আমি কি টেকনিক্যাল ইন্টার্ন প্রশিক্ষণ থেকে নির্দিষ্ট দক্ষতা অর্জন করতে পারি? শর্তাবলী এবং মাইগ্রেশন পদ্ধতিগুলির পরিচয় করিয়ে দেওয়া
হ্যালো, আমি JAC (জাপান অ্যাসোসিয়েশন অফ কনস্ট্রাকশন স্কিলস হিউম্যান রিসোর্সেস) থেকে কানো।
তোমাদের মধ্যে যারা জাপানে টেকনিক্যাল ইন্টার্ন প্রশিক্ষণার্থী হিসেবে কাজ করছো, তারা হয়তো ভাবছো যে তুমি কি তোমার আবাসিক অবস্থা "নির্দিষ্ট দক্ষতা" তে পরিবর্তন করতে পারো?
এবার আমরা আলোচনা করব কারিগরি প্রশিক্ষণ থেকে নির্দিষ্ট দক্ষতায় রূপান্তর সম্ভব কিনা।
আমরা স্থানান্তরের শর্তাবলী, যোগ্য চাকরির ধরণ এবং কীভাবে আবেদন করতে হবে তা ব্যাখ্যা করব।
"কারিগরি ইন্টার্ন প্রশিক্ষণ" এবং "নির্দিষ্ট দক্ষতা" - এই আবাসিক অবস্থাগুলি কী কী? পার্থক্যটা জানুন
"কারিগরি ইন্টার্ন প্রশিক্ষণ" এবং "নির্দিষ্ট দক্ষতা" হল এমন সিস্টেম যা বিভিন্ন উদ্দেশ্যে তৈরি করা হয়েছিল।
<টেকনিক্যাল ইন্টার্নশিপ>
আমরা চাই বিদেশীরা জাপানে প্রযুক্তি বিষয়ে পড়াশোনা করুক এবং তারপর তাদের নিজ দেশে ফিরে তাদের জ্ঞান ও দক্ষতা ছড়িয়ে দিক।
<নির্দিষ্ট দক্ষ কর্মী (SSW/Tokuteiginou)>
আমাদের লক্ষ্য হলো বিদেশীদের যাদের "ইতিমধ্যেই একটি নির্দিষ্ট ক্ষেত্রে কাজ করার দক্ষতা আছে" এবং "দৈনন্দিন জীবনে কোনও সমস্যা ছাড়াই চলতে যথেষ্ট জাপানি ভাষা বলতে পারেন" তাদের অবিলম্বে জাপানে কাজ শুরু করতে সক্ষম করা।
টেকনিক্যাল ইন্টার্ন প্রশিক্ষণ এবং নির্দিষ্ট দক্ষতার মধ্যে নিম্নলিখিত পার্থক্য রয়েছে।
<টেকনিক্যাল ইন্টার্নশিপ>
- কোনও জাপানি ভাষা পরীক্ষা নেই (শুধুমাত্র নার্সিং কেয়ার চাকরিতে জাপানি ভাষা পরীক্ষা থাকে)।
- কাজ করার সময় আপনি জ্ঞান এবং দক্ষতা অর্জন করবেন।
- জাপানে পরিবার একসাথে থাকতে পারে না।
- জাপানে কতক্ষণ থাকতে পারবেন তার সময়কাল নির্দিষ্ট।
<নির্দিষ্ট দক্ষ কর্মী>
- দুই ধরণের যোগ্যতা রয়েছে: নির্দিষ্ট দক্ষতা নং ১ এবং নির্দিষ্ট দক্ষতা নং ২।
- আপনি শুধুমাত্র "নির্দিষ্ট শিল্প খাতে" কাজ করতে পারবেন।
- কাজের জন্য আপনার জ্ঞান এবং দক্ষতা প্রয়োজন।
- একটি জাপানি ভাষা পরীক্ষা আছে (নির্দিষ্ট দক্ষতা নং 2 এর জন্য কোন পরীক্ষা নেই)।
