိနပ်လှလှလေးတွေ
အရေးအကြောင်းတွေကို ဖယ်ရှားဖို့ သင့်အဝတ်တွေကို မီးပူတိုက်တာက ကောင်းပါတယ်။
ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းမှာ တချို့က အလုပ်အဝတ်အစားတွေ ဝတ်ကြတယ်။
မေး- ဘယ်လိုဝတ်စုံမျိုးတွေ ဝတ်ခွင့်မပြုတာလဲ။
ဒီလိုဝတ်ပြီး အင်တာဗျူးကို မသွားပါနဲ့ ။
- ဦးထုပ်
- ဆက်စပ်ပစ္စည်းများ (လည်ဆွဲ၊ နားကပ်စသည်ဖြင့်)
- နေကာမျက်မှန်
- ခြေညှပ်ဖိနပ်
- အသားအရည်ကို အများကြီး ဖုံးအုပ်ထားတဲ့ အဝတ်အစားတွေ (အင်္ကျီအ၀တ်၊ ဘောင်းဘီတို စသဖြင့်)
- ညစ်ပတ်၊စုတ်ပြဲ၊
အင်တာဗျူးစဉ်အတွင်း လက်ဝတ်ရတနာများကို ဖယ်ရှားပါ။
မင်္ဂလာလက်စွပ်ဝတ်ရတာ အဆင်ပြေတယ်။
Q: Mask တပ်ရမှာလား။
ဂျပန်မှာ လူတော်တော်များများက Mask တွေတပ်နေကြတုန်းပါပဲ။
အင်တာဗျူးလာတဲ့အခါ Mask တပ်ပါ။
သင့်ကုမ္ပဏီက သင့်အား ညွှန်ကြားချက်များပေးပါက ၎င်းတို့ကို လိုက်နာပါ။
Q: အင်တာဗျူးအတွက် ဘယ်လိုဆံပင်ပုံစံက သင့်တော်လဲ။
သင့်မျက်နှာကို ရှင်းရှင်းလင်းလင်းမြင်နိုင်စေရန် သင့်ဆံပင်ကို စည်းထားသင့်သည်။
သင့်မျက်လုံးတွေကို ဖုံးအုပ်ထားရင် အတိုညှပ်ပါ။
သင့်ဆံပင်ပုံစံပြုလုပ်ရန် ဖယောင်း သို့မဟုတ် ဂျယ်လ်ကဲ့သို့သော ဆံပင်ပုံစံထုတ်ကုန်များကို အသုံးပြုပါ။
အိပ်ရာခေါင်းရင်းနဲ့ အင်တာဗျူးကို မသွားပါနဲ့။
2. အချိန်
ဂျပန်သည် "အချိန်" နှင့် ပတ်သက်၍ အလွန်တင်းကြပ်သောသဘောထားရှိသည်။
အထူးသဖြင့် အင်တာဗျုးတစ်ခုတွင် အချိန်မှန်နေရန် လိုအပ်သည်။
Q: အင်တာဗျူးမဖြေခင် ဘယ်နှစ်မိနစ်အလိုမှာ ရုံးကိုရောက်သင့်လဲ။
အင်တာဗျူးမစခင် 5 မိနစ်မှ 10 မိနစ်အတွင်း ရုံးသို့လာရောက်ရန် ရည်မှန်းပါ။
အင်တာဗျူးအတွက် နောက်ကျမနေစေရပါ။
"သူ့ရဲ့ ပုံမှန်အလုပ်အတွက် နောက်ကျတဲ့လူလည်း ဖြစ်နိုင်တယ်" လို့ သင်ထင်ကောင်းထင်နိုင်ပါတယ်။
သို့သော် အင်တာဗျူးမစတင်မီ မိနစ် ၃၀ ထက်ပို၍ ရုံးသို့ရောက်ရှိခြင်းကဲ့သို့သော စောလွန်းသည့် အကြံဉာဏ်လည်း မဟုတ်ပါ။
စောစောရောက်ရင် အနီးအနားမှာ စောင့်ပေးပါ။
Q: နောက်ကျရင် ဘာလုပ်သင့်လဲ။
