តើតេស្តសមត្ថភាពភាសាជប៉ុនសម្រាប់ជនបរទេសត្រូវប្រឡងអ្វីខ្លះ? ប្រភេទ និងកម្រិតត្រូវបានណែនាំ

ជំរាបសួរ នេះគឺជា Marukura មកពី JAC (សមាគមន៍ធនធានមនុស្សជំនាញសំណង់ជប៉ុន)។

ដឹង ទេ ថា ការ ប្រឡង កម្រិត ភាសា ជប៉ុន ដែល ជន បរទេស ត្រូវ ប្រឡង នោះ មាន អ្វី ខ្លះ? ភាពល្បីល្បាញបំផុតគឺការប្រឡងតេស្តសមត្ថភាពភាសាជប៉ុនហៅថា JLPT ប៉ុន្តែក៏មានការប្រលងសមត្ថភាពភាសាជប៉ុនផ្សេងទៀតផងដែរ។

យើងនឹងណែនាំការប្រលងសមត្ថភាពភាសាជប៉ុនយ៉ាងលម្អិត ដូច្នេះសូមអានបន្ត ប្រសិនបើអ្នកមានកង្វល់ដូចខាងក្រោមនេះ៖

"ហេតុអ្វីខ្ញុំគួរប្រឡងសមត្ថភាពភាសាជប៉ុន?"

"តើតេស្តប្រភេទណាខ្លះ?"

"ខ្ញុំចង់ដឹងពីកម្រិតនៃការប្រលងជំនាញភាសាជប៉ុន"

"ខ្ញុំ ចង់ ដឹង ថា ខ្ញុំ ត្រូវ កម្រិត ណា"។

តើតេស្តសមត្ថភាពភាសាជប៉ុនសម្រាប់ជនបរទេសត្រូវប្រឡងអ្វីខ្លះ?

តេស្តសមត្ថភាពភាសាជប៉ុនគឺជាការសាកល្បងដើម្បីកំណត់ថាតើជនបរទេសដែលមិនមានភាសាជប៉ុនជាភាសាកំណើតរបស់ពួកគេអាចយល់ភាសាជប៉ុនបានល្អប៉ុណ្ណា។

នេះក៏អាចជាលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យមួយដែលក្រុមហ៊ុនជប៉ុនប្រើនៅពេលសម្រេចចិត្តជួលជនបរទេស។

ក្នុងករណីខ្លះ អ្នកក៏អាចត្រូវបានតម្រូវឱ្យធ្វើតេស្តសមត្ថភាពភាសាជប៉ុនផងដែរ។ ដើម្បីធ្វើការជាមួយនឹងទិដ្ឋាការជំនាញជាក់លាក់មួយ អ្នកត្រូវតែធ្វើតេស្តសមត្ថភាពភាសាជប៉ុន។

ឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើបុគ្គលដែលមានអាជ្ញាប័ណ្ណវេជ្ជសាស្ត្រនៅបរទេសចង់ប្រឡងពេទ្យជាតិជប៉ុន ពួកគេត្រូវតែធ្វើតេស្តសមត្ថភាពភាសាជប៉ុន និងទទួលបានកម្រិតដែលត្រូវការនៃវិញ្ញាបនប័ត្រ។

អត្ថប្រយោជន៍នៃការប្រឡងតេស្តសមត្ថភាពភាសាជប៉ុន

វាក៏មានអត្ថប្រយោជន៍មួយចំនួនក្នុងការប្រឡងតេស្តសមត្ថភាពភាសាជប៉ុនផងដែរ។
វាអាចជាឥណទានរបស់សាលា គុណវុឌ្ឍិបញ្ចប់ការសិក្សា (ការទទួលស្គាល់ថាបានឈានដល់កម្រិតគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ការបញ្ចប់ការសិក្សា) ឬគុណវុឌ្ឍិសង្គម។

ម្យ៉ាងទៀត នៅពេលដែលអ្នកធ្វើការនៅប្រទេសជប៉ុន អ្នកអាចទទួលបានប្រាក់កម្រៃ ឬស្វែងរកការងារដែលអ្នកចង់បានកាន់តែងាយស្រួល។

