ජපන් සම්මුඛ පරීක්ෂණ ආචාර විධි බලන්න! ඉදිකිරීම් සමාගමක වැඩ කිරීම සඳහා වැදගත් කරුණු
හෙලෝ, මේ JAC (ජපාන ඉදිකිරීම් කුසලතා මානව සම්පත් සංගමය) හි කානෝ.
ජපානයේ පවා, ඔබ රැකියාවක් ආරම්භ කරන විට, ඔබට සමාගමේ කෙනෙකු සමඟ කතා කරන "සම්මුඛ පරීක්ෂණයක්" තිබේ.
මෙවර ජපානයේ ඉදිකිරීම් සමාගමක සේවය කිරීමට කැමති අය සඳහා ජපන් සම්මුඛ පරීක්ෂණ ආචාර විධි හඳුන්වා දෙන්නෙමු!
ඔබේ සම්මුඛ පරීක්ෂණයට පෙර කරුණාකර එය පරීක්ෂා කර බලන්න.
ජපන් ඉදිකිරීම් සමාගම් සඳහා සම්මුඛ පරීක්ෂණ ආචාර විධි හඳුන්වා දීම! මුලින්ම ඔබ අවධානය යොමු කළ යුත්තේ කුමක් ද?
ජපන් ඉදිකිරීම් සමාගමක සම්මුඛ පරීක්ෂණයකට යන විට, පහත කරුණු දෙක මතක තබා ගැනීමට වග බලා ගන්න:
- ඇඳුම් පැළඳුම් සහ කොණ්ඩා මෝස්තර
- කාලය
1. ඇඳුම් පැළඳුම් සහ කොණ්ඩා මෝස්තර
ජපන් සම්මුඛ සාකච්ඡා සඳහා ඇඳුම් පැළඳුම් සහ කොණ්ඩා මෝස්තර සඳහා ආචාර විධි අපි හඳුන්වා දෙන්නෙමු.
ප්‍රශ්නය: ජපන් සම්මුඛ පරීක්ෂණයකට මම අඳින්නේ මොන වගේ ඇඳුම්ද?
ජපානයේ බොහෝ අය සම්මුඛ පරීක්ෂණයකට ඇඳුමක් අඳිති.
ඇඳුම් කට්ටල වර්ණ අතර කළු, තද නිල් සහ අළු ඇතුළත් වේ.
සපත්තු කළු හෝ දුඹුරු පැහැයෙන් තෝරා ගත යුතුය.
ප්‍රශ්නය: මට ඇඳුමක් නොමැති නම් මා පැළඳිය යුත්තේ කුමක්ද?
ඔබට ඇඳුමක් නොමැති නම්, ඔබට එකක් සූදානම් කිරීමට අවශ්‍ය නැත.
සම්මුඛ පරීක්ෂණයට යාමට පිළිවෙලට ඇඳුම් ඇඳගන්න.
උදාහරණයක් ලෙස, පහත දැක්වෙන ඇඳුම් ආයිත්තම් කට්ටලය:
- කරපටියක් සහිත කමිසයක් (සුදු, ලා නිල්, ආදිය)
- සරල කලිසම් (ලා දුඹුරු, අළු, ආදිය)
- ලස්සන සපත්තු
රැළි ඉවත් කිරීම සඳහා ඔබේ ඇඳුම් මැදීම හොඳ අදහසකි.
ඉදිකිරීම් කර්මාන්තයේ දී, සමහර අය වැඩ ඇඳුම් අඳිති.
ප්‍රශ්නය: කුමන ආකාරයේ ඇඳුම් තහනම්ද?
සම්මුඛ පරීක්ෂණයකට මේ වගේ ඇඳගෙන යන්න එපා:
- තොප්පිය
- උපාංග (මාල, කරාබු, ආදිය)
- අව් කණ්ණාඩි
- සෙරෙප්පු
- සම වැඩිපුර නිරාවරණය වන ඇඳුම් (ටැංකි මුදුන්, කොට කලිසම් ආදිය)
- අපිරිසිදු, ඉරුණු, රැලි වැටුණු ඇඳුම්
සම්මුඛ පරීක්ෂණය අතරතුර ඕනෑම ආභරණ ඉවත් කරන්න.