- যদি আপনার নির্দিষ্ট দক্ষতা নং ২ থাকে, তাহলে আপনি আপনার পরিবারের সাথে জাপানে থাকতে পারবেন (কিছু শর্ত সাপেক্ষে)।
- যদি আপনার নির্দিষ্ট দক্ষতা নং ২ থাকে, তাহলে জাপানে বসবাসের জন্য কোন নির্দিষ্ট সময়সীমা নেই।
নির্দিষ্ট দক্ষতা সম্পর্কে আরও তথ্যের জন্য, অনুগ্রহ করে "নির্দিষ্ট দক্ষতা ব্যবস্থা কী? একটি সহজে বোধগম্য ব্যাখ্যা!" দেখুন।
এটি থাকার সময়কাল এবং প্রয়োজনীয় দক্ষতা সম্পর্কেও ব্যাখ্যা করে, তাই দয়া করে এটি পড়ুন।
টেকনিক্যাল ইন্টার্ন প্রশিক্ষণ থেকে নির্দিষ্ট দক্ষতায় রূপান্তর করা কি সম্ভব? শর্তাবলী এবং কাজের ধরণগুলির পরিচয় করিয়ে দেওয়া
টেকনিক্যাল ইন্টার্ন প্রশিক্ষণ থেকে নির্দিষ্ট দক্ষতায় রূপান্তর সম্ভব।
তবে, শর্ত আছে।
শর্ত ১: শুধুমাত্র যোগ্য পেশাগুলি স্থানান্তর করা যেতে পারে
কারিগরি ইন্টার্ন প্রশিক্ষণ থেকে নির্দিষ্ট দক্ষতা অর্জনের জন্য মাত্র কয়েকটি পেশাকে স্থানান্তর করা যেতে পারে।
২০২৪ সালের মে মাসের হিসাব অনুযায়ী, নিম্নরূপ ১৪টি ক্ষেত্র রয়েছে:
- নার্সিং কেয়ার ক্ষেত্র
- ভবন পরিষ্কারের ক্ষেত্র
- উপকরণ, শিল্প যন্ত্রপাতি, বৈদ্যুতিক, ইলেকট্রনিক এবং তথ্য-সম্পর্কিত শিল্প
- নির্মাণ ক্ষেত্র
- জাহাজ নির্মাণ এবং সামুদ্রিক শিল্প
- অটোমোবাইল রক্ষণাবেক্ষণ ক্ষেত্র
- বিমান পরিবহন খাত
- থাকার ব্যবস্থা
- কৃষি
- মৎস্য খাত
- খাদ্য ও পানীয় উৎপাদন খাত
- খাদ্য পরিষেবা শিল্প
- রেলওয়ে সেক্টর
- কাঠ শিল্প
শর্ত ২: কারিগরি ইন্টার্নশিপের পেশা এবং নির্দিষ্ট দক্ষতা একই।
টেকনিক্যাল ইন্টার্ন প্রশিক্ষণ থেকে নির্দিষ্ট দক্ষতায় রূপান্তরের জন্য, পেশাটি একই রকম হতে হবে।
আপনি যদি টেকনিক্যাল ইন্টার্ন প্রশিক্ষণ এবং নির্দিষ্ট দক্ষতা প্রশিক্ষণের মধ্যে পেশা পরিবর্তন করেন, তাহলে আপনাকে একটি দক্ষতা পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হতে হবে।
শর্ত ৩: টেকনিক্যাল ইন্টার্ন প্রশিক্ষণ নং ২ সফলভাবে সম্পন্ন করেছেন।
টেকনিক্যাল ইন্টার্ন প্রশিক্ষণ নং ১ থেকে নির্দিষ্ট দক্ষতায় রূপান্তর সম্ভব নয়।
টেকনিক্যাল ইন্টার্ন প্রশিক্ষণ থেকে নির্দিষ্ট দক্ষতায় রূপান্তরিত হতে হলে, আপনাকে অবশ্যই টেকনিক্যাল ইন্টার্ন প্রশিক্ষণ নং 2 সফলভাবে সম্পন্ন করতে হবে।
