特定技能 (SSW) “建筑领域”有哪些职业?介绍工作内容!

你好，我是JAC (建筑技能人力资源组织) 的加纳。

您知道作为在留资格 (居住在日本的资格) 之一的特定技能 (SSW) 的“建设领域”都有哪些工作吗?
2022年，在特定技能的“建设领域”可以从事的工作范围扩大，外国人可以工作的地方也增加了。

在这里，我们将讨论“建筑领域”的类型，工作内容，成为“建筑领域”的特定技能1和特定技能2的条件。

对您感兴趣的人，可以帮助您成为公司员工或居留资格“特定技能”"送出机关"请咨询。

※这个专栏为了让外国人更容易理解，进行了“改口”。因此，使用的语言可能与其他资料或信息不同。

外国人可以工作的特定技能 (SSW) 什么是“建筑领域”?

特定技能是指在日本人手特别不足的工作中，为了让外国人大显身手而设立的在留资格 (居住在日本的资格) 。

特定技能有特定技能1号和特定技能2号两种。

能用特定技能工作的工作全部有12种。
※特定技能1号和2号的区别，在之后的『成为「建设领域」特定技能1号』『成为「建设领域」特定技能2号』中进行说明。
※2024年5月后记:从2024年4月起，增加了“汽车运输业”，“铁路”，“林业”和“木材工业”4个行业。能用特定技能工作的工作，全部有16种行业。

特定技能“建筑领域”的工作类型分为三类:“土木工程”，“建筑”，“生命线和设备”。
工作内容稍后详细介绍。

外国人在日本工作的制度中也有“技能实习”。
技能实习与特定技能的工作方式有以下差异。

• “技能实习”是指边工作边获得知识和技能，而“特定技能”则需要掌握与工作行业相关的知识和技能。
• “技能实习”是指家人不能在日本一起生活，而“特定技能2号”是指家人可以在日本一起生活。

“什么是特定技能制度?简单易懂地说明! ”中详细介绍了技能实践和特定技能之间的区别。
请一起阅读。

特定技能 (SSW) 哪些工作类型可以在“建筑领域”工作?让我们看看工作内容

特定技能“建筑领域”的工作类型分为三类:“土木工程”，“建筑”，“生命线和设施”。
为您介绍3种分类的工作内容。

技能实习的对象工种也全部包含在内。
完成技能实习的人也能轻松过渡到特定技能。

因为建筑业的工作全部都在某个区分中，所以外国人能工作的工作增加了，可以从事各种各样的业务。

获得特定技能 (SSW) “建设领域”的方法

为您介绍获得“建设领域”特定技能1号的方法和获得“建设领域”特定技能2号的方法。

成为“建筑领域”特定技能1号

取得“建设领域”特定技能1号在留资格的方法有2种。

① 通过技能评价考试和日语考试
(2) 从技能实习2号或3号开始过渡

我将解释每种方法。

① 通过技能评价考试和日语考试

通过“建设领域特定技能1号评价考试”或“技能检定3级”和日语考试的方法。

【特定技能评价试验】
必须通过“建设领域特定技能1号评价试验”。
参加业务分类“土木”“建筑”“生命线、设备”中希望的职业分类的考试。

有学科考试和实际技能考试，通过CBT考试 (使用计算机的考试) 进行。

【技能检定3级】
技能检定是证明在建设、电力、食品等各种领域工作的人们所具备的技能水平的“国家检定考试”。
“建设相关”自2023年1月至今，对32种工作进行了鉴定。

技能鉴定不是面向外国人的考试，日本人也要参加。
要成为特定技能1号，必须通过3级。

【日语考试】
必须通过“国际交流基金日语基础考试”或“日语能力考试N4以上”中的一个。

日语考试在“外国人参加的日语能力考试是什么?介绍类型和级别”中有详细介绍，请阅读。

② 从技能练习2号或3号转移

技能实习2号或3号顺利完成 (完成) 的人可以不参加考试，将居留资格从技能实习变更为特定技能。

“成功完成技能实习2号或3号”是指完成2年10个月以上的技能实习，符合以下 (1)、(2)、(3) 中的之一的人。

(1)通过技能鉴定3级
(2) 通过与技能鉴定3级相同难度的技能实习评价考试 (专业级) 的实际操作考试
(3) 有接收技能实习生的企业制作的“评价记录”

评价记录是公司的人写的关于技能实习生在实习中学到的技术、参加了多少实习、实习中的态度和行为等。

成为“建筑领域”2号特定技能

要取得特定技能2号的在留资格，需要以下条件。

• 在特定技能1号中作为班长有一定的实际业务经验
• “建设领域特定技能2号评价考试”或“技能鉴定1级”合格

※班长是指在建设现场教授2名以上的建设技能者，同时进行作业和管理工程的人。

“建筑领域”的特定技能 (SSW) 什么样的公司接受外国人?

首先，特定技能外国人可以工作的公司是“ JAC (建设技能人才机构) ”会员的公司。

我们JAC是进行特定技能外国人接收事业的组织。
为了将想在日本工作的各位外国人作为技能者接收培养，于2019年创立。
检查外国人是否容易工作，是否拿到约定金额的工资等。

在建筑业，要去各种地方工作。
因此，为了不让外国人在工作上感到困扰，有很多前辈和同事会给出指示或进行教导。

另外，接收特定技能外国人的建设公司是拥有以下认定和资格的公司。

• 获得“建设特定技能接收计划认定”
• 具有"建筑业许可"资格的
• 注册“建筑职业升级系统”等

建设特定技能接收计划认定，国家承认已经做好了接收特定技能外国人的计划和准备。

拥有建设业许可、在建设职业升级系统注册的公司，也有工作环境完善、公司经营稳定等特征。
不只是外国人，对日本人来说也是方便工作的公司。

在建筑领域接受特定技能外国人的公司已经做好了各种准备。
请安心来日本工作。

结论:特定技能“建筑领域”的工作类型增加，外国人更容易工作

“特定技能”是为了让外国人在日本人特别少的行业工作而设立的新在留资格 (在日本居住的资格) 。

特定技能有1号和2号，1号也可以从技能实习2号或3号转移。

特定技能的工作大致分为“土木工程”“建筑”“生命线和设备”三类。
包含技能实习的所有行业。
因此，技能实习结束后，也可以在日本工作。

能接收特定技能外国人的只有加入JAC的公司。
请放心，这样的公司有可以指导和培养的老年人和同事，这样每个人都不会在工作中遇到麻烦。