သတိထားနေရင်တောင် ရထားရပ်ရင် နောက်ကျသွားနိုင်တယ် စသဖြင့်ပေါ့။
နောက်ကျမယ်ဆိုတာ သိရင် ရုံးကို ချက်ချင်းဖုန်းဆက်လိုက်ပါ။
အရင်ဆုံး ဖုန်းဆက်ပြီး နောက်ကျတဲ့အတွက် တောင်းပန်ပါတယ်။
ထို့နောက် နောက်ကျရခြင်းအကြောင်းအရင်းနှင့် အလုပ်သို့ရောက်မည့်အချိန်ကို အချက်နှစ်ချက်ရှင်းပြပါ။
ရုံးရောက်တာနဲ့ အင်တာဗျူးမစခင် နောက်ကျတဲ့အတွက် ထပ်မံတောင်းပန်ပါတယ်။
မေး- အွန်လိုင်းအင်တာဗျူးတွေအတွက် ဘယ်နှစ်မိနစ်ကြိုတင်ပြင်ဆင်ထားလဲ။
အင်တာဗျူးမစခင် 5 မိနစ်မှ 10 မိနစ်အတွင်း မျက်နှာပြင်ရှေ့မှာ စောင့်ပါ။
ဂျပန် ဆောက်လုပ်ရေး ကုမ္ပဏီ အင်တာဗျူးမှာ ဘယ်လို အထင်ကြီးအောင် လုပ်မလဲ။
ဤသည်မှာ ဂျပန်ဆောက်လုပ်ရေးကုမ္ပဏီတစ်ခုနှင့် အင်တာဗျူးတစ်ခုတွင် သင့်အား အထင်ကြီးစေမည့် အကြံပြုချက်အချို့ဖြစ်သည်။
အောက်ပါအချက်များသည် အရေးကြီးပါသည်။
- ကိုယ့်ဆီက နှုတ်ခွန်းဆက်တယ်။
- ကျယ်လောင် ပြတ်သားစွာ ပြောပါ။
- "desu" နှင့် "masu" ကိုအသုံးပြု၍ ယဉ်ကျေးသောဘာသာစကားကိုသုံးပါ
ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းတွင် လေးလံသောပစ္စည်းများကို သယ်ဆောင်ပြီး ပူသော သို့မဟုတ် အေးသောနေရာများတွင် အလုပ်လုပ်ရပေမည်။
သင့်ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာခွန်အားကို အသုံးပြုရန် လိုအပ်သည့် အခြေအနေများစွာရှိသည်။
ဤအကြောင်းကြောင့် ကုမ္ပဏီများသည် ကိုယ်စားလှယ်လောင်းအား ကြိုးကြိုးစားစားနှင့် စိတ်အားထက်သန်စွာ လုပ်ဆောင်နိုင်မညကို ကြည့်ရှုကြသည်။
သင်ဟာ "အလုပ်ကြိုးစားမယ့် ထက်မြက်တဲ့ စိတ်အားထက်သန်သူ" လို့ ထင်မြင်စေဖို့အတွက် "လူတွေကို အရင်နှုတ်ဆက်ပါ" နဲ့ "ကျယ်ကျယ်လောင်လောင်နဲ့ ပြတ်ပြတ်သားသားပြောပါ" ဖို့ အလွန်အရေးကြီးပါတယ်။
ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းတွင် သင်သည် အခြားဝန်ထမ်းများနှင့် ပူးပေါင်းလုပ်ကိုင်သည်။
အခြားဝန်ထမ်းများနှင့် စကားပြောသည့်အခါ "desu" နှင့် "masu" ကဲ့သို့သော ယဉ်ကျေးသောဘာသာစကားကို အသုံးပြုပါ။
အင်တာဗျူးစဉ်အတွင်း ယဉ်ကျေးသောဘာသာစကားကို အသုံးပြုရန် သေချာပါစေ။
