Тодорхой ур чадварын систем гэж юу вэ? Бид үүнийг ойлгоход хялбар байдлаар тайлбарлах болно!

Сайн байна уу, энэ бол JAC (Японы барилгын ур чадварын хүний нөөцийн нийгэмлэг)-ийн Кано юм.

Гадаадынхан “Японд ажилламаар байна” гэж бодохоор “Заасан ур чадварын систем” гэдэг зүйл байдаг.

Энэ системийг 2019 онд Японд бий болгосон тул олон хүн үүнийг мэдэхгүй байж магадгүй юм.

Тэгвэл энэ удаад "Заасан ур чадварын систем"-ийн талаар дараах зүйлийг тайлбарлая.

• Энэ ямар систем вэ?
• Та ямар ажил хийж чадах вэ?
• Ямар төрлийн тусгай ур чадварууд байдаг вэ?
• Би дэмжлэг авч болох уу?
• Тодорхой мэргэшсэн ажилтан болохын тулд би юу хийх ёстой вэ?

Тодорхой ур чадварын систем гэж юу вэ? Ойлгоход хялбар байдлаар тайлбарлав!

Тодорхой мэргэшсэн ажилтны систем нь гадаадын иргэдэд Японд нэвтрэх, оршин суух боломжийг олгодог оршин суух статусын нэг юм.
Үүнийг заримдаа "Тодорхой мэргэшсэн ажилтан (SSW/Tokuteiginou)" гэж нэрлэдэг.

Японы хүн ам цөөрч, ажиллах хүч хүрэлцэхгүй байна.

Иймд “Тодорхой мэргэжлээр ажиллах ур чадвартай”, “Япон хэлийг өдөр тутмын амьдралдаа хүндрэл учруулахгүй болтол нь ойлгодог” гадаадын иргэдийг Японд “нэн даруй ажиллах” боломжийг олгох зорилгоор “Заасан мэргэшсэн ажилтны системийг” бий болгосон.

Тусгай ур чадварын мэргэшлийн хоёр төрөл байдаг: "Заасан ур чадвар No1", "Заасан ур чадвар No2".

Тодорхой ур чадварын тогтолцооны дагуу хийж болох ажлууд нь Японд ажиллах хүчний хомсдолтой байдаг "тусгай үйлдвэрлэлийн салбарууд" гэж нэрлэгддэг ажлууд юм.

Тодорхой ур чадвар 1 ба Тодорхой ур чадвар 2 эзэмшигчийн хийж чадах ажил өөр байна.

2024 оны 5-р сарын байдлаар 1-р тусгай ур чадвар эзэмшсэн ажилчдад дараах 16 үйлдвэрийн салбарууд бэлэн байна.

• сувилахуйн тусламж үйлчилгээ
• Барилгын цэвэрлэгээ ★
• Аж үйлдвэрийн бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх аж үйлдвэр (хуучнаар: Үндсэн материал, үйлдвэрлэлийн машин, цахилгаан, электрон болон мэдээлэлтэй холбоотой үйлдвэрлэлийн салбар)★
• Автомашины засвар үйлчилгээ ★
• Нисэх ★
• Байр　★
• Хөдөө аж ахуй ★
• Загасны аж ахуй ★
• Хүнс, ундаа үйлдвэрлэлийн салбар ★
• Хүнсний үйлчилгээний салбар ★
• Барилга ★
• Усан онгоц, далайн үйлдвэрлэл ★
• Автомашины тээврийн салбар
• Төмөр зам
• ойн аж ахуй
• Модны үйлдвэр

"★"-гүй аж үйлдвэрийн салбарт та тусгайлсан ур чадвар No2-той ажиллах боломжгүй.

Тодорхой ур чадвар болон техникийн дадлагажигч бэлтгэх хоорондын ялгаа

Мөн гадаадын иргэд Японд ажиллах боломжтой "техникийн сургалт" гэсэн тогтолцоо байдаг ч энэ нь тодорхой ур чадварын тогтолцооноос өөр юм.

• <Тодорхой мэргэшсэн ажилтан>
• Япон хэлний шалгалттай (заасан ур чадварын 2-р шалгалт байхгүй).
• Хийж буй ажилд тань мэдлэг, ур чадвар хэрэгтэй.
• Хэрэв та 2-р тусгай ур чадвар эзэмшсэн бол гэр бүлээрээ Японд амьдрах боломжтой (тодорхой нөхцлөөр).
• Хэрэв та 2-р тусгай ур чадвар эзэмшсэн бол Японд амьдрах тодорхой хугацаа байхгүй.

• <Техникийн дадлага>
• Япон хэлний шалгалт байхгүй (зөвхөн сувилахуйн ажлын байранд япон хэлний шалгалт өгдөг).
• Ажиллаж байхдаа мэдлэг, ур чадвар эзэмшинэ.
• Японд гэр бүл хамт амьдрах боломжгүй.
• Японд амьдрах хугацаа тодорхой байна.

Тодорхой ур чадварын шалгуур нь гэр бүлүүдэд Японд хамт амьдрах эсвэл Японд тодорхойгүй хугацаагаар амьдрах боломжийг олгодог.
Учир нь тусгай ур чадварын систем нь хүмүүсийг Японд ажиллах боломжийг олгох зорилготой юм.

Техникийн сургалтын зорилго нь дадлагажигчдыг "эх орондоо буцаж ирэх, Японд олж авсан мэдлэгээ түгээх" зорилготой тул Японд удаан байх боломжгүй.

"Заасан ур чадвар No1", "Заасан ур чадвар No2" гэсэн ямар төрлүүд байдаг вэ?

Тусгай ур чадварын мэргэшлийн хоёр төрөл байдаг: No1 ба No2.

1 ба 2-р төрлүүд нь хийж чадах ажлын төрөл, ажиллахад шаардагдах ур чадвараараа ялгаатай.

Тодорхой мэргэшсэн ажилтны №2 статустай болохын тулд та 1-р мэргэшсэн ажилтнаар ажиллаж, шалгалтад тэнцэж, 2-р мэргэшсэн ажилчин болох ёстой.

Дараа нь бид хүснэгтийн доод талд байгаа "Хүлээн авагч байгууллага эсвэл бүртгэлтэй тусламжийн байгууллагуудын дэмжлэг" гэсэн хэсгийг тайлбарлах болно.

Тодорхой ур чадварын системийн дагуу тодорхой ур чадвартай гадаадын иргэд дэмжлэг авах боломжтой

Тодорхой ур чадварын статус 1-тэй гадаадын иргэд Японд ажиллаж, амьдрахад нь туслах янз бүрийн хэлбэрийн дэмжлэг авах боломжтой.

Туслах үйл ажиллагааг хүлээн авагч байгууллага (таны ажиллаж буй компани) эсвэл хүлээн авагч байгууллагын нэрийн өмнөөс дэмжлэг үзүүлэх үйл ажиллагаа явуулдаг "бүртгэгдсэн дэмжлэг үзүүлэх байгууллага" гүйцэтгэдэг.

• Жишээлбэл, та дараах дэмжлэгийг авах боломжтой.
• Тэд танд ажлын агуулга, цалин хөлс, цагаачлалын журам гэх мэтийг хэлэх болно.
• Таныг эх орноосоо Японд ирэхэд, мөн Японоос эх орондоо ирэхэд нисэх онгоцны буудал, боомт дээр тосож, буулгана.
• Тэд Японд амьдрах байр олоход тань туслах болно.
• Та Японд өвдвөл яах вэ, галт тэргээр яаж явах, банкаар үйлчлүүлэх гэх мэт өдөр тутмын амьдралд тохиромжтой үйлчилгээний талаар мэдээлэл авах боломжтой.
• Тэд танд шаардлагатай бичиг баримтыг бөглөхөд туслах болно.
• Тэд танд япон хэл сурах боломжтой газар, анги танхимын талаар хэлж, япон хэл сурах сургуульд орох журамд тань туслах болно.
• Ажил дээрээ болон хувийн амьдралдаа ямар нэгэн асуудал гарвал зөвлөгөө, дэмжлэг авах боломжтой.
• Тэд танай нутагт болж буй орон нутгийн үйл явдлын талаар танд хэлж, тэдэнд оролцохын тулд чөлөө авах боломжийг танд олгоно.
• Хэрэв та цаашид ажиллах боломжгүй бол, жишээлбэл, танай компани үйл ажиллагаагаа зогсоосон тохиолдолд бид дараагийн ажлын байраа олоход тань туслах болно.
• Ажил дээрээ даргатайгаа гурван сар тутамд нэгээс олон удаа нүүр тулан уулзаж тулгараад байгаа асуудлынхаа талаар ярилцах боломжтой.

Тодорхой ур чадварыг хэрхэн олж авах вэ?

Тодорхой ур чадвар эзэмшихийн тулд ур чадварын түвшинг үнэлэх тест, Япон хэлний шалгалт гэсэн хоёр шалгалтыг өгөх ёстой.

"Ур чадварын түвшинг үнэлэх тест"-ийн агуулга, шалгалтын байршил, шалгалт өгөх огноо нь таны ажиллаж буй салбараас хамаарч өөр өөр байна.

Тодорхой ур чадварын 1-ээс тусгайлсан ур чадварын 2-т шилжих үед "Заасан ур чадварын үнэлгээ" гэсэн шалгалтыг явуулдаг.

• "Япон хэлний шалгалт"-ын хувьд "Япон хэлний түвшин тогтоох шалгалт (JLPT)" эсвэл "Японы сангийн япон хэлний шалгалт (JFT)"-ийн аль нэгийг сонгоно уу.
• Япон хэлний түвшин тогтоох шалгалт (JLPT): Тодорхой ур чадвар эзэмшихийн тулд N4 ба түүнээс дээш шалгалт шаардлагатай.
• Япон хэлний Япон хэлний шалгалт (JFT): Нийт 250 онооноос 200 ба түүнээс дээш оноо авах шаардлагатай.

Та Япон хэлний түвшин тогтоох шалгалт (JLPT) эсвэл Япон хэлний үндсэн шалгалтыг (JFT) өгч болно.

Япон хэлний түвшин тогтоох шалгалт (JFT) нь Япон хэлний түвшин тогтоох шалгалтаас (JLPT) илүү олон удаа явагддаг бөгөөд энэ нь компьютер, таблет дээр авдаг шалгалт учраас тэнцсэн эсвэл тэнцсэн эсэхээ шууд мэдэх боломжтой.

Мөн техникийн дадлага хийх сургалтаас тодорхой ур чадварт шилжих боломжтой!

Техникийн дадлагажигч дадлагажигч дадлагажигчид 2 жил 10 сараас дээш хугацаанд Техникийн дадлагажигч бэлтгэх №2 хөтөлбөрийг амжилттай дүүргэсэн бол оршин суух статусаа тодорхой ур чадвараар сольж, тухайн салбарт Японд ажиллах боломжтой.

• Гэсэн хэдий ч, та техникийн дадлага хийх сургалтаас тодорхой ур чадвар болгон өөрчлөх боломжтой цөөн тооны салбарууд байдаг.
• Хөдөө аж ахуй
• Загасны аж ахуй
• Барилга
• Хүнсний үйлдвэрлэлтэй холбоотой
• Нэхмэл эдлэл, хувцас
• Машин механизм ба металл холбоотой
• Бусад (тавилга үйлдвэрлэх, хэвлэх, барилгын цэвэрлэгээ, сувилахуйн тусламж гэх мэт)
• Нисэх онгоцны буудлын газрын үйлчилгээ 　гэх мэт.

Техникийн дадлагын сургалтаас тодорхой ур чадвар болгон өөрчлөхийн тулд шалгалт шаардлагатай юу?

Тодорхой мэргэшсэн ажилтан №1 авахын тулд та "ур чадварын шалгалт" болон "Япон хэлний түвшин тогтоох шалгалт" өгөх шаардлагатай бөгөөд хэрэв та техникийн сургалтаас шилжиж байгаа бол шалгалтаас чөлөөлөгдөнө.

Шаардлагатай бичиг баримтыг бүрдүүлж өгснөөр л шилжүүлэг хийгдэнэ.

Гэхдээ энэ нь зөвхөн хоёр жил арван сараас дээш хугацаанд Техникийн дадлагажигч бэлтгэх No2 хөтөлбөрийг амжилттай дүүргэсэн тохиолдолд хамаарах тул "3-р түвшний ур чадварын шалгалт" буюу "Техникийн дадлагажигч бэлтгэх үнэлгээний шалгалтын дүйцэхүйц практик шалгалт"-д тэнцсэн байх шаардлагатай.
Эсвэл энэ хоёрын алинд нь ч тэнцээгүй байсан ч "үнэлгээний тайлан"-тай л байвал зүгээр.

Техникийн дадлагажигч 2-р дадлагажигчаар ажиллах хугацаа дуусахаас өмнө Бүсийн цагаачлалын албанд "Оршин суух статусаа өөрчлөх зөвшөөрөл хүссэн өргөдөл" болон шаардлагатай бичиг баримтыг бүрдүүлж "Заасан ур чадвартай ажилчин №1"-ийг гаргаж өгснөөр Тодорхой ур чадвартай ажилтны №1 статуст шилжих боломжтой.
*Гэхдээ баримт бичгийг шалгахад 2-3 сарын хугацаа шаардагдана (дэлгэрэнгүй судалж, шийдвэрт хүрэх).

Барилгын салбарын тусгай ур чадварын тогтолцоог JAC (Японы барилгын ур чадварын байгууллага) дэмждэг!

JAC (Японы Барилгын Ур чадварын Байгууллага) нь Японы барилгын салбарт тодорхой мэргэшсэн ажилтнаар ажиллаж буй гадаад ажилчдыг шударгаар цалинжуулж, шударгаар харьцах зорилгоор барилгын салбараас үүсгэн байгуулсан байгууллага юм.

JAC-д бид гадаадын иргэдийг тайван ажиллах боломжтой байх удирдамжийг (компаниуд дагаж мөрдөх ёстой амлалт) бий болгож, ажлын байраа солих (ажлаа солихыг хүссэн) үед бид тэдэнд шинэ ажлын байрыг үнэ төлбөргүй (0 иен) нэвтрүүлдэг.

JAC нь тусгайлсан ур чадварын 1-р шалгалтын текстийг ойлгоход хялбар тайлбар өгөх зорилгоор сар бүр семинар зохион байгуулдаг. Энэ нь хэрхэн ажил хайх, шалгалт өгөх тухай онлайн зааварчилгааг өгдөг. Оролцоход үнэ төлбөргүй (0 иен) бөгөөд та ухаалаг утсаараа үзэх боломжтой. Та бидэнтэй нэгдээрэй. Та мөн өмнө нь зохион байгуулсан семинаруудын видеог үзэх боломжтой.

Тодорхой ур чадварын систем нь ур чадвар бүхий гадаадын иргэдэд Японд ажиллах боломжийг олгодог систем юм.

Тодорхой мэргэшсэн ажилтны систем нь гадаадын иргэдэд Японд нэвтрэх, оршин суух боломжийг олгодог оршин суух статусын нэг юм.

Японы хүн ам цөөрч, ажиллах хүчний хомсдолтой байгаа тул “тодорхой салбарт ажиллах ур чадвартай”, “өдөр тутмын амьдралдаа ямар ч асуудалгүй амьдрахад хүрэлцэхүйц япон хэл мэддэг” гадаадын иргэдийг Японд ажиллах боломжийг олгох үүднээс энэхүү системийг бий болгосон юм.

Тодорхой ур чадварын хувьд "Заасан ур чадвар No1", "Заасан ур чадвар No2" гэсэн хоёр төрлийн мэргэшил байдаг.
Оршин суух хугацаа, гэр бүлтэйгээ амьдарч чадах эсэх зэрэг ялгаа бий.

Тодорхой чадварлаг гадаад ажилчин болохын тулд та япон хэлний болон ур чадварын түвшний шалгалт өгөх ёстой.
Гэхдээ техникийн дадлагажигчаар ажиллаж байсан хүмүүс шалгалт өгөхгүйгээр тодорхой ур чадварын статус руу шилжих боломжтой.