"সফলভাবে সম্পন্ন করা" অর্থ "প্রশিক্ষণ পরিকল্পনা অনুসারে দুই বছর দশ মাস বা তার বেশি সময়ের মধ্যে টেকনিক্যাল ইন্টার্ন প্রশিক্ষণ সম্পন্ন করা।"
এছাড়াও, আপনার "স্কিল টেস্ট লেভেল ৩ অথবা সমমানের টেকনিক্যাল ইন্টার্ন প্রশিক্ষণ মূল্যায়ন পরীক্ষায় উত্তীর্ণ" অথবা "আপনার ইন্টার্নশিপের জন্য একটি মূল্যায়ন প্রতিবেদন থাকতে হবে"।
আপনি যদি টেকনিক্যাল ইন্টার্ন প্রশিক্ষণ নং 3 থেকে নির্দিষ্ট দক্ষ কর্মীতে রূপান্তর করতে চান, তাহলে প্রশিক্ষণ পরিকল্পনাটি অবশ্যই সম্পন্ন করতে হবে।
কারিগরি ইন্টার্ন প্রশিক্ষণ থেকে নির্দিষ্ট দক্ষতায় রূপান্তরের পদ্ধতি
*প্রক্রিয়াটি আপনি যে কোম্পানিতে কাজ করেন (হোস্ট সংস্থা) দ্বারা পরিচালিত হবে।
টেকনিক্যাল ইন্টার্ন প্রশিক্ষণ থেকে নির্দিষ্ট দক্ষতায় রূপান্তরের জন্য, আপনি যে কোম্পানিতে কাজ করেন (গ্রহণকারী সংস্থা) সেই কোম্পানি আঞ্চলিক অভিবাসন ব্যুরোতে নথি জমা দেবে এবং প্রক্রিয়াটি সম্পন্ন করবে।
একবার জমা দেওয়া হলে, আপনার আবেদন অনুমোদিত হতে ২-৩ মাস সময় লাগতে পারে।
আবেদনের জন্য নিম্নলিখিত নথিগুলি প্রয়োজন:
- বসবাসের অবস্থা পরিবর্তনের অনুমতির জন্য আবেদন
- আবেদনপত্র (বিদেশী শিক্ষার্থী এবং আয়োজক প্রতিষ্ঠান কর্তৃক পূরণ করতে হবে)
- দক্ষতার স্তর এবং জাপানি ভাষার দক্ষতার স্তর সম্পর্কিত নথিপত্র
- কাজের পরিবেশ সম্পর্কিত নথিপত্র
- শ্রম বীমা, সামাজিক বীমা এবং কর সম্পর্কিত নথি (বিদেশী নাগরিক এবং আয়োজক সংস্থা আলাদাভাবে প্রস্তুত করবে)
- নির্দিষ্ট দক্ষতা সম্পন্ন বিদেশীদের জন্য সহায়তা সংক্রান্ত নথি বিভাগ 1
সময়মতো নথিপত্র প্রস্তুত করতে না পারলে বিশেষ ব্যবস্থা রয়েছে।
যদি আপনি সময়মতো আবেদন করতে না পারেন, তাহলে বিশেষ ব্যবস্থা রয়েছে।
আপনি আপনার আবাসিক অবস্থা "নির্ধারিত কার্যকলাপ (৪ মাস, কাজের অনুমতি)" এ পরিবর্তন করার অনুমতির জন্য আবেদন করতে পারেন, যা আপনাকে সেই কোম্পানিতে কাজ করার সময় পরিবর্তনের জন্য প্রস্তুতি নিতে সাহায্য করবে যেখানে আপনি একজন নির্দিষ্ট দক্ষ কর্মী হিসেবে কাজ করার পরিকল্পনা করছেন।
তবে, শর্তগুলি জটিল, তাই অনুগ্রহ করে আপনার নিয়োগকর্তাকে ইমিগ্রেশন সার্ভিসেস এজেন্সির ওয়েবসাইটটি পরীক্ষা করতে বলুন।