အင်တာဗျူးတစ်ခုတွင် ယဉ်ကျေးသောဘာသာစကားကို အသုံးချနိုင်လျှင် သင်သည် အခြားဝန်ထမ်းများနှင့် ကောင်းမွန်စွာ ပြောဆိုဆက်ဆံနိုင်သူတစ်ဦးဖြစ်သည်ဟု အင်တာဗျူးသူမှ ယူဆလိမ့်မည်။
အင်တာဗျူးမှာ ခက်ခဲတဲ့ဂျပန်တွေကို မသုံးနိုင်ရင် အဆင်ပြေပါတယ်။
အင်တာဗျူးအတွက် စကားပြန်က သင့်ကို လိုက်ပို့ပေးနိုင်ပါတယ်။
အရေးကြီးတာက ဂျပန်မှာ အလုပ်ကြိုးစားလိုစိတ်ရှိဖို့က ဂျပန်စာခက်တာထက်၊
ယုံကြည်မှုအပြည့်နဲ့ အင်တာဗျူးဝင်လိုက်ပါ။
ဂျပန် ဆောက်လုပ်ရေး ကုမ္ပဏီ အင်တာဗျူးမှာ ဘယ်လိုမေးခွန်းမျိုး မေးမလဲ။
ဤသည်မှာ ဂျပန်ဆောက်လုပ်ရေးကုမ္ပဏီများတွင် အင်တာဗျူးစဉ်တွင် မေးရမည့်မေးခွန်းအချို့ဖြစ်သည်။
ဒါ့အပြင် ဂျပန်မှာ အင်တာဗျူးတစ်ခုမှာ မပြောသင့်တဲ့အရာတွေရှိပါတယ်။
မပြောသင့်တဲ့အရာအချို့ကိုလည်း မိတ်ဆက်ပေးပါမယ်။
ဂျပန်အင်တာဗျူးများတွင် အမေးများသောမေးခွန်းများ- 1. လျှောက်ထားရခြင်းအကြောင်းရင်း
ဂျပန်အင်တာဗျူးများတွင် လျှောက်ထားရခြင်း၏ အကြောင်းရင်းများကို မကြာခဏမေးလေ့ရှိသည်။
လျှောက်ထားရခြင်း၏ အကြောင်းရင်းများမှာ "မင်းဘာကြောင့် ဒီကုမ္ပဏီကို ရွေးချယ်ခဲ့တာလဲ။" ဒါမှမဟုတ် "ဘာလို့ တိကျတဲ့ အရည်အချင်းနဲ့ အလုပ်လုပ်ချင်တာလဲ။"
လျှောက်ထားရခြင်း၏ အကြောင်းရင်းများမှာ အချက်သုံးချက် ပါဝင်သင့်သည်-
- ဂျပန်ကို စိတ်ဝင်စားလာရတဲ့ အကြောင်းရင်း၊ တိကျတဲ့ ကျွမ်းကျင်မှု၊ ကုမ္ပဏီ၊ အလုပ်ဖော်ပြချက် စတာတွေ။
- ကျွန်ုပ်၏လုပ်ငန်းခွင်တွင် ကျွန်ုပ်၏ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် အတွေ့အကြုံကို မည်သို့အသုံးချနိုင်မည်နည်း။
- နောက်ဘာတွေ ဆက်လေ့လာချင်လဲ။
သင်ယခုသင်လုပ်နိုင်သည်များကို ၎င်းတို့အား ပြောပြရုံသာမက "အနာဂတ်တွင် XX နည်းပညာကို လေ့လာချင်ပါတယ်" ကဲ့သို့သော သင်ယူမှုအတွက် စိတ်အားထက်သန်မှုကိုလည်း ဖော်ပြပါက သင်သည် အံ့ဩဖွယ်ကောင်းပါလိမ့်မည်။
ဂျပန်အင်တာဗျူးများတွင် မေးလေ့ရှိသောမေးခွန်းများ② ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးအကြောင်း