මංගල මුද්දක් දාගෙන ගියාට කමක් නෑ.
ප්‍රශ්නය: මට මුහුණු ආවරණයක් පැළඳීමට සිදුවේද?
ජපානයේ බොහෝ දෙනෙක් තවමත් වෙස් මුහුණු පළඳිති.
සම්මුඛ පරීක්ෂණයට පැමිණෙන විට කරුණාකර මුඛ ආවරණයක් පළඳින්න.
ඔබේ සමාගම ඔබට උපදෙස් ලබා දෙන්නේ නම්, කරුණාකර ඒවා අනුගමනය කරන්න.
ප්‍රශ්නය: සම්මුඛ පරීක්ෂණයකට සුදුසු කොණ්ඩා මෝස්තරය කුමක්ද?
ඔබේ මුහුණ පැහැදිලිව පෙනෙන පරිදි ඔබේ කොණ්ඩය සකස් කළ යුතුය.
ඔබේ වළලු ඔබේ ඇස් ආවරණය කරනවා නම්, ඒවා කෙටි කරන්න.
ඔබේ කොණ්ඩය හැඩගැන්වීම සඳහා ඉටි හෝ ජෙල් වැනි කොණ්ඩා මෝස්තර නිෂ්පාදන භාවිතා කරන්න.
ඇඳ ඇතිරිලි සමඟ සම්මුඛ පරීක්ෂණයකට යන්න එපා.
2. කාලය
ජපානය "කාලය" සම්බන්ධයෙන් ඉතා දැඩි ආකල්පයක් දරයි.
විශේෂයෙන් සම්මුඛ පරීක්ෂණයක් අතරතුර ඔබ නියමිත වේලාවට සිටිය යුතුය.
ප්‍රශ්නය: සම්මුඛ පරීක්ෂණයට මිනිත්තු කීයකට පෙර මම කාර්යාලයට පැමිණිය යුතුද?
සම්මුඛ පරීක්ෂණය ආරම්භ වීමට මිනිත්තු 5 සිට 10 දක්වා පෙර කාර්යාලයට පැමිණීමට ඉලක්ක කරන්න.
සම්මුඛ පරීක්ෂණයක් සඳහා ඔබ ප්‍රමාද නොවිය යුතුය (නියමිත වේලාව මග හැරී).
"සමහර විට ඔහු නිතිපතා වැඩට ප්‍රමාද වන ආකාරයේ පුද්ගලයෙක් විය හැකියි" කියා ඔබට සිතෙන්නට පුළුවන.
කෙසේ වෙතත්, සම්මුඛ පරීක්ෂණය ආරම්භ වීමට මිනිත්තු 30 කට පෙර කාර්යාලයට පැමිණීම වැනි, ඕනෑවට වඩා කලින් පැමිණීම හොඳ අදහසක් නොවේ.
ඔබ කලින් පැමිණියහොත්, කරුණාකර අසල රැඳී සිටින්න.
ප්‍රශ්නය: මට ප්‍රමාද වුවහොත් මා කළ යුත්තේ කුමක්ද?
ඔබ පරිස්සම් වුවත්, දුම්රිය නැවැත්තුවහොත් ඔබට තවමත් ප්‍රමාද විය හැකිය.
මම පරක්කු වෙනවා කියලා දන්නවනම්, මම වහාම කාර්යාලයට කතා කරනවා.
මුලින්ම කතා කරලා සමාව ඉල්ලන්න පරක්කු වුණාට.
ඊට පස්සේ, කරුණු දෙකක් පැහැදිලි කරන්න: ප්‍රමාද වීමට හේතුව සහ ඔබ රැකියාවට පැමිණෙන වේලාව.
ඔබ කාර්යාලයට පැමිණි පසු, සම්මුඛ පරීක්ෂණය ආරම්භ වීමට පෙර ප්‍රමාද වීම ගැන නැවතත් සමාව අයැද සිටින්න.
ප්‍රශ්නය: මාර්ගගත සම්මුඛ පරීක්ෂණ සඳහා, ඔබ විනාඩි කීයකට පෙර සූදානම් වෙනවාද?
එය මාර්ගගත සම්මුඛ පරීක්ෂණයක් වුවද, සම්මුඛ පරීක්ෂණය ආරම්භ වීමට මිනිත්තු 5 සිට 10 දක්වා පෙර තිරය ඉදිරිපිට රැඳී සිටින්න.
