Specified Skills System ဆိုတာ ဘာလဲ။ နားလည်လွယ်အောင် ရှင်းပြပေးပါ့မယ်။
မင်္ဂလာပါ JAC (Japan Association of Construction Skills Human Resources) မှ Kano ဖြစ်ပါသည်။
နိုင်ငံခြားသားများ "ဂျပန်မှာ အလုပ်လုပ်ချင်တယ်" လို့ထင်တဲ့အခါ "Specified Skills System" လို့ခေါ်ပါတယ်။
ဤစနစ်ကို 2019 ခုနှစ်တွင် ဂျပန်နိုင်ငံတွင် စတင်တည်ထောင်ခဲ့ခြင်းဖြစ်ပြီး လူအများက ၎င်းကို သတိမပြုမိကြပေ။
ဒါကြောင့် ဒီတစ်ခါမှာတော့ "Specified Skills System" အကြောင်းကို အောက်ပါအတိုင်း ရှင်းပြပါမယ်။
- ဘယ်လိုစနစ်မျိုးလဲ။
- ဘယ်လိုအလုပ်မျိုးကို သင်လုပ်နိုင်သလဲ။
- ဘယ်လို ကျွမ်းကျင်မှုမျိုးတွေ ရှိလဲ။
- ပံ့ပိုးမှုရနိုင်ပါသလား။
- တိကျသောကျွမ်းကျင်လုပ်သားတစ်ဦးဖြစ်လာရန် ကျွန်ုပ်ဘာလုပ်သင့်သနည်း။
သတ်မှတ်ထားသောကျွမ်းကျင်မှုစနစ်ကဘာလဲ။ နားလည်လွယ်အောင် ရှင်းပြထားပါတယ်။
သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်လုပ်သားစနစ်သည် နိုင်ငံခြားသားများ ဂျပန်နိုင်ငံတွင် ဝင်ရောက်နေထိုင်ခွင့်ပြုသည့် နေထိုင်မှုအခြေအနေများထဲမှ တစ်ခုဖြစ်သည်။
၎င်းကို တစ်ခါတစ်ရံတွင် "Specified Skilled Worker (SSW/Tokuteiginou)" ဟုခေါ်သည်။
ဂျပန်နိုင်ငံ၏ လူဦးရေသည် ကျဆင်းနေပြီး လုပ်သားအလုံအလောက်မရှိပေ။
ထို့ကြောင့် သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်လုပ်သားစနစ်သည် "တိကျသောနယ်ပယ်တစ်ခုတွင် အလုပ်လုပ်ရန် ကျွမ်းကျင်နေပြီ" နှင့် "ဂျပန်နိုင်ငံ၌ နေ့စဉ်ဘ၀တွင် အခက်အခဲမရှိသည့်တိုင်အောင်" ဂျပန်တွင် အလုပ်လုပ်ရန် ချက်ခြင်းစရန်" ဟူသော ရည်ရွယ်ချက်ဖြင့် ဖန်တီးခဲ့ခြင်းဖြစ်သည်။
သီးခြားကျွမ်းကျင်မှု အရည်အချင်း နှစ်မျိုးရှိသည်- "သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်မှု နံပါတ် ၁" နှင့် "သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်မှု နံပါတ် ၂"။
သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်မှုစနစ်အောက်တွင် လုပ်ဆောင်နိုင်သည့် အလုပ်များမှာ ဂျပန်တွင် အထူးလုပ်သားရှားပါးမှုရှိသည့် အလုပ်အကိုင်များဖြစ်သည့် "အထူးစက်မှုနယ်ပယ်များ" ဟုခေါ်သော အလုပ်များဖြစ်သည်။
Specified Skills 1 နှင့် Specified Skills 2 ကိုင်ဆောင်ထားသော အလုပ်များသည် ကွဲပြားသည်။
2024 ခုနှစ် မေလတွင် သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်မှုအမှတ် 1 ရှိသော အလုပ်သမားများအတွက် အောက်ပါစက်မှုနယ်ပယ် 16 ခုကို ရရှိနိုင်ပါသည်။
- သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှု
- ★ အဆောက်အဦသန့်ရှင်းရေး
- စက်မှုထုတ်ကုန်ထုတ်လုပ်မှုလုပ်ငန်း (ယခင်- အခြေခံပစ္စည်းများ၊ စက်မှုစက်ပစ္စည်း၊ လျှပ်စစ်၊ အီလက်ထရွန်နစ်နှင့် သတင်းအချက်အလက်ဆိုင်ရာ ကုန်ထုတ်လုပ်ငန်း)★
- မော်တော်ကားပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှု★
- လေကြောင်း★
- တည်းခိုရန်★
- စိုက်ပျိုးရေး ★
- ငါးဖမ်းလုပ်ငန်း ★
- အစားအသောက်နှင့် အဖျော်ယမကာ ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း ★
- အစားအသောက်ဝန်ဆောင်မှုလုပ်ငန်း★
- ★ ဆောက်လုပ်ရေး
- သင်္ဘောတည်ဆောက်ရေးနှင့် ရေကြောင်းလုပ်ငန်း ★
- မော်တော်ယာဉ် သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး လုပ်ငန်း
- မီးရထား
- သစ်တော
- သစ်လုပ်ငန်း
"★" မရှိသော စက်မှုကဏ္ဍများတွင် သင်သည် သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်မှု နံပါတ် 2 ဖြင့် အလုပ်မဖြစ်နိုင်ပါ။
သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုနှင့် နည်းပညာဆိုင်ရာ အလုပ်သင်လေ့ကျင့်မှုကြား ကွာခြားချက်များ
ဂျပန်တွင် နိုင်ငံခြားသားများ အလုပ်လုပ်နိုင်သည့် စနစ်လည်းရှိသော်လည်း ၎င်းသည် သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုစနစ်နှင့် ကွဲပြားသည်။
- <သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်လုပ်သား>
- ဂျပန်ဘာသာစကား စာမေးပွဲရှိပါသည် (သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်မှုအမှတ် 2 အတွက် စာမေးပွဲမရှိပါ။
- သင်လုပ်နေတဲ့အလုပ်အတွက် အသိပညာနဲ့ ကျွမ်းကျင်မှုတွေ လိုအပ်ပါတယ်။
- သင့်တွင် သတ်မှတ်ထားသော အရည်အချင်း နံပါတ် 2 ရှိပါက၊ သင်သည် မိသားစုနှင့်အတူ ဂျပန်နိုင်ငံတွင် နေထိုင်နိုင်သည် (အချို့သော အခြေအနေများနှင့် ကိုက်ညီသည်)။
- အကယ်၍ သင့်တွင် သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်မှု နံပါတ် 2 ရှိပါက၊ သင်သည် ဂျပန်နိုင်ငံတွင် နေထိုင်နိုင်သည့် ကာလကို သတ်မှတ်ကာလ မရှိပါ။
- <နည်းပညာအလုပ်သင်>
- ဂျပန်ဘာသာစကား စာမေးပွဲမရှိပါ (သူနာပြုအလုပ်များတွင်သာ ဂျပန်ဘာသာစကား စာမေးပွဲရှိသည်)။
- လုပ်ငန်းခွင်အတွင်း အသိပညာ ဗဟုသုတများ ရရှိမည်။
- ဂျပန်မှာ မိသားစုတွေ အတူနေလို့မရဘူး။
- ဂျပန်နိုင်ငံတွင် နေထိုင်နိုင်သည့် ကာလကို သတ်မှတ်ထားသည်။
သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်မှုအရည်အချင်းများသည် မိသားစုများကို ဂျပန်နိုင်ငံတွင် အတူတကွနေထိုင်ရန်၊ သို့မဟုတ် အချိန်အကန့်အသတ်မရှိ ဂျပန်နိုင်ငံတွင် နေထိုင်နိုင်စေပါသည်။
အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် ဂျပန်တွင် အလုပ်လုပ်ရန် သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်မှုစနစ်က ဒီဇိုင်းထုတ်ထားသောကြောင့် ဖြစ်သည်။
နည်းပညာသင်တန်း၏ ရည်ရွယ်ချက်မှာ သင်တန်းသားများအား "မိမိတို့နိုင်ငံသို့ ပြန်လာကာ ဂျပန်တွင် ရရှိခဲ့သော အသိပညာများ ဖြန့်ဝေရန်" ဖြစ်သောကြောင့် ၎င်းတို့သည် ဂျပန်နိုင်ငံတွင် ကြာရှည်မနေနိုင်စေရန် ဖြစ်ပါသည်။
"သတ်မှတ်ထားသောကျွမ်းကျင်မှုနံပါတ် 1" နှင့် "သတ်မှတ်ထားသောကျွမ်းကျင်မှုနံပါတ် 2" တို့သည် အဘယ်နည်း။
နံပါတ် ၁ နှင့် နံပါတ် ၂ ဟူ၍ သီးခြားအရည်အချင်း နှစ်မျိုးရှိသည်။
အမျိုးအစား 1 နှင့် 2 သည် ၎င်းတို့လုပ်ဆောင်နိုင်သော အလုပ်အမျိုးအစားများနှင့် ၎င်းတို့လုပ်ဆောင်ရန် လိုအပ်သည့် ကျွမ်းကျင်မှုများတွင် ကွဲပြားသည်။
သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်လုပ်သား နံပါတ် 2 အဆင့်အတန်းကို ရရှိရန်အတွက် သင်သည် သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်လုပ်သား နံပါတ် 1 အဖြစ် လုပ်ကိုင်ရမည်ဖြစ်ပြီး သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား နံပါတ် 2 ဖြစ်လာရန် စာမေးပွဲကို ဖြေဆိုရပါမည်။
သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်မှု နံပါတ် ၁ | Specific Skills နံပါတ် ၂ | |
---|---|---|
အရည်အချင်းအသေးစိတ် | ဤသည်မှာ စက်မှုနယ်ပယ်တစ်ခုတွင် ကျွမ်းကျင်မှုအဆင့်ရှိ နိုင်ငံခြားသားများအတွက်ဖြစ်သည်။ | ၎င်းသည် သီးခြားလုပ်ငန်းတစ်ခုတွင် လုပ်ကိုင်လေ့ရှိပြီး ထူးချွန်သောကျွမ်းကျင်မှုရှိသော နိုင်ငံခြားသားများအတွက် ရည်ရွယ်ပါသည်။ |
နေထိုင်သည့်ကာလ | ၎င်းကို နှစ်စဉ် ခြောက်လ သို့မဟုတ် လေးလအထိ စုစုပေါင်းကာလ ငါးနှစ်အထိ သက်တမ်းတိုးနိုင်သည်။ | သုံးနှစ်၊ တစ်နှစ် သို့မဟုတ် ခြောက်လတစ်ကြိမ် သက်တမ်းတိုးနိုင်သော်လည်း သတ်မှတ်ကာလ မရှိပါ။ |
လိုအပ်သောနည်းပညာ | စသည်တို့ကို စမ်းသပ်စစ်ဆေးပါမည်။ (နည်းပညာအလုပ်သင်သင်တန်း အမှတ်စဉ် ၂ ပြီးမြောက်သော နိုင်ငံခြားသားများသည် စာမေးပွဲဖြေဆိုရန် မလိုအပ်ပါ။) |
ဒါကို စမ်းသပ်မှုတွေ စသည်တို့ဖြင့် စစ်ဆေးမယ်။ |
ဂျပန်ဘာသာစကားကျွမ်းကျင်မှုအဆင့် | နေ့စဉ်ဘဝနှင့် အလုပ်အတွက် လိုအပ်သော ဂျပန်ဘာသာစကား ကျွမ်းကျင်မှုကို စစ်ဆေးရန် စာမေးပွဲများ (International Intern Training အမှတ်စဉ် 2 ပြီးမြောက်ပြီးသူများ စာမေးပွဲဖြေဆိုရန် မလိုအပ်ပါ။) |
စာမေးပွဲမရှိဘူး။ |
ငါ့မိသားစု ဂျပန်မှာ နေနိုင်လား။ | ကျွန်တော့်မိသားစုက ဂျပန်မှာနေလို့မရဘူး။ | အခြေအနေများနှင့် ကိုက်ညီပါက ဇနီး၊ ခင်ပွန်း၊ သားသမီးများသည် ဂျပန်နိုင်ငံတွင် နေထိုင်နိုင်သည်။ |
အိမ်ရှင်အဖွဲ့အစည်းများ သို့မဟုတ် မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးကူညီမှုအဖွဲ့အစည်းများထံမှ ပံ့ပိုးမှု | အကျုံးဝင်ပါသည်။ | အရည်အချင်းမပြည့်မီ။ |
ဆက်လက်၍၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် "အိမ်ရှင်အဖွဲ့အစည်းများမှ ပံ့ပိုးကူညီမှု သို့မဟုတ် မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးကူညီမှုအဖွဲ့အစည်းများ" ခေါင်းစဉ်ပါ ဇယားအောက်ခြေရှိ ကဏ္ဍကို ရှင်းပြပါမည်။
သတ်မှတ်ထားသောကျွမ်းကျင်မှုစနစ်အောက်တွင် သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုရှိသောနိုင်ငံခြားသားများသည် ပံ့ပိုးကူညီမှုရရှိနိုင်ပါသည်။
သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်မှု အခြေအနေ 1 ရှိသော နိုင်ငံခြား နိုင်ငံသားများသည် ၎င်းတို့အား ဂျပန်နိုင်ငံတွင် နေထိုင် အလုပ်လုပ်ကိုင်ရန် ပံ့ပိုးကူညီမှု ပုံစံအမျိုးမျိုးကို ရရှိနိုင်ပါသည်။
ပံ့ပိုးမှုလုပ်ငန်းများကို အိမ်ရှင်အဖွဲ့အစည်း (သင်အလုပ်လုပ်နေသည့် ကုမ္ပဏီ) သို့မဟုတ် အိမ်ရှင်အဖွဲ့အစည်းကိုယ်စား ပံ့ပိုးမှုဆိုင်ရာလှုပ်ရှားမှုများကို ဆောင်ရွက်သည့် "မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးကူညီမှုအဖွဲ့အစည်း" မှ ဆောင်ရွက်ပါသည်။
- ဥပမာအားဖြင့်၊ သင်သည် အောက်ပါ အထောက်အပံ့ကို ရရှိနိုင်ပါသည်။
- အလုပ်အကြောင်းအရာ၊ လုပ်အားခ၊ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဆိုင်ရာ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ အစရှိသည်တို့ကို ပြောပြပါမည်။
- သင့်ဇာတိနိုင်ငံမှ ဂျပန်နိုင်ငံသို့ ရောက်ရှိလာသည့်အခါ၊ သင်သည် ဂျပန်နိုင်ငံမှ သင့်ဇာတိနိုင်ငံသို့ ပြန်လည်ရောက်ရှိသည့်အခါတွင် လေဆိပ် သို့မဟုတ် ဆိပ်ကမ်းတွင် လိုက်ပါလာမည်ဖြစ်သည်။
- ၎င်းတို့သည် သင့်အား ဂျပန်နိုင်ငံတွင် နေထိုင်ရန် နေရာရှာရန် ကူညီပေးပါလိမ့်မည်။
- ဂျပန်မှာ နေမကောင်းဖြစ်ရင် ဘာလုပ်ရမလဲ၊ ရထားစီးနည်း၊ ဘဏ်ကို ဘယ်လိုသုံးရမလဲ စတာတွေကို နေ့စဉ်ဘဝအတွက် အဆင်ပြေစေမယ့် ဝန်ဆောင်မှုတွေအကြောင်း အချက်အလက်တွေကို သင်ရရှိနိုင်ပါတယ်။
- ၎င်းတို့သည် သင့်အား လိုအပ်သော စာရွက်စာတမ်းများ ဖြည့်စွက်ရန် ကူညီပေးပါလိမ့်မည်။
- ဂျပန်စာလေ့လာနိုင်သည့်နေရာများနှင့် စာသင်ခန်းများအကြောင်း ၎င်းတို့က သင့်အား ပြောပြနိုင်ပြီး ဂျပန်စာလေ့လာရန် ကျောင်းသို့ဝင်ရောက်ခြင်းအတွက် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို ကူညီပေးနိုင်သည်။
- သင့်တွင် လုပ်ငန်းခွင် သို့မဟုတ် သင့်ကိုယ်ရေးကိုယ်တာဘဝတွင် ပြဿနာတစ်စုံတစ်ရာရှိပါက အကြံဉာဏ်နှင့် ပံ့ပိုးကူညီမှုများ ရယူနိုင်ပါသည်။
- ၎င်းတို့သည် သင့်ဒေသရှိ ဒေသန္တရပွဲများအကြောင်း ပြောပြနိုင်ပြီး ၎င်းတို့ကို တက်ရောက်ရန် သင့်အတွက် အချိန်ပိုယူရန် လွယ်ကူစေသည်။
- အကယ်၍ သင်သည် အလုပ်မလုပ်နိုင်တော့ပါက၊ ဥပမာ၊ သင့်လက်ရှိကုမ္ပဏီသည် လုပ်ငန်းပျက်သွားပါက၊ သင်၏နောက်ထပ်အလုပ်တစ်ခုကို ရှာဖွေရန် ကျွန်ုပ်တို့ကူညီပေးပါမည်။
- အလုပ်မှာ သင့်သူဌေးနဲ့ လူချင်းတွေ့နိုင်ပြီး သင်ကြုံတွေ့ရနိုင်တဲ့ ပြဿနာမှန်သမျှကို သူနဲ့ သူမနဲ့ ဆွေးနွေးဖို့ သုံးလတစ်ကြိမ်ထက်ပိုပြီး တွေ့ဆုံနိုင်ပါလိမ့်မယ်။
တိကျသောအရည်အချင်းများကို မည်သို့ရယူရမည်နည်း။
တိကျသောကျွမ်းကျင်မှုတစ်ခုရရှိရန်၊ အရည်အချင်းစစ်အကဲဖြတ်ရန် စာမေးပွဲနှစ်ခုနှင့် ဂျပန်ဘာသာစကားစမ်းသပ်မှုတို့ဖြစ်သည်။
"ကျွမ်းကျင်မှုအဆင့်ကို အကဲဖြတ်ရန်" စာမေးပွဲ၏ အကြောင်းအရာ၊ စာမေးပွဲတည်နေရာနှင့် စာမေးပွဲဖြေဆိုမည့်ရက်စွဲသည် သင်လုပ်ဆောင်သည့်လုပ်ငန်းအပေါ် မူတည်၍ ကွဲပြားမည်ဖြစ်သည်။
Specified Skills နံပါတ် 1 မှ Specified Skills No. 2 သို့ပြောင်းသောအခါ၊ "Specified Skills Evaluation" ဟုခေါ်သော စမ်းသပ်မှုတစ်ခုကို ပြုလုပ်ပါသည်။
- "ဂျပန်ဘာသာစကားစာမေးပွဲ" အတွက် "Japanese Language Proficiency Test (JLPT)" သို့မဟုတ် "Japan Foundation Japanese-Language Test (JFT)" ကို ရွေးချယ်ပါ။
- ဂျပန်ဘာသာစကားကျွမ်းကျင်မှုစာမေးပွဲ (JLPT) - တိကျသောကျွမ်းကျင်မှုရရှိရန် N4 နှင့်အထက် လိုအပ်သည်။
- ဂျပန်ဘာသာစကားအတွက် ဂျပန်ဖောင်ဒေးရှင်းစာမေးပွဲ (JFT)- စုစုပေါင်း 250 အနက်မှ 200 သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပိုသောရမှတ်ကို ဖြေဆိုရန် လိုအပ်ပါသည်။
ဂျပန်ဘာသာစကားကျွမ်းကျင်မှုစာမေးပွဲ (JLPT) သို့မဟုတ် ဂျပန်အခြေခံဂျပန်အခြေခံဂျပန်အခြေခံစာမေးပွဲ (JFT) ကို ဖြေဆိုနိုင်ပါသည်။
Japan Foundation Test for Japanese-Language (JFT) သည် Japanese-Language Proficiency Test (JLPT) ထက် မကြာခဏ ကျင်းပလေ့ရှိပြီး ၎င်းသည် ကွန်ပြူတာ သို့မဟုတ် တက်ဘလက်တွင် ပြုလုပ်ထားသော စာမေးပွဲဖြစ်သောကြောင့် သင်အောင်မြင်သည် သို့မဟုတ် ကျရှုံးသည်ဖြစ်စေ ချက်ချင်းသိရှိနိုင်သည်။
နည်းပညာအလုပ်သင်သင်တန်းမှ သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုသို့ ကူးပြောင်းနိုင်သည် ။
နည်းပညာအလုပ်သင်သင်တန်း အမှတ်စဉ် 2 ပရိုဂရမ်ကို နှစ်နှစ်နှင့် ဆယ်လကျော် အောင်မြင်စွာ ပြီးမြောက်အောင်မြင်ခဲ့သော နည်းပညာဆိုင်ရာ အလုပ်သင် သင်တန်းသားများသည် ၎င်းတို့၏ နေထိုင်မှု အခြေအနေကို သီးခြား ကျွမ်းကျင်မှုအဖြစ် ပြောင်းလဲနိုင်ပြီး လုပ်ငန်းတစ်ခုတည်းတွင် ဂျပန်နိုင်ငံတွင် အလုပ်လုပ်နိုင်သည်။
- သို့သော် သင်သည် နည်းပညာဆိုင်ရာ အလုပ်သင်သင်တန်းမှ သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုသို့ ပြောင်းလဲနိုင်သော လုပ်ငန်းအရေအတွက် အကန့်အသတ်သာရှိပါသည်။
- စိုက်ပျိုးရေး
- ငါးဖမ်းလုပ်ငန်း
- ဆောက်လုပ်ရေး
- စားသောက်ကုန်ထုတ်လုပ်မှုနှင့် သက်ဆိုင်သည်။
- အထည်အလိပ်နှင့်အဝတ်အစား
- စက်ယန္တရား နှင့် သတ္တု ဆက်စပ်မှု
- အခြား (ပရိဘောဂထုတ်လုပ်ခြင်း၊ ပုံနှိပ်ခြင်း၊ အဆောက်အဦသန့်ရှင်းရေး၊ သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှုစသည်)၊
- လေဆိပ်မြေပြင် ကိုင်တွယ်ခြင်း။ စသည်တို့
နည်းပညာဆိုင်ရာ အလုပ်သင်သင်တန်းမှ သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုသို့ ပြောင်းလဲရန် စာမေးပွဲတစ်ခု လိုအပ်ပါသလား။
သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်လုပ်သား နံပါတ် 1 ကိုရရှိရန်အတွက် သင်သည် "ကျွမ်းကျင်မှုစမ်းသပ်မှု" နှင့် "ဂျပန်ဘာသာစကားကျွမ်းကျင်မှုစာမေးပွဲ" ကိုဖြေဆိုရန် လိုအပ်သော်လည်း သင်သည် နည်းပညာဆိုင်ရာသင်တန်းမှ ကူးပြောင်းပါက စာမေးပွဲများမှ ကင်းလွတ်ခွင့်ရှိသည်။
လိုအပ်သောစာရွက်စာတန်းများ တင်သွင်းခြင်းဖြင့် လွှဲပြောင်းမှု ပြီးမြောက်မည်ဖြစ်သည်။
သို့သော်လည်း၊ သင်သည် နည်းပညာအလုပ်သင်သင်တန်း အမှတ်စဉ် 2 ပရိုဂရမ်ကို နှစ်နှစ်နှင့် ဆယ်လထက်ပို၍ အောင်မြင်စွာ ပြီးမြောက်အောင်မြင်မှသာ အကျုံးဝင်သောကြောင့်၊ သင်သည် "Level 3 Skill Test" သို့မဟုတ် "Technical Intern Training Evaluation Examination အတွက် တူညီသောလက်တွေ့စာမေးပွဲ" ကို ဖြေဆိုရပါမည်။
တနည်းအားဖြင့် သင်သည် ဤနှစ်ခုမှ နှစ်ခုလုံးကို မအောင်မြင်လျှင်ပင် သင့်တွင် "အကဲဖြတ်မှု အစီရင်ခံစာ" ရှိနေသရွေ့ အိုကေပါသည်။
Technical Intern Trainee နံပါတ် 2 အဖြစ် သင်နေထိုင်သည့်ကာလ သက်တမ်းမကုန်ဆုံးမီတွင် "နေထိုင်မှုအခြေအနေပြောင်းရန် ခွင့်ပြုချက်လျှောက်ထားခြင်း" နှင့် "သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား အမှတ် ၁" ကို တာဝန်ခံဒေသဆိုင်ရာ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဗျူရိုသို့ တင်ပြခြင်းဖြင့် သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်လုပ်သား နံပါတ် 1 အခြေအနေသို့ ပြောင်းလဲနိုင်သည်။
*သို့သော်၊ စာရွက်စာတမ်းများကို ပြန်လည်သုံးသပ်ရန် နှစ်လမှ သုံးလအထိ ကြာနိုင်သည် (အသေးစိတ်စုံစမ်းစစ်ဆေးပြီး ဆုံးဖြတ်ချက်တစ်ခုချရန်)။
ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း၏ သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုစနစ်အား JAC (Japan Construction Skills Organization) မှ ပံ့ပိုးထားသည်။
JAC (Japan Construction Skills Organization) သည် ဂျပန်နိုင်ငံ ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းခွင်တွင် သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်လုပ်သားများအဖြစ် လုပ်ကိုင်နေသော နိုင်ငံခြားသား အလုပ်သမားများအား မျှတသော လုပ်ခလစာနှင့် ကုသမှုများ ရရှိစေရေးအတွက် ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းမှ တည်ထောင်ထားသော အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုဖြစ်သည်။
JAC တွင် ကျွန်ုပ်တို့သည် နိုင်ငံခြားသားများ စိတ်အေးချမ်းသာစွာဖြင့် အလုပ်လုပ်နိုင်စေရန် လမ်းညွှန်ချက်များ (ကုမ္ပဏီများမှ လိုက်နာရမည်) ကို ဖန်တီးပြီး အလုပ်ပြောင်းသည့်အခါ (အလုပ်ပြောင်းလိုသည်) အခမဲ့ (0 ယန်း) ဖြင့် အလုပ်အကိုင်သစ်များကို မိတ်ဆက်ပေးပါသည်။
JAC သည် Specified Skills No.1 Examination အတွက် နားလည်ရလွယ်ကူသော ရှင်းလင်းချက်များကို ပေးဆောင်ရန် လစဉ် ဆွေးနွေးပွဲများ ပြုလုပ်ပါသည်။ ၎င်းသည် အလုပ်ရှာဖွေနည်းနှင့် စာမေးပွဲဖြေဆိုနည်းဆိုင်ရာ အွန်လိုင်းလမ်းညွှန်ချက်များကို ပေးသည်။ ပါဝင်ရန် အခမဲ့ (0 ယန်း) ရှိပြီး ၎င်းကို သင့်စမတ်ဖုန်းတွင် ကြည့်ရှုနိုင်ပါသည်။ ကျေးဇူးပြု၍ ကျွန်ုပ်တို့နှင့်ပူးပေါင်းပါ။ အရင်တုန်းက ကျင်းပခဲ့တဲ့ ဆွေးနွေးပွဲ ဗီဒီယိုတွေကိုလည်း ကြည့်ရှုနိုင်ပါတယ်။
သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်မှုစနစ်သည် ကျွမ်းကျင်မှုရှိသော နိုင်ငံခြားသားများကို ဂျပန်နိုင်ငံတွင် အလုပ်လုပ်ခွင့်ပေးသည့် စနစ်တစ်ခုဖြစ်သည်။
သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်လုပ်သားစနစ်သည် နိုင်ငံခြားသားများ ဂျပန်နိုင်ငံတွင် ဝင်ရောက်နေထိုင်ခွင့်ပြုသည့် နေထိုင်မှုအခြေအနေများထဲမှ တစ်ခုဖြစ်သည်။
ဂျပန်နိုင်ငံ၏ လူဦးရေသည် ကျဆင်းလာကာ လုပ်သားရှားပါးမှုလည်း ရှိလာသောကြောင့် "တိကျသောနယ်ပယ်တစ်ခုတွင် အလုပ်လုပ်ရန် အရည်အချင်းရှိပြီးသား နိုင်ငံခြားသားများ" နှင့် "နေ့စဉ်ဘဝတွင် ပြဿနာတစ်စုံတစ်ရာမရှိဘဲ သွားလာနိုင်သော ဂျပန်စကား" နှင့် "ဂျပန်စကား လုံလုံလောက်လောက် ပြောဆိုနိုင်သည်" တို့ကို ခွင့်ပြုရန် ဤစနစ်ကို ဖန်တီးခဲ့ခြင်းဖြစ်သည်။
သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုများအတွက် အရည်အချင်းနှစ်မျိုးရှိသည်- "သတ်မှတ်ထားသောကျွမ်းကျင်မှုနံပါတ် 1" နှင့် "သတ်မှတ်ထားသောကျွမ်းကျင်မှုနံပါတ် 2"။
နေထိုင်သည့်ကာလနှင့် သင့်မိသားစုနှင့် အတူနေနိုင်မလား။
ကျွမ်းကျင်သော နိုင်ငံခြားအလုပ်သမားတစ်ဦးဖြစ်လာရန်၊ သင်သည် ဂျပန်ဘာသာစကားနှင့် ကျွမ်းကျင်မှုအဆင့် စာမေးပွဲကို ဖြေဆိုရပါမည်။
သို့သော်လည်း နည်းပညာဆိုင်ရာ အလုပ်သင်သင်တန်းသားအဖြစ် လုပ်ကိုင်ဖူးသူများသည် စာမေးပွဲမဖြေဆိုဘဲ သီးခြားအရည်အချင်းအခြေအနေသို့ ပြောင်းလဲနိုင်သည်။
JAC ငါတို့အကြောင်း
JAC (Japan Construction Skills Organization) သည် ဂျပန်နိုင်ငံ ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းတွင် လုပ်ကိုင်နေသော နိုင်ငံခြားသား အလုပ်သမားအားလုံးကို ပံ့ပိုးပေးသည့် အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် လူတိုင်းအတွက် လွယ်ကူသော အလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်ကို ဖန်တီးရန် တိကျသောကျွမ်းကျင်မှုရှိသော နိုင်ငံခြားသားများကို ငှားရမ်းသည့်ကုမ္ပဏီများနှင့် လက်တွဲဆောင်ရွက်ပါသည်။
သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်သော နိုင်ငံခြားအလုပ်သမားတစ်ဦးဖြစ်ရန် လိုအပ်သော စာမေးပွဲများကိုလည်း ကျွန်ုပ်တို့ ပြုလုပ်ပါသည်။
JAC သည် သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုရှိသော နိုင်ငံခြားသားများကို ငှားရမ်းလိုသည့် ကုမ္ပဏီများမှ အလုပ်အကိုင်ကမ်းလှမ်းမှုများစွာကိုလည်း ရရှိခဲ့ပါသည်။
ကျွမ်းကျင်မှုရှိသော နိုင်ငံခြားသားများကို ခေါ်ယူခြင်း။ အလုပ်စာရင်းများ
သတ်မှတ်ထားသော အရည်အချင်းများကို အသုံးပြု၍ ဂျပန်နိုင်ငံတွင် အလုပ်လုပ်ကိုင်လိုသူများအတွက် သင်၏ အလုပ်အကိုင်နှင့် ဆန္ဒနှင့် ကိုက်ညီသော အလုပ်များကို မိတ်ဆက်ပေးလိုက်ပါသည်။
သင်သည်မည်သည့်ပြဿနာများရှိပါက, ငါတို့ကိုဆက်သွယ်ရန်အခမဲ့ခံစားရပါ။