လျှောက်ထားသူအကြောင်း ပိုမိုသိရှိရန် မေးခွန်းများလည်း ရှိပါသည်။
ဥပမာအားဖြင့်၊ ကဲ့သို့သောမေးခွန်းများ
- မင်းရဲ့ အားသာချက် အားနည်းချက်တွေကို ပြောပြပေးပါ။
- အလုပ်လုပ်တဲ့အခါ သင်ဘာကို တန်ဖိုးအထားဆုံးလဲ။
- မင်း အခုထိ ဘာအလုပ်တွေ ကြိုးကြိုးစားစား လုပ်နေတာလဲ။
မင်းရဲ့ အားနည်းချက်တွေကို အထင်ကြီးမခံမိအောင် သတိထားပါ။
မင်းရဲ့အားနည်းချက်တွေကို မြှင့်တင်ဖို့ ကြိုးစားနေတယ်ဆိုရင် အဲဒါကို ကောင်းကောင်းပြောဖို့ စိတ်ကူးကောင်းတယ်။
ဂျပန်အင်တာဗျူးများတွင် အမေးများသောမေးခွန်းများ③ ဂျပန်နိုင်ငံတွင် အလုပ်လုပ်ကိုင်ခြင်းအကြောင်း
အောက်ပါကဲ့သို့သော မေးခွန်းများကို မေးနိုင်ပါသည်။
- ဂျပန်မှာ ဘယ်လောက်ကြာကြာ အလုပ်လုပ်ချင်လဲ။
- ဂျပန်မှာ အလုပ်လုပ်တဲ့ မိသားစုကရော ဘယ်လိုပြောလဲ။
- ဂျပန်မှာ အလုပ်လုပ်ပြီးရင် အနာဂတ်မှာ ဘာလုပ်ချင်လဲ။ စသည်တို့
ဂျပန်အင်တာဗျူးမှာ မေးသင့်၊ သတိထားရမယ့်အချက်များ
ဂျပန်တွင် အင်တာဗျူးတစ်ခု၏အဆုံးတွင် "မင်းမှာ မေးခွန်းတွေရှိလား" လို့ မေးနိုင်ပါတယ်။
မေးရင် မေးခွန်းတစ်ခုမေးပါ။
မေးခွန်းများမေးခြင်းသည် ကုမ္ပဏီနှင့် အလုပ်အပေါ် စိတ်ဝင်စားကြောင်း ပြသသည်။
အောက်ပါကဲ့သို့မေးခွန်းများမေးပါ။
- နိုင်ငံခြားသား ဘယ်လောက်ရှိလဲ။
- (ကုမ္ပဏီမှာ နိုင်ငံခြားသားတွေရှိရင်) ဘယ်လိုအလုပ်မျိုး လုပ်ကြလဲ။
- အလုပ်မစခင် ဘာတွေလုပ်သင့်လဲ။
- အလုပ်၏ခက်ခဲသောအစိတ်အပိုင်းများ
ဂျပန်အင်တာဗျူးမှာ သတိထားရမယ့်အချက်တွေရှိတယ်။
ဥပမာအားဖြင့်၊ အလုပ်စည်းကမ်းများကို စစ်ဆေးရန် အလွန်အရေးကြီးပါသည်။
လစာ၊ အားလပ်ရက်၊ အလုပ်ချိန် စတာတွေကို သေချာစစ်ဆေးပါ။
"ကျွန်တော် ဒီကုမ္ပဏီမှာ အချိန်အကြာကြီး အလုပ်လုပ်ချင်ပါတယ်" ကဲ့သို့သော အလုပ်အကိုင်အခြေအနေများကို သင်ဘာကြောင့် ဂရုစိုက်ရသည်ကို ရှင်းပြရန် အကြံကောင်းဖြစ်ပေမည်။
အနှစ်ချုပ်- ဂျပန်ဆောက်လုပ်ရေးကုမ္ပဏီအင်တာဗျူးတစ်ခုတွင် အရေးကြီးသည့်အချက်မှာ အမူအကျင့်အနည်းငယ်နှင့် အကောင်းဆုံးကြိုးစားလိုစိတ်၊