ජපන් ඉදිකිරීම් සමාගමක සම්මුඛ පරීක්ෂණයකදී හොඳ හැඟීමක් ඇති කර ගන්නේ කෙසේද?
ජපන් ඉදිකිරීම් සමාගමක් සමඟ සම්මුඛ සාකච්ඡාවකදී හොඳ හැඟීමක් ඇති කර ගැනීමට උපකාරී වන උපදෙස් කිහිපයක් මෙන්න.
පහත කරුණු වැදගත් වේ:
- ඔබෙන්ම සුභ පැතුම්
- ශබ්ද නඟා පැහැදිලිව කතා කරන්න
- "දෙසු" සහ "මසු" භාවිතා කරමින් ආචාරශීලී භාෂාව භාවිතා කරන්න.
ඉදිකිරීම් කර්මාන්තයේ දී, ඔබට බර වස්තූන් රැගෙන යාමට සහ උණුසුම් හෝ සීතල ස්ථානවල වැඩ කිරීමට සිදු විය හැකිය.
ඔබේ ශාරීරික ශක්තිය භාවිතා කිරීමට අවශ්‍ය වන අවස්ථා බොහොමයක් තිබේ.
මේ හේතුව නිසා, අපේක්ෂකයාට වෙහෙස මහන්සි වී උද්යෝගයෙන් වැඩ කිරීමට හැකි වේද යන්න සමාගම් සොයා බලයි.
ඔබ "වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කරන ජවසම්පන්න පුද්ගලයෙක්!" යන හැඟීම ඇති කිරීම සඳහා, "පළමුව මිනිසුන්ට ආචාර කිරීම" සහ "හයියෙන් හා පැහැදිලිව කතා කිරීම" ඉතා වැදගත් වේ.
ඉදිකිරීම් කර්මාන්තයේ දී, ඔබ අනෙකුත් සේවකයින් සමඟ සහයෝගයෙන් වැඩ කරයි.
අනෙකුත් සේවකයින් සමඟ කතා කරන විට, "දෙසු" සහ "මසු" වැනි ආචාරශීලී භාෂාව භාවිතා කරන්න.
සම්මුඛ පරීක්ෂණය අතරතුර ආචාරශීලී භාෂාව භාවිතා කිරීමට වග බලා ගන්න.
සම්මුඛ පරීක්ෂණයකදී ඔබට ආචාරශීලී භාෂාව භාවිතා කළ හැකි නම්, සම්මුඛ පරීක්ෂකවරයා සිතන්නේ ඔබ අනෙකුත් සේවකයින් සමඟ හොඳින් සන්නිවේදනය කළ හැකි කෙනෙකු බවයි.
සම්මුඛ පරීක්ෂණයේදී අමාරු ජපන් භාෂාව භාවිතා කළ නොහැකි නම් කමක් නැහැ!
සම්මුඛ පරීක්ෂණයට ඔබ සමඟ පරිවර්තකයෙකු රැගෙන යා හැක.
වැදගත් දෙය නම් දුෂ්කර ජපන් භාෂාවට වඩා ජපානයේ වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කිරීමට ආශාවක් තිබීමයි.
විශ්වාසයෙන් හා ජවසම්පන්නව සිට සම්මුඛ පරීක්ෂණයට යන්න!
ජපන් ඉදිකිරීම් සමාගමක සම්මුඛ පරීක්ෂණයකදී ඔබෙන් අසනු ලබන ප්‍රශ්න මොනවාද?
ජපන් ඉදිකිරීම් සමාගම්වල සම්මුඛ පරීක්ෂණ වලදී ඔබෙන් අසනු ලබන ප්‍රශ්න කිහිපයක් මෙන්න.
ඒ වගේම, ජපානයේ සම්මුඛ සාකච්ඡාවකදී නොකිය යුතු සමහර දේවල් තියෙනවා.
ඔබ නොකිය යුතු සමහර දේවල් ද අපි හඳුන්වා දෙන්නෙමු.