វាក៏មានគុណសម្បត្តិមួយចំនួនផងដែរទាក់ទងនឹងការគ្រប់គ្រងអន្តោប្រវេសន៍របស់ជប៉ុន។
អ្នកដែលប្រឡងជាប់កម្រិត N1 និង N2 នៃការធ្វើតេស្តសមត្ថភាពភាសាជប៉ុន (JLPT) ត្រូវបានផ្តល់លក្ខខណ្ឌអំណោយផលស្របតាមពិន្ទុដែលពួកគេទទួលបានក្រោម "ប្រព័ន្ធអនុគ្រោះផ្នែកអន្តោប្រវេសន៍ផ្អែកលើពិន្ទុសម្រាប់អ្នកជំនាញដែលមានជំនាញខ្ពស់"។

ការព្យាបាលដោយអនុគ្រោះអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកចូលរួមក្នុងសកម្មភាពជាមួយនឹងស្ថានភាពលំនៅដ្ឋានច្រើន និងត្រូវបានផ្តល់រយៈពេលស្នាក់នៅរយៈពេលប្រាំឆ្នាំ (រយៈពេលដែលអ្នកអាចរស់នៅក្នុងប្រទេសជប៉ុន)។

សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែមអំពីការព្យាបាលអន្តោប្រវេសន៍អនុគ្រោះសម្រាប់អ្នកជំនាញដែលមានជំនាញខ្ពស់ដោយផ្អែកលើប្រព័ន្ធពិន្ទុ សូមមើល គេហទំព័ររបស់ទីភ្នាក់ងារសេវាកម្មអន្តោប្រវេសន៍ ។

តើតេស្តសមត្ថភាពភាសាជប៉ុនប្រភេទណាខ្លះដែលជនបរទេសត្រូវប្រឡង?

តេស្តសមត្ថភាពភាសាជប៉ុនមានច្រើនប្រភេទ។
អ្នកត្រូវតែជ្រើសរើសការប្រឡងដែលសាកសមនឹងគោលដៅរបស់អ្នក និងលក្ខណៈសម្បត្តិដែលអ្នកចង់ទទួលបាន។

ការ ធ្វើ តេស្ត សមត្ថភាព ភាសា ជប៉ុន ដែល ល្បី បំផុត នៅ ប្រទេស ជប៉ុន គឺ ការ ធ្វើ តេស្ត សមត្ថភាព ភាសា ជប៉ុន (JLPT)។​

ការប្រឡងតេស្តសមត្ថភាពភាសាជប៉ុន (JLPT) អាចធ្វើឡើងក្នុងខែកក្កដា និងធ្នូ។
ហើយ អ្នក អាច ប្រឡង នៅ ទីក្រុង ភាគច្រើន ក្នុង ប្រទេស ជប៉ុន។
អ្នកក៏អាចប្រឡងនៅក្រៅប្រទេសបានដែរ ប្រសិនបើមានមជ្ឈមណ្ឌលប្រឡង។

ជនបរទេសដែលមានសញ្ជាតិជប៉ុនក៏អាចប្រឡងបានដែរ ប្រសិនបើភាសាកំណើតរបស់ពួកគេមិនមែនជាភាសាជប៉ុន។
មិនមានការកម្រិតអាយុទេ។

​BJT (Business Japanese Proficiency Test) ជាញឹកញាប់ត្រូវបានគេប្រើជាការធ្វើតេស្តសមត្ថភាពភាសាជប៉ុនដែលផ្តោតលើភាសាជប៉ុនដែលប្រើនៅកន្លែងធ្វើការ។

មានការប្រឡងតេស្តសមត្ថភាពភាសាជប៉ុនប្រភេទផ្សេងទៀតដូចជា៖

• J.TEST តេស្តជប៉ុនអនុវត្ត
• ភាសាជប៉ុន NAT-TEST
• ការធ្វើតេស្តអាជីវកម្មជប៉ុនស្តង់ដារ STBJ
• តេស្តសមត្ថភាពភាសាជប៉ុន TOPJ
• J-cert: ភាសាជប៉ុនសម្រាប់ជីវិតប្រចាំថ្ងៃ និងមុខងារការងារ
• តេស្តសមត្ថភាពភាសាជប៉ុន JLCT សម្រាប់ជនបរទេស
• ការធ្វើតេស្តទំនាក់ទំនងជប៉ុនជាក់ស្តែង PJC
• តេស្តសមត្ថភាពភាសាជប៉ុន JPT

តេស្តសមត្ថភាពភាសាជប៉ុនទាំងនេះមានកម្រិតខុសៗគ្នា។
ខាង ក្រោម នេះ គឺ ជា ការ ពន្យល់ លម្អិត អំពី កម្រិត នៃ ការ ប្រឡង។

មានកម្រិតខុសៗគ្នានៃការធ្វើតេស្តកម្រិតភាសាជប៉ុនដែលជនបរទេសទទួលយក

ដូចដែលបានរៀបរាប់ខាងលើ ការធ្វើតេស្តសមត្ថភាពភាសាជប៉ុនដ៏ល្បីល្បាញបំផុតគឺការធ្វើតេស្តសមត្ថភាពភាសាជប៉ុន (JLPT) ។

តេស្តសមត្ថភាពភាសាជប៉ុន (JLPT) វាយតម្លៃសមត្ថភាពអាន និងស្តាប់។
មិនមានការធ្វើតេស្ត "និយាយ" ទេ។

មានកម្រិតវិញ្ញាបនប័ត្រចំនួនប្រាំគឺពី N1 (ពិបាក) ដល់ N5 (ងាយស្រួល) ។

ការពន្យល់សាមញ្ញនៃកម្រិត JLPT មានដូចខាងក្រោម៖

កម្រិតលំបាកបំផុត N1 គឺតម្រូវឱ្យប្រឡងថ្នាក់ជាតិ ដូចជាសម្រាប់វេជ្ជបណ្ឌិត ការប្រឡងគិលានុបដ្ឋាយិកាដែលមានអាជ្ញាប័ណ្ណពីប្រទេសជប៉ុន (ដែលអាចទទួលយកបានដោយអ្នកដែលបានបញ្ចប់ការសិក្សាពីសាលាគិលានុបដ្ឋាយិកានៅបរទេស) និងសម្រាប់បុគ្គលិកថែទាំ។

គេថាសូម្បីតែប្រជាជនជប៉ុនក៏ពិបាករក N1 ដែរ។

អាស្រ័យលើក្រុមហ៊ុនដែលអ្នកចង់ធ្វើការ និងប្រភេទការងារដែលអ្នកចង់ធ្វើ អ្នកប្រហែលជាត្រូវទទួលបានវិញ្ញាបនប័ត្រ N1។

ប្រសិនបើអ្នកបានប្រឡងជាប់ N2 ឬ N3 អ្នកនឹងអាចសន្ទនាដោយគ្មានបញ្ហាទាំងក្នុងជីវិតប្រចាំថ្ងៃ និងនៅកន្លែងធ្វើការ។

N4 និង N5 គឺជាកម្រិតដែលអ្នកអាចអានប្រយោគជប៉ុនដោយប្រើកានជីសាមញ្ញ និងយល់ពីការសន្ទនាប្រចាំថ្ងៃក្នុងល្បឿនយឺត។

បេក្ខជនគិលានុបដ្ឋាយិកា និងបុគ្គលិកថែទាំដែលមកប្រទេសជប៉ុនពីប្រទេសឥណ្ឌូនេស៊ី ហ្វីលីពីន និងវៀតណាមក្រោមកិច្ចព្រមព្រៀងភាពជាដៃគូសេដ្ឋកិច្ច (EPA) ចាំបាច់ត្រូវបញ្ជាក់នៅប្រហែល N5 សម្រាប់ឥណ្ឌូនេស៊ី និងហ្វីលីពីន ហើយនៅ N3 ឬខ្ពស់ជាងនេះសម្រាប់វៀតណាម។

ជំនាញពិសេសលេខ 1 ក្នុងវិស័យសំណង់ទាមទារកម្រិត N4 ។
ដូច្នេះ តើភាសាជប៉ុនកម្រិតណាដែលអ្នកអាចស្តាប់ អាន និងនិយាយបាននៅកម្រិត N4?

ខ្ញុំសូមណែនាំសំណួរឧទាហរណ៍មួយចំនួនពីការប្រឡងតេស្តសមត្ថភាពភាសាជប៉ុន (JLPT) នៅកម្រិត N4 ។

ប្រភព៖គេហទំព័រផ្លូវការនៃការធ្វើតេស្តសមត្ថភាពភាសាជប៉ុន "តោះសាកល្បងសំណួរគំរូ" N4 សំណួរគំរូ៖ ចំណេះដឹងពាក្យ (តួអក្សរ និងវាក្យសព្ទ)

តើ JLPT កម្រិត N4 កម្រិតណាក្នុងការប្រឡងផ្សេងទៀត?

តេស្តសមត្ថភាពភាសាជប៉ុនដែលល្បីជាងគេគឺ JLPT ប៉ុន្តែមានប្រភេទតេស្តជាច្រើនទៀត។

​យើងនឹងណែនាំការប្រឡងផ្សេងទៀតដែលមានកម្រិតស្មើនឹងN4 នៃតេស្តសមត្ថភាពភាសាជប៉ុន (JLPT)។

• J.TEST៖ ពិន្ទុតេស្តកម្រិត D-E ចាប់ពី 350 ឬច្រើនជាងនេះ។
• NAT-TEST៖ កម្រិត 4 និងខ្ពស់ជាងនេះ។
• តេស្តស្តង់ដារអាជីវកម្មជប៉ុន៖ BJ4 និងខ្ពស់ជាងនេះ។
• TOPJ៖ អ្នកចាប់ផ្តើម A-4 និងខ្ពស់ជាងនេះ។
• J-cert: វគ្គសិក្សាមូលដ្ឋាន A2.2 (កម្រិតមធ្យម) ឬខ្ពស់ជាងនេះ។
• JLCT: JCT4 និងខ្ពស់ជាងនេះ។
• ស្ពាន PJC: កម្រិត B
• JPT: 375 ពិន្ទុ ឬច្រើនជាងនេះ។

សេចក្តីសង្ខេប៖ ជនបរទេសអាចនឹងត្រូវប្រឡងតេស្តសមត្ថភាពភាសាជប៉ុន ដើម្បីធ្វើការនៅប្រទេសជប៉ុន

តេស្តសមត្ថភាពភាសាជប៉ុន គឺជាការសាកល្បងដើម្បីមើលថាតើជនបរទេសយល់ភាសាជប៉ុនបានល្អកម្រិតណា។

ការប្រឡងតេស្តសមត្ថភាពភាសាជប៉ុនដែលត្រូវបានគេយកជាទូទៅបំផុតគឺ JLPT ប៉ុន្តែមានការប្រលងសមត្ថភាពភាសាជប៉ុនជាច្រើនទៀត។

ដើម្បីធ្វើការនៅប្រទេសជប៉ុន មានករណីជាច្រើនដែលអ្នកត្រូវតែប្រឡងតេស្តសមត្ថភាពភាសាជប៉ុន។

ប្រសិនបើអ្នកបានទទួលវិញ្ញាបនបត្រកម្រិតជាក់លាក់មួយនៅក្នុងការធ្វើតេស្តសមត្ថភាពភាសាជប៉ុន អ្នកក៏នឹងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍នៃការទទួលការព្យាបាលបែបអនុគ្រោះផងដែរ។

ការប្រឡងតេស្តសមត្ថភាពភាសាជប៉ុនដ៏ល្បីល្បាញបំផុតនៅប្រទេសជប៉ុន JLPT មានកម្រិត N1 ដល់ N5 ។
ផងដែរ កម្រិតដែលត្រូវការប្រែប្រួលអាស្រ័យលើក្រុមហ៊ុន និងការងារ។