ကုမ္ပဏီရှိလူများကို အထင်ကြီးစေရန်အတွက် ဂျပန်အင်တာဗျူးကျင့်ဝတ်ကို သိရှိခြင်းသည် အလွန်အရေးကြီးပါသည်။
အထူးသဖြင့် ဆောက်လုပ်ရေးကုမ္ပဏီတစ်ခုတွင် အင်တာဗျူးဖြေသည့်အခါ အင်တာဗျူးသူကို ဦးစွာနှုတ်ဆက်ပြီး ပြတ်ပြတ်သားသား ကျယ်လောင်စွာပြောပါ။
ယဉ်ကျေးသောဂျပန်ဘာသာစကားကိုအသုံးပြုရန် အရေးကြီးသော်လည်း ဆောက်လုပ်ရေးနယ်ပယ်တွင် "ကြိုးစားပြီး စိတ်အားထက်သန်စွာအလုပ်လုပ်လိုသောဆန္ဒ" ပြင်းပြရန်လည်း အရေးကြီးပါသည်။ "ဂျပန်မှာ အလုပ်ကြိုးစားချင်တယ်"
မင်းရဲ့ဂျပန်ကိုမယုံရင် စိတ်မပူပါနဲ့။
မင်းရဲ့အားသာချက်တွေကို မင်းရဲ့ကိုယ်ပိုင်စကားလုံးတွေနဲ့ သေချာပြောပြပါ။
JAC ငါတို့အကြောင်း
JAC (Japan Construction Skills Organization) သည် ဂျပန်နိုင်ငံ ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းတွင် လုပ်ကိုင်နေသော နိုင်ငံခြားသား အလုပ်သမားအားလုံးကို ပံ့ပိုးပေးသည့် အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် လူတိုင်းအတွက် လွယ်ကူသော အလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်ကို ဖန်တီးရန် တိကျသောကျွမ်းကျင်မှုရှိသော နိုင်ငံခြားသားများကို ငှားရမ်းသည့်ကုမ္ပဏီများနှင့် လက်တွဲဆောင်ရွက်ပါသည်။
သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်သော နိုင်ငံခြားအလုပ်သမားတစ်ဦးဖြစ်ရန် လိုအပ်သော စာမေးပွဲများကိုလည်း ကျွန်ုပ်တို့ ပြုလုပ်ပါသည်။
JAC သည် သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုရှိသော နိုင်ငံခြားသားများကို ငှားရမ်းလိုသည့် ကုမ္ပဏီများမှ အလုပ်အကိုင်ကမ်းလှမ်းမှုများစွာကိုလည်း ရရှိခဲ့ပါသည်။
ကျွမ်းကျင်မှုရှိသော နိုင်ငံခြားသားများကို ခေါ်ယူခြင်း။ အလုပ်စာရင်းများ
သတ်မှတ်ထားသော အရည်အချင်းများကို အသုံးပြု၍ ဂျပန်နိုင်ငံတွင် အလုပ်လုပ်ကိုင်လိုသူများအတွက် သင်၏ အလုပ်အကိုင်နှင့် ဆန္ဒနှင့် ကိုက်ညီသော အလုပ်များကို မိတ်ဆက်ပေးလိုက်ပါသည်။
သင်သည်မည်သည့်ပြဿနာများရှိပါက, ငါတို့ကိုဆက်သွယ်ရန်အခမဲ့ခံစားရပါ။