ජපන් සම්මුඛ සාකච්ඡා වලදී නිතර අසනු ලබන ප්‍රශ්න: 1. අයදුම් කිරීමට හේතු
ජපන් සම්මුඛ සාකච්ඡා වලදී, අයදුම් කිරීමට හේතු පිළිබඳව ඔබෙන් බොහෝ විට අසනු ඇත.
අයදුම් කිරීමට හේතු ලෙස, "ඔබ මෙම සමාගම තෝරාගත්තේ ඇයි?" වැනි දේවල් දැක්විය හැකිය. හෝ "ඔබට නිශ්චිත කුසලතාවයකින් වැඩ කිරීමට අවශ්‍ය වූයේ ඇයි?"
ඔබ අයදුම් කිරීමට හේතු තුනක් ඇතුළත් විය යුතුය:
- ජපානය කෙරෙහි උනන්දුවක් ඇති වීමට හේතු, නිශ්චිත කුසලතා, සමාගම, රැකියා විස්තරය යනාදිය.
- මගේ වැඩ කටයුතුවලදී මගේ කුසලතා සහ අත්දැකීම් භාවිතා කරන්නේ කෙසේද?
- මට ඊළඟට ඉගෙන ගැනීමට අවශ්‍ය දේ
ඔබට දැන් කළ හැකි දේ ඔවුන්ට පැවසීම පමණක් නොව, "මම අනාගතයේදී XX තාක්ෂණය ඉගෙන ගැනීමට කැමතියි" වැනි ඉගෙනීමට ඇති ඔබේ උද්යෝගය ද ප්‍රකාශ කළහොත් ඔබ හොඳ හැඟීමක් ඇති කර ගනු ඇත.
ජපන් සම්මුඛ සාකච්ඡා වලදී නිතර අසන ප්‍රශ්න② පෞරුෂය ගැන
අයදුම්කරු ගැන වැඩි විස්තර දැන ගැනීමට ප්‍රශ්න ද ඇත.
උදාහරණයක් ලෙස, මෙවැනි ප්‍රශ්න:
- කරුණාකර ඔබේ ශක්තීන් සහ දුර්වලතා අපට කියන්න.
- වැඩ කරන විට ඔබ වඩාත්ම අගය කරන්නේ කුමක්ද?
- ඔබ මේ දක්වා වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කළේ කුමක් සඳහාද?
ඔබේ දුර්වලතා ගැන නරක හැඟීමක් ඇති නොකිරීමට වගබලා ගන්න.
ඔබ ඔබේ දුර්වලතා වැඩිදියුණු කිරීමට උත්සාහ කරන්නේ නම්, ඒ ගැනත් කතා කිරීම හොඳ අදහසකි.
ජපන් සම්මුඛ සාකච්ඡා වලදී නිතර අසන ප්‍රශ්න③ ජපානයේ වැඩ කිරීම ගැන
ඔබෙන් මෙවැනි ප්‍රශ්න අසනු ඇත:
- ඔබට ජපානයේ කොපමණ කාලයක් වැඩ කිරීමට අවශ්‍යද?
- ජපානයේ වැඩ කිරීම ගැන ඔබේ පවුලේ අය මොකද කියන්නේ?
- ජපානයේ රැකියාවෙන් පසු අනාගතයේදී ඔබ කුමක් කිරීමට කැමතිද? ආදිය.
ජපන් සම්මුඛ පරීක්ෂණයකදී ඔබ විමසිය යුතු සහ ප්‍රවේශම් විය යුතු දේවල්
ජපානයේදී, සම්මුඛ පරීක්ෂණයක් අවසානයේ ඔබෙන් "ඔබට කිසියම් ප්‍රශ්නයක් තිබේද?" යනුවෙන් අසනු ඇත.
ඇහුවොත් ප්‍රශ්නයක් අහන්න.
ප්‍රශ්න ඇසීම මඟින් ඔබ සමාගම සහ රැකියාව කෙරෙහි උනන්දුවක් දක්වන බව පෙන්නුම් කරයි.
පහත සඳහන් ප්‍රශ්න වැනි ප්‍රශ්න අසන්න:
- විදේශිකයන් කී දෙනෙක් ඉන්නවද?
- (සමාගමේ විදේශිකයන් සිටී නම්) ඔවුන් කරන්නේ කුමන ආකාරයේ රැකියාවක්ද?
- වැඩ ආරම්භ කිරීමට පෙර ඔබ කළ යුතු දේ
- රැකියාවේ අමාරුම කොටස
ජපන් සම්මුඛ පරීක්ෂණයකදී ඔබ ප්‍රවේශම් විය යුතු දේවල් කිහිපයක් තිබේ.
උදාහරණයක් ලෙස, රැකියා කොන්දේසි පරීක්ෂා කිරීම ඉතා වැදගත් වේ.
වැටුප්, නිවාඩු දින, වැඩ කරන වේලාවන් ආදිය පරීක්ෂා කිරීමට වග බලා ගන්න.
"මට මේ සමාගමේ දීර්ඝ කාලයක් වැඩ කරන්න ඕන" වගේ රැකියා කොන්දේසි ගැන ඔබ සැලකිලිමත් වෙන්නේ ඇයි කියලා පැහැදිලි කිරීමත් හොඳ අදහසක්.
සාරාංශය: ජපන් ඉදිකිරීම් සමාගම් සම්මුඛ පරීක්ෂණයකදී වැදගත් වන්නේ ටිකක් ආචාර ධර්ම සහ ඔබේ උපරිමය කිරීමට ඇති කැමැත්තයි.
සමාගමේ සේවකයින් කෙරෙහි හොඳ හැඟීමක් ඇති කිරීම සඳහා ජපන් සම්මුඛ පරීක්ෂණ ආචාර විධි දැන ගැනීම ඉතා වැදගත් වේ.
විශේෂයෙන්ම ඉදිකිරීම් සමාගමක සම්මුඛ පරීක්ෂණයකට සහභාගී වන විට, පළමුව සම්මුඛ පරීක්ෂකවරයාට ආචාර කර පැහැදිලිව සහ ශබ්ද නඟා කතා කිරීමට වග බලා ගන්න.
ආචාරශීලී ජපන් භාෂාව භාවිතා කිරීම වැදගත් වේ, නමුත් ඉදිකිරීම් ක්ෂේත්‍රයේදී, "වෙහෙස මහන්සි වී උද්යෝගයෙන් වැඩ කිරීමට" දැඩි ආශාවක් තිබීම ද වැදගත් වේ. සහ "ජපානයේ වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කිරීමට අවශ්‍යයි!"
ඔබේ ජපන් භාෂාව ගැන ඔබට විශ්වාසයක් නැත්නම් කරදර නොවන්න!
ඔබේම වචනවලින් ඔබේ ශක්තීන් ප්‍රකාශ කිරීමට වග බලා ගන්න!
අප ගැන, JAC
JAC (ජපාන ඉදිකිරීම් කුසලතා සංවිධානය) යනු ජපන් ඉදිකිරීම් කර්මාන්තයේ සේවය කරන නිශ්චිත කුසලතා ඇති සියලුම විදේශීය සේවකයින්ට සහාය වන සංවිධානයකි. සෑම කෙනෙකුටම පහසුවෙන් වැඩ කළ හැකි වැඩ පරිසරයක් නිර්මාණය කිරීම සඳහා නිශ්චිත කුසලතා ඇති විදේශීය ජාතිකයන් බඳවා ගන්නා සමාගම් සමඟ අපි වැඩ කරන්නෙමු.
නිශ්චිත දක්ෂ විදේශීය සේවකයෙකු වීමට අවශ්‍ය විභාග ද අපි පවත්වමු!
නිශ්චිත කුසලතා ඇති විදේශීය ජාතිකයන් බඳවා ගැනීමට බලාපොරොත්තු වන සමාගම් වලින් JAC හට රැකියා දීමනා රාශියක් ලැබී ඇත.
නිශ්චිත කුසලතා ඇති විදේශිකයන් බඳවා ගැනීම! රැකියා ලැයිස්තුගත කිරීම්
නිශ්චිත කුසලතා භාවිතා කරමින් ජපානයේ වැඩ කිරීමට කැමති ඔබ සඳහා, අපි ඔබේ රැකියාවට සහ අභිලාෂයන්ට ගැලපෙන රැකියා හඳුන්වා දෙන්නෙමු!
ඔබට කිසියම් ගැටළුවක් ඇත්නම්, කරුණාකර අප හා සම්බන්ධ වීමට නිදහස් වන්න!