বিশেষ ব্যবস্থা গ্রহণের শর্তাবলী
- আবেদনকারীর থাকার মেয়াদ শেষ হওয়ার তারিখের মধ্যে আবাসনের অবস্থা "নির্দিষ্ট দক্ষ কর্মী নং 1" তে পরিবর্তন করার অনুমতির জন্য আবেদন করা কঠিন বলে মনে করা হচ্ছে।
- আয়োজক সংস্থাটি "নির্দিষ্ট দক্ষতা নং 1" পেশায় একজন নির্দিষ্ট দক্ষ বিদেশী নাগরিক হিসেবে কাজ করার জন্য বসবাসের অবস্থা পরিবর্তন করার অনুমতির জন্য আবেদন করার পরিকল্পনা করছে।
- "নির্দিষ্ট দক্ষতা নং ১" ভিসার অধীনে ব্যক্তি যে কাজ করার পরিকল্পনা করছেন, সেই একই ক্ষমতায় তিনি কাজ করবেন।
- আবেদনকারী একজন নির্দিষ্ট দক্ষ বিদেশী কর্মী হিসেবে কাজ করলে যে পরিমাণ মজুরি পাবেন, সেই পরিমাণ মজুরি পাবেন এবং কমপক্ষে সেই পদে কর্মরত একজন জাপানি নাগরিকের সমান মজুরি পাবেন।
- আবেদনকারীকে একজন নির্দিষ্ট দক্ষ বিদেশী কর্মী হিসেবে কাজ করার জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতা পরীক্ষা এবং জাপানি ভাষা পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হতে হবে। (※এর মধ্যে এমন কিছু বিষয়ও অন্তর্ভুক্ত যেখানে টেকনিক্যাল ইন্টার্ন প্রশিক্ষণ নং 2 সফলভাবে সম্পন্ন করার কারণে ব্যক্তিকে পরীক্ষা থেকে অব্যাহতি দেওয়া হয়।)
- যে প্রতিষ্ঠান বা প্রতিষ্ঠানের কাছে সহায়তা প্রদান করা হবে, তাদের অবশ্যই জাপানে অবস্থানকালে আবেদনকারীর দৈনন্দিন জীবনে পর্যাপ্ত সহায়তা প্রদান করতে সক্ষম হতে হবে।
- গ্রহণকারী প্রতিষ্ঠান আবেদনকারীকে যথাযথভাবে গ্রহণ করতে সক্ষম হবে।
বিশেষ ব্যবস্থা গ্রহণের জন্য প্রয়োজনীয় কাগজপত্র
- বসবাসের অবস্থা পরিবর্তনের অনুমতির জন্য আবেদন
- আয়োজক সংস্থা কর্তৃক প্রস্তুত ব্যাখ্যা
- কর্মসংস্থান চুক্তি এবং কর্মসংস্থানের শর্তাবলীর কপি
- একজন নির্দিষ্ট দক্ষ বিদেশী কর্মী হিসেবে কাজ করার জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতা পরীক্ষা এবং জাপানি ভাষা পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হওয়ার প্রমাণ হিসেবে নথিপত্র, অথবা আপনি পরীক্ষা থেকে অব্যাহতিপ্রাপ্ত, যেমন টেকনিক্যাল ইন্টার্ন প্রশিক্ষণ নং ২ সফলভাবে সম্পন্ন করেছেন।
টেকনিক্যাল ইন্টার্ন প্রশিক্ষণ থেকে নির্দিষ্ট দক্ষতা অর্জনের সুবিধা কী কী?
টেকনিক্যাল ইন্টার্ন প্রশিক্ষণ থেকে নির্দিষ্ট দক্ষতায় রূপান্তরের নিম্নলিখিত সুবিধা রয়েছে।
আপনি আপনার দেশে ফিরে না গিয়েও প্রক্রিয়াটি সম্পন্ন করতে পারেন।
আপনার টেকনিক্যাল ইন্টার্নশিপ শেষ করার পর, আপনাকে আপনার দেশে ফিরে যেতে হবে।
আপনি যদি একটি নির্দিষ্ট দক্ষতার স্থিতিতে স্থানান্তরিত হন, তাহলে জাপানে থাকাকালীন আপনি প্রক্রিয়াটি সম্পন্ন করতে সক্ষম হবেন।
জাপানে দীর্ঘমেয়াদী কাজ
একটি নির্দিষ্ট দক্ষতার স্থিতিতে রূপান্তরিত হওয়ার মাধ্যমে, আপনি জাপানে শেখা দক্ষতা, জ্ঞান এবং জাপানি ভাষা ব্যবহার করতে পারবেন এবং দীর্ঘ সময় ধরে জাপানে কাজ করতে পারবেন।
আপনি যদি একই কোম্পানিতে কাজ করেন, তাহলে আপনি কীভাবে কাজ করা হয় তার সাথে পরিচিত হবেন এবং মানসিক শান্তির সাথে কাজ করতে পারবেন।
নির্দিষ্ট দক্ষ কর্মী নং ১-এর থাকার সময়কাল পাঁচ বছর পর্যন্ত।
নির্দিষ্ট দক্ষ কর্মী নং ২-এর জন্য থাকার কোন নির্দিষ্ট সময়সীমা নেই।
*আপডেট প্রয়োজন।
বেশি মজুরি
যদি একজন নির্দিষ্ট দক্ষ বিদেশী কর্মী একজন জাপানি ব্যক্তির মতো একই কাজ করেন, তাহলে তাকে একই বা তার বেশি মজুরি দেওয়া হবে।
সারাংশ: টেকনিক্যাল ইন্টার্ন প্রশিক্ষণ থেকে নির্দিষ্ট দক্ষতায় রূপান্তর সম্ভব!
যদিও টেকনিক্যাল ইন্টার্ন প্রশিক্ষণ এবং নির্দিষ্ট দক্ষতার মধ্যে শর্ত এবং থাকার সময়কালের পার্থক্য রয়েছে, তবুও উভয়ই স্থানান্তরিত হতে পারে।
টেকনিক্যাল ইন্টার্ন প্রশিক্ষণ থেকে নির্দিষ্ট দক্ষতায় রূপান্তরিত হওয়ার মাধ্যমে, আপনি জাপানে দীর্ঘ সময়ের জন্য কাজ করার এবং উচ্চ মজুরি পাওয়ার সুবিধা উপভোগ করতে পারেন।
রূপান্তরের জন্য, আপনাকে অবশ্যই টেকনিক্যাল ইন্টার্ন প্রশিক্ষণ নং 2 সফলভাবে সম্পন্ন করতে হবে।
আপনি যে কোম্পানিতে কাজ করেন (হোস্ট সংস্থা) সেই কোম্পানি এই প্রক্রিয়াটি সম্পন্ন করবে।
অনুগ্রহ করে আপনার কোম্পানিকে আঞ্চলিক অভিবাসন ব্যুরোতে প্রয়োজনীয় কাগজপত্র জমা দিতে বলুন।
আমাদের সম্পর্কে, জেএসি
JAC (জাপান কনস্ট্রাকশন স্কিলস অর্গানাইজেশন) হল এমন একটি সংস্থা যা জাপানি নির্মাণ শিল্পে কর্মরত নির্দিষ্ট দক্ষতা সম্পন্ন সমস্ত বিদেশী কর্মীদের সহায়তা করে। আমরা এমন কোম্পানিগুলির সাথে কাজ করি যারা নির্দিষ্ট দক্ষতা সম্পন্ন বিদেশী নাগরিকদের নিয়োগ করে, যাতে এমন একটি কাজের পরিবেশ তৈরি করা যায় যেখানে সকলের জন্য কাজ করা সহজ হয়।
আমরা একজন নির্দিষ্ট দক্ষ বিদেশী কর্মী হওয়ার জন্য প্রয়োজনীয় পরীক্ষাগুলিও পরিচালনা করি!
জেএসি নির্দিষ্ট দক্ষতা সম্পন্ন বিদেশী নাগরিকদের নিয়োগ করতে চাওয়া কোম্পানিগুলির কাছ থেকে অনেক চাকরির প্রস্তাবও পেয়েছে।
নির্দিষ্ট দক্ষতা সম্পন্ন বিদেশীদের নিয়োগ! চাকরির তালিকা
যারা নির্দিষ্ট দক্ষতা ব্যবহার করে জাপানে কাজ করতে চান, তাদের জন্য আমরা আপনার পেশা এবং আকাঙ্ক্ষার সাথে মেলে এমন চাকরির প্রবর্তন করছি!
যদি আপনার কোন সমস্যা হয়, তাহলে নির্দ্বিধায় আমাদের সাথে যোগাযোগ